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Banking Operations Analyst – Mortgage & Loan Operations

Montréal, Quebec, Canada

**English Version Below**

 

Analyste des opérations bancaires – Opérations hypothécaires et de prêts

Lancez votre carrière dans les opérations bancaires et financières

Si vous souhaitez bâtir une carrière dans le secteur bancaire, les services financiers et les opérations, cette occasion représente une excellente opportunité d’acquérir une expérience pratique dans le soutien aux activités de prêts hypothécaires, de gestion des prêts, d’opérations de financement et d’administration du crédit au sein d’un environnement mondial de services financiers.

Ce poste est idéal pour les nouveaux diplômés et les professionnels en début de carrière qui sont analytiques, rigoureux et désireux de développer une expertise en opérations de prêt, gestion des risques, service à la clientèle et transactions financières.

À propos de cette opportunité

À titre d’Analyste des opérations bancaires, vous soutiendrez les activités de financement hypothécaire de type warehouse lending ainsi que les opérations de gestion des prêts, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes, les clients, les dépositaires et les équipes opérationnelles. Vous jouerez un rôle important dans les activités de financement, de règlement, de rapprochement, de gestion des garanties, de surveillance des risques et de contrôle opérationnel.

Ce poste offre une exposition complète au cycle de vie du crédit et constitue une excellente base pour une carrière à long terme dans les opérations bancaires, les services de crédit et les institutions financières.

Principales responsabilités

  • Soutenir les activités de financement hypothécaire de type warehouse lending, de gestion des prêts, de financement et de règlement.
  • Traiter et rapprocher les transactions financières, les mouvements de trésorerie et les comptes d’attente (suspense accounts).
  • Surveiller les risques opérationnels, enquêter sur les anomalies et escalader les problèmes au besoin.
  • Maintenir des dossiers exacts et assurer la conformité aux politiques internes et aux exigences réglementaires.
  • Participer à l’intégration des clients, à la gestion des relations et au traitement des demandes opérationnelles.
  • Soutenir les activités d’audit, de production de rapports et les initiatives d’amélioration continue des processus.
  • Collaborer avec les équipes internes afin de garantir l’exécution efficace et précise des opérations de crédit et de prêt.

Ce que vous apprendrez

Grâce à cette expérience, vous développerez des connaissances dans les domaines suivants :

  • Les opérations de financement hypothécaire de type warehouse lending et la gestion des prêts.
  • Les processus de financement, de règlement et de rapprochement.
  • La gestion des garanties et la surveillance des risques.
  • Les opérations de crédit et l’administration des prêts.
  • La réglementation bancaire, les contrôles internes et les exigences de conformité.
  • La production de rapports financiers et la gestion des risques opérationnels.
  • L’amélioration des processus d’affaires et l’excellence opérationnelle.

Profil recherché

Formation

  • Baccalauréat en finance, comptabilité, économie, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Moyenne cumulative (GPA) de 2,75 ou plus.

Compétences clés

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques et les fonctions intermédiaires.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Une expérience avec Loan IQ, Promerit ou des plateformes similaires de gestion de prêts constitue un atout.
  • La connaissance des outils de gestion de trésorerie est un avantage.
  • Une expérience en automatisation des processus est considérée comme un plus.

Compétences analytiques

  • Capacité à identifier les écarts et les anomalies dans les données financières.
  • Solides aptitudes à la résolution de problèmes et à l’investigation.
  • Souci du détail et engagement envers l’exactitude.

Compétences professionnelles

  • Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale.
  • Approche axée sur le service à la clientèle.
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps.
  • Aptitude à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances.
  • Capacité d’adaptation et volonté d’apprendre de nouveaux produits, systèmes et processus.

Exigences linguistiques

  • Une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français est requise.

Ce que nous offrons

  • Formation complète et perfectionnement professionnel.
  • Exposition aux opérations mondiales des secteurs bancaire et des services financiers.
  • Mentorat et accompagnement par des professionnels expérimentés de l’industrie.
  • Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux.
  • Possibilités d’avancement à long terme dans les secteurs bancaire et financier.
  • Occasion de travailler sur des processus de prêt et des opérations complexes à forte incidence.

Diversité et inclusion

Chez mthree, nos valeurs favorisent l’audace, l’innovation et l’apprentissage continu, tout en veillant à soutenir la santé et le bien-être de l’ensemble de nos employés. Nous sommes fiers de célébrer la diversité de chaque personne qui contribue à faire de mthree l’entreprise qu’elle est aujourd’hui et qu’elle sera demain.

Nous valorisons la diversité tant au sein de mthree que chez nos entreprises partenaires, et nous sommes fiers d’offrir un environnement où tous nos collègues peuvent s’épanouir. Cela signifie promouvoir une solide culture d’égalité et, surtout, d’inclusion.

 

English version

 

Banking Operations Analyst – Mortgage & Loan Operations

Launch Your Career in Banking and Financial Operations

If you're looking to build a career in banking, financial services, and operations, this is an excellent opportunity to gain hands-on experience supporting mortgage lending, loan servicing, funding operations, and credit administration within a global financial services environment.

This role is ideal for recent graduates and early-career professionals who are analytical, detail-oriented, and eager to develop expertise in lending operations, risk management, client servicing, and financial transactions.

