Chef de Projet / Project Manager

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Doit être local à Montréal

Vous souhaitez travailler dans le domaine de la technologie au sein d'une banque d'investissement?

 

Nous recherchons un(e) candidat(e) professionnel(le) en gestion de projets et de programmes, ayant une bonne compréhension des principes Agile. Le poste requiert une personne proactive, rigoureuse, à l’aise avec de grands volumes de données, et capable de s’épanouir dans un environnement en constante évolution.

Ce(tte) candidat(e) doit avoir une passion pour le travail avec les personnes et les équipes, afin de les aider à s’améliorer et à fournir leur meilleur travail. Il/elle sera enthousiaste, doté(e) d’excellentes compétences en résolution de problèmes, prêt(e) à assumer la responsabilité et à s’engager pleinement pour atteindre les objectifs, avec un fort engagement envers des standards de qualité élevés.

Du point de vue Agile, vous travaillerez directement avec nos équipes pour conseiller et superviser leur performance par rapport aux valeurs, pratiques et processus Agile. En collaboration avec le Product Owner, vous soutiendrez le travail de l’équipe en maintenant le backlog et en facilitant les cérémonies Agile.

À propos de mtrois:

Depuis 2010, mtrois aide ses clients à résoudre leurs défis commerciaux et technologiques. Nous sommes un cabinet de conseil en technologie et en affaires, avec une main-d'œuvre mondiale qui réalise des projets IT et business majeurs pour certaines des plus grandes institutions financières au monde.

Services principaux:

• Conseil et accompagnement
• Services managés
• Programme Alumni Graduate
• Programme Alumni Pro

Nous avons une présence mondiale et sommes experts dans la fourniture de services de qualité exceptionnelle à notre clientèle, couvrant les domaines suivants : Risque, Réglementation & Conformité ; Produits fournisseurs ; Support applicatif ; Développement applicatif ; Cybersécurité & Sécurité de l'information ; Science des données et DevOps.

Notre programme Expert offre aux professionnels expérimentés un accès à des postes de haut niveau dans les secteurs de la technologie, de la finance, de l’aviation et de l’assurance. Rejoignez-nous pour travailler sur des projets technologiques de pointe, allant des plateformes de trading internationales aux applications critiques pour les compagnies aériennes de premier plan. Nous recrutons des professionnels désireux de faire progresser rapidement leur carrière dans la technologie ou les opérations au sein d’organisations mondiales prestigieuses.

Responsabilités Principales
L'équipe agit comme une fonction centralisée soutenant les Ressources Humaines à l’échelle mondiale en veillant au respect des normes du département et de l’entreprise. Le rôle principal est d’assister la division dans la gestion de projets liés à de nouveaux produits ou services, en gérant les coûts, le calendrier et le périmètre. Cela est réalisé en collaboration avec les experts métiers RH, les équipes de gestion opérationnelle et les partenaires technologiques.

Responsabilités Spécifiques:

• Gérer de manière proactive le cycle de vie complet de projets complexes et transversaux pour les livrer dans le respect du périmètre, des délais et du budget.
• Développer des plans de projet détaillés avec des objectifs réalistes et atteignables, des actions définies et des jalons clairs.
• Assurer la visibilité de l’avancement, des jalons et de la performance des projets.
• Appliquer les principes et méthodologies de gestion de projet pour identifier, gérer et résoudre les problèmes et risques, et garantir des résultats de qualité.
• Utiliser une approche objective, transparente et factuelle pour recommander de manière proactive des opportunités d’amélioration aux parties prenantes seniors.
• Collaborer avec les sponsors de projet, les parties prenantes, les partenaires en gestion du changement et en communication pour recueillir activement des retours et y répondre.
• Superviser et élaborer les budgets de projet, les calendriers, les plans de travail, les besoins en ressources, les estimations de coûts et les projections.

Qualifications Requises

 

 

• Expérience dans la conduite et la gestion de projets à grande échelle
• Diplôme universitaire et 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets
• Forte orientation client, avec un excellent jugement, des compétences analytiques, une pensée critique, des aptitudes à l’influence, ainsi que de solides compétences en communication orale et écrite
• Maîtrise avancée de diverses méthodologies de gestion de projet, en particulier les méthodologies Agile
• Doit être à l’aise pour travailler avec des cadres supérieurs dans une organisation mondiale
• Excellentes compétences en gestion du temps, capacité à prioriser efficacement, à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression pour respecter les délais et les objectifs de l’équipe
• Expérience dans la gestion de projets technologiques / développement d’applications ou infrastructure
• Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche), PowerPoint
• Expérience avec HP PPM, SharePoint et JIRA
• Compréhension de la facturation interne et des allocations, en lien avec la gestion de projet
• Excellentes compétences en communication – bon esprit d’équipe
• Connaissances en finance

