Chef(fe) d'Expertise en Développement

À PROPOS DE NOVATIZE

Il est bien connu que le commerce électronique est l'avenir du commerce moderne. Chez Novatize, nous avons saisi cette opportunité en nous spécialisant dans la mise en œuvre et la commercialisation de solutions e-commerce innovantes. Pourquoi sommes-nous là ? Pour aider les entreprises à maximiser leur retour sur investissement et à propulser leur croissance vers de nouveaux sommets !

Vous aimeriez voir les résultats de votre travail en action ? C'est ce que nous faisons chaque jour chez Novatize en accompagnant les entreprises dans leurs activités de commerce électronique et en vivant avec elles chaque étape du processus.

Si vous êtes toujours à l'affût des nouvelles technologies et que vous souhaitez faire carrière dans un domaine qui évolue rapidement, vous êtes au bon endroit. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'Expertise en Développement.

Venez évoluer dans un environnement qui vous ressemble. Chez nous, travail et plaisir vont de pair. Pour que vous vous sentiez comme chez vous, nous vous offrons :

• 5 jours de vacances flottantes;
• 3 semaines de vacances à l'embauche;
• Une allocation de 250 $ pour vous gâter lors de votre anniversaire professionnel;
• Une allocation de 200$ trimestrielle pour ton bien-être;
• 2 journées fériées supplémentaires pendant la période des Fêtes;
• Une assurance voyage;
• Une assurance collective qui en vaut la peine;
• Un horaire qui s'adapte à votre style de vie;
• La possibilité de faire du télétravail, de venir au bureau ou d'être en mode hybride;
• Une demi-journée de bénévolat par trimestre rémunérée;
• Un comité de développement durable.
• Une salle de détente pour recharger vos batteries;
• Du café et des snacks à volonté;
• Un bureau ouvert, conçu pour la collaboration 

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE

Dans le cadre de l'expertise technique et de la qualité:

• Représenter l’expertise en développement;
• Contribuer activement au développement des projets comme membre à part entière de l'équipe dans laquelle tu es;
• Porter la responsabilité finale de la qualité globale des livrables du département. Cela inclut la fiabilité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des projets réalisés;
• Valider les choix architecturaux structurants et évaluer la faisabilité technique des fonctionnalités demandées par l'équipe Produit, en s'assurant de leur alignement avec la vision à long terme.

Dans le cadre de l'amélioration continue et des processus:

• Définir, documenter et faire appliquer les standards de développement (Coding Standards, conventions de nommage, stratégies de tests). S'assurer que ces standards sont vivants et évoluent avec l'industrie;
• Analyser et améliorer en continu les processus de développement (Workflow Git, CI/CD, Code Review, etc) pour fluidifier la production et réduire la friction pour les développeur(euse)s;
• Mettre en place et animer les rituels techniques récurrents (réunions de développeur(euse)s, présentations techniques, rétrospectives) pour favoriser le partage de connaissances et la cohésion d'équipe;
• Être attentif(ve) aux tendances du marché et proposer des améliorations innovantes et distinctives;
• Travailler en étroite synergie avec les autres Chef(fe)s d'expertise en développement pour harmoniser les pratiques, lisser la charge de travail et présenter une stratégie technique unifiée à la direction.
  

Dans le cadre de la gestion d’équipe:

• Motiver, encadrer et soutenir l’équipe de gestion de produits, notamment en ce qui a trait à la formation, au développement professionnel, au coaching et aux évaluations de performance;
• Soulever les problématiques ayant un impact direct sur la production et proposer des solutions ou des alternatives optimales et répartir les tâches entre les membres de l’équipe en fonction de leur disponibilité et de leurs capacités;
• Superviser le travail de l’équipe en s’assurant de l’avancement des travaux, du respect des normes, des temps prévus aux échéanciers et de la qualité des livrables;
• Assurer des rencontres régulières avec l’équipe de gestion pour échanger sur les meilleures pratiques;
• Participer activement au processus de recrutement pour l’équipe en collaboration avec les ressources humaines.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

• Maîtrise avancée des concepts de développement de solutions e-commerce et de l'écosystème du commerce unifié;
• Solide compréhension des pipelines d'intégration et de déploiement continus;
• Solide compréhension des développements d’application sur mesure;
• Aisance avec les outils de ticketing (Jira), de documentation (Confluence) et de versioning (Git) pour piloter l'activité;
• Capacité démontrée à inspirer, motiver et faire grandir des équipes techniques.
• Patience et talent pour la transmission du savoir;
• Capacité à prendre du recul sur le code pour comprendre les enjeux business et aligner la technique sur la stratégie de l'entreprise;
• Excellente communication orale et écrite, capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour des interlocuteurs non-techniques et de mener des conversations de carrière difficiles avec empathie;
• Esprit d'équipe fort, aptitude à travailler en binôme et à construire des consensus techniques.

EXIGENCES 

• 5 ans d’expérience en développement e-commerce;
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit);
• Avoir une connaissance des plateformes Shopify ou Magento;
• De l’expérience avec la méthodologie Agile;
• Expérience en gestion d’équipe (ATOUT).
  

On a hâte de te rencontrer!