 

About the Opportunity

As a Banking Operations Analyst, you will support mortgage warehouse lending and loan servicing activities while working closely with internal stakeholders, clients, custodians, and operations teams. You will play an important role in funding, settlements, reconciliation, collateral management, risk monitoring, and operational controls.

The position provides exposure to the full lending lifecycle and offers an excellent foundation for a long-term career in banking operations, credit services, and financial institutions.

 

Key Responsibilities

  • Support mortgage warehouse lending, loan servicing, funding, and settlement activities.
  • Process and reconcile financial transactions, cash movements, and suspense accounts.
  • Monitor operational risks, investigate exceptions, and escalate issues as needed.
  • Maintain accurate records and ensure compliance with internal policies and regulatory requirements.
  • Assist with client onboarding, relationship management, and operational inquiries.
  • Support audit activities, reporting, and continuous process improvement initiatives.  
  • Collaborate with internal teams to ensure efficient and accurate execution of lending and credit operations.

 

What You'll Learn

Through your experience in this role, you will develop knowledge of:

  • Mortgage warehouse lending and loan servicing operations.
  • Funding, settlement, and reconciliation processes.
  • Collateral management and risk monitoring.
  • Credit operations and lending administration.
  • Banking regulations, controls, and compliance requirements.
  • Financial reporting and operational risk management.
  • Business process improvement and operational excellence.

 

What You'll Need

Education

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.
  • GPA of 2.75 or higher

 

Key Skills

Technical Skills

  • Strong Microsoft Excel skills, including pivot tables and intermediate functions.
  • Proficiency in Microsoft Office applications.
  • Experience with Loan IQ, Promerit, or similar loan servicing platforms is an asset.
  • Knowledge of treasury management tools is advantageous.
  • Process automation experience is considered a plus.

Analytical Skills

  • Ability to identify discrepancies and exceptions in financial data.
  • Strong problem-solving and investigative capabilities.
  • Attention to detail and commitment to accuracy.

Professional Skills

  • Strong written and verbal communication skills.
  • Customer-focused and service-oriented approach.
  • Effective time management and organizational abilities.
  • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.
  • Adaptable mindset with a willingness to learn new products, systems, and processes.

Language Requirements

  • Professional proficiency in English and French is required.

 

What You'll Get

  • Comprehensive training and professional development.
  • Exposure to global banking and financial services operations.
  • Mentorship and support from experienced industry professionals.
  • Competitive salary and benefits package.
  • Long-term career growth within banking and financial services.
  • Opportunity to work on complex and high-impact lending and operational processes.  

 

Diversity & Inclusion

At mthree, our values support courageous teammates, needle movers, and learning champions all while striving to support the health and well-being of all employees. We take great pride in celebrating the diversity of each individual who contributes to making mthree the company it is today and will be in the future.

We value diversity both within mthree and with our partner companies, and we're proud to provide an environment where all our colleagues can flourish. That means promoting a strong culture of equality but, most importantly, inclusion.

 

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Canada - French

Chez mthree, nous adhérons aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous croyons fermement qu'il faut traiter chaque individu avec équité et respect, sans discrimination fondée sur la race, la religion, l'origine ethnique, le sexe, l'âge, l'origine nationale, l'état civil, le statut parental, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap, les capacités différentes, la neurodiversité, le statut d'ancien combattant ou de membre des forces armées, ou tout autre statut protégé par la loi.

Notre engagement inconditionnel s'étend à la promotion d'un environnement inclusif qui permet aux minorités qualifiées de progresser au sein de notre organisation. Nous nous efforçons en permanence de nous améliorer et de faire en sorte que tous les candidats et employés vivent une expérience équitable tout au long de leur parcours chez nous.

Ensemble, créons un lieu de travail qui célèbre la diversité, encourage l'inclusion et défend l'égalité des chances pour tous.

La soumission d'informations est volontaire et vos réponses dans cette section n'auront pas d'incidence sur votre candidature dans le cadre du processus de recrutement. Toutes les informations restent confidentielles et sont collectées uniquement pour s'assurer que nous attirons une population diversifiée de candidats, afin de respecter notre engagement en faveur de la diversité.

Définition de l'incapacité (Statistique Canada)

Note: Une personne handicapée est une personne qui a une déficience physique, mentale, sensorielle, psychiatrique ou d'apprentissage, durable ou récurrente et: 

  • Qui se considère comme désavantagée dans l'emploi en raison de cette déficience, ou
  • Qui pense que l'employeur ou l'employeur potentiel est susceptible de la considérer comme défavorisée dans l'emploi en raison de ce handicap: et
  • Inclut les personnes dont les limitations fonctionnelles dues à leur déficience peuvent avoir été accommodées dans leur emploi ou lieu de travail actuel. 

Définition de minorités visibles (Statistique Canada)

Note: L'expression " minorité visible " désigne l'appartenance d'une personne à un groupe de minorité visible tel que défini par la Loi sur l'équité en matière d'emploi et, le cas échéant, le groupe de minorité visible auquel la personne appartient. La Loi sur l'équité en matière d'emploi définit les minorités visibles comme " les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche ".

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