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Controllership Analyst

Brazil, Sao Paulo

Analista de Controladoria 

 

A área

  •  O time de controladoria é responsável pelas informações contábeis e financeiras do Nubank, apoiando o crescimento da empresa por meio de um processo robusto, confiável e escalonável com foco em dados e análises. Somos responsáveis por reunir todos os dados financeiros do Nubank, monitorá-los, garantindo que tudo esteja contabilizado em nossos sistemas. Também somos responsáveis por todos os relatórios regulatórios e financeiros, gestão de caixa e operações financeiras do Nubank.


O escopo

        Capitalização de ativos 

  • Identificar e avaliar os ativos intangíveis que podem ser capitalizados
  • Criar documentação completa para justificar a capitalização de cada ativo intangível, incluindo estudos de viabilidade, contratos, relatórios de avaliação e outros documentos relevantes.
  • Manter um sistema de controle e monitoramento para acompanhar a vida útil dos ativos intangíveis
  • Preparar relatórios periódicos sobre a capitalização de ativos intangíveis
  • Fornecer orientação e treinamento para os diversos envolvidos sobre as políticas e procedimentos de capitalização

O que estamos buscando

  • Experiência mínima de 4 anos em Controladoria.
  • Experiência em automaçao de processos 
  • Domínio em processos de contabilidade (conciliação, etc).
  • Experiência com ERP SAP
  • Perfil analítico, orientados a dados e problem-solving;
  • Bons skills de comunicação 
  • Experiência com SQL e ferramentas de dados (desejável)
  • Inglês avançado - consiga participar de reuniões, ler e escrever documentos e realizar apresentações para times diversos.
  • Capaz de trabalhar de forma independente, lidar com múltiplas prioridades e aplicar bom senso
  • Funcionar em um ambiente dinâmico e em constante mudança
  • Capacidade de realizar múltiplas tarefas
  • Experiência previa em capitalizaçao de ativos intangíveis (desejável)
  • Experiência previa em Shared Service Center (desejável)

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Pesquisa Demográfica

Para ter certeza que estamos construindo um ambiente mais diverso e inclusivo, nós buscamos recrutar nos movendo para um espaço de representatividade e proporcionalidade. Isso significa que consideramos expressões de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidade como fatores que enriquecem nossa empresa, garantindo que nenhum deles sejam barreiras para que possamos recrutar talentos.

Para isso, pedimos que você compartilhe algumas informações adicionais para que possamos alavancar nossos objetivos e esforços de recrutamento, lembramos que essa pesquisa é totalmente opcional e voluntária. Para mais informações sobre a coleta e manutenção desses dados, acesse nossa Política de Privacidade para Pessoas Candidatas em Português, Espanhol (México) ou Inglês.

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