Chez mtrois, nos valeurs soutiennent des coéquipiers courageux, des moteurs d'aiguille et des champions de l'apprentissage tout en s'efforçant de soutenir la santé et le bien-être de tous les employés. Nous sommes très fiers de célébrer la diversité de chaque individu qui contribue à faire de mtrois l'entreprise qu'elle est aujourd'hui et qu'elle sera à l'avenir. Nous valorisons la diversité tant au sein de mtrois qu'avec nos entreprises partenaires, et nous sommes fiers de fournir un environnement où tous nos collègues peuvent s'épanouir. Cela signifie promouvoir une forte culture d'égalité mais, surtout, d'inclusion.

Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada à temps plein. L'entreprise ne sponsorisera pas les candidats pour des visas de travail.

 

**Must be local to Montreal**

Want to work in technology at an investment bank?

We are looking for a candidate that is a Project and Program Management professional and has a good understanding of Agile principles. The scope of the role necessitates a proactive candidate who is diligent, comfortable dealing with large volumes of data, and thrives in an environment of change. This candidate has a passion for working with people and teams to help them improve and deliver their best work. The candidate will be an enthusiastic individual who demonstrates excellent problem-solving skills, willingness to take ownership and accountability to execute and deliver on goals, and a strong commitment to high quality standards. From an agile perspective, you will work directly with our squads to advise and oversee performance against Agile values, practices, and processes. Working with the Product Owner, you will support the work of the squad by maintaining the backlog and facilitating Agile ceremonies.

About mthree:

Since 2010, mthree has been helping clients solve their business and technological challenges. We are a technology and business consultancy with a global workforce delivering significant business and IT projects in some of the largest financial services organizations worldwide.

• Core Services
• Consulting and Advisory
• Managed Services
• Alumni Graduate Program
• Alumni Pro Program

We have a global presence and are experts in delivering exceptional quality to our client base, providing consulting services across Risk, Regulation & Compliance; Vendor Products; Application Support; Application Development; Cyber & Information Security; Data Science and DevOps areas.

Our Expert program offers experienced professionals access to top roles in tech, finance, aviation and insurance. Join us to work on groundbreaking technology projects, from international trading platforms to critical applications for leading airlines. We recruit professionals who are eager to fast-track their careers in technology or operations within prestigious global organizations.

Primary Responsibilities

• Proactively manage full life cycle of complex cross-functional projects to deliver them in-scope, on-time and on-budget
• Develop detailed project plans with realistic, achievable goals, defined actions and milestones
• Ensure visibility to the project progress, milestones, and performance across all projects
• Leverage project management principles and methodologies to identify, manage and resolve issues and risks, ensure quality results
• Utilize an objective, transparent, fact-based perspective to proactively recommend opportunities of improvement to senior stakeholders
• Engage with project sponsors, stakeholders, change management and communication partners to actively gather input, or solicit and address feedback.
• Oversee and develop project budgets, schedules, works plans, resource requirements, cost estimates and projections

Desired Qualifications

• Experience in driving and leading large-scale projects University degree and 3-5 years Project Management experience
• Strong client focus with outstanding judgment, analytical skills, critical thinking, influencing skills, and verbal and written skills
• Advanced proficiency in various project management methodologies, especially Agile methodologies.
• Must be comfortable working with senior level managers across a global organization
• Excellent time management skills, ability to efficiently prioritize and multitask, and work under pressure to meet deadlines and team objectives
• Background in managing Technology projects / application development or infrastructure
• Microsoft Office proficiency, specifically Excel (Pivot Tables, vlookups), PowerPoint
• Experience with HP PPM, SharePoint and JIRA
• Understanding of internal billing & allocations, as they relate to project management
• Excellent communication skills – great team player
• Financial background

At mthree, our values support courageous teammates, needle movers, and learning champions all while striving to support the health and well-being of all employees.  We take great pride in celebrating the diversity of each individual who contributes to making mthree the company it is today and will be in the future. We value diversity both within mthree and with our partner companies, and we're proud to provide an environment where all our colleagues can flourish. That means promoting a strong culture of equality but, most importantly, inclusion.

Applicants must be currently authorized to work in Canada on a full-time basis. The Company will not sponsor applicants for work visas.