Junior Business Development Manager (m/w/d)

Ogilvy gehört zu Deutschlands erfolgreichsten Kreativagenturen im Bereich Marketing und Kommunikation. Als Creative Company mit Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und Berlin liefern wir Disziplin-übergreifend moderne Lösungen für eine immer komplexer werdende Welt. Für unsere Kund:innen und deren Business-Herausforderungen führen wir stets die besten Expert:innen zusammen. Unser eigens entwickelter Ansatz „Borderless Creativity” verbindet Technologie mit Kreativität, um nachweislich bessere Ergebnisse zu erzielen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir also eine:n Junior Business Development Manager (w/m/d) in Frankfurt am Main.

 Das bieten wir:

• Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office (drei Präsenztage vor Ort) 
• Nutzung unseres WPP Weiterbildungsnetzwerkes, inkl. LinkedIn Learning 
• Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge und die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen 
• Jubiläumsprämien in Form von zusätzlichen Urlaubstagen 
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes 
• Erweiterte Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen Budget von bis zu 300€ im Jahr 
• Zugriff auf unser Employee Assistance Programm TELUS Health 
• Kostenlose Nutzung der Headspace-App 
• Subventionierte Gympass-Mitgliedschaft 

Deine Aufgaben: 

• Unterstützung des Business Development-Teams bei der Identifikation, Entwicklung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Ogilvy Germany
• Mitwirkung am gesamten Pitch-Prozess (End-to-End) – von der ersten Recherche und dem Briefing bis hin zur Erstellung überzeugender Pitch-Präsentationen und -Unterlagen
• Pflege und Verwaltung der New-Business-Pipeline – Sicherstellung einer strukturierten, aktuellen und handlungsrelevanten Datenbasis
• Schnittstellenkoordination und Abstimmung zwischen internen Teams sowie mit dem globalen Ogilvy-Netzwerk und Partneragenturen
• Proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Kontakte und potenzieller Neukunden (Prospects) im Rahmen der BD-Outreach-Strategie
• Erstellung von Präsentationen, Agentur-Credentials und weiteren BD-Materialien unter Verwendung von Tools wie PowerPoint, Keynote und Canva

Was du mitbringst:

• Du bist ein Talent, möchtest den Quereinstieg wagen und hast anschauliche Beispiele uns das zu präsentieren
• Erstes Verständnis der Agenturwelt und/ oder der Marketing- und Kommunikationsbranche
• 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Kreativ-, Medien- oder Marketingumfeld
• Ehrgeiz, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit einem geschulten Blick für Details und Qualität
• Ausgeprägter Teamgeist – du inspirierst, motivierst und unterstützt die Menschen in deinem Umfeld
• Sicheres Auftreten beim Zugehen auf neue Kontakte und beim Aufbau von Beziehungen (sowohl intern als auch extern)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, PowerPoint, Apple Keynote und/oder Canva – sowie die generelle Bereitschaft, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten

Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen. Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber:innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion zu beurteilen.

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Sehr gut, deine Ansprechpartner:innen Iris Dünkelmann und Kai Schlüter freuen sich über deine Bewerbung!
Aus Gründen der Nachhaltigkeit und des Datenschutzes bitten wir darum, Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Bewerber:innenplattform Greenhouse an uns zu senden. Wir würden uns freuen, wenn auf das Mitsenden eines Fotos verzichtet würde.