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Creative Planner (m/w/d)

Frankfurt, Germany

Ogilvy gehört zu Deutschlands erfolgreichsten Kreativagenturen im Bereich Marketing und Kommunikation. Als Creative Company mit Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und Berlin liefern wir Disziplin-übergreifend moderne Lösungen für eine immer komplexer werdende Welt. Für unsere Kund:innen und deren Business-Herausforderungen führen wir stets die besten Expert:innen zusammen. Unser eigens entwickelter Ansatz „Borderless Creativity” verbindet Technologie mit Kreativität, um nachweislich bessere Ergebnisse zu erzielen.

Wir suchen ab sofort eine:n Creative Planner (m/w/d) in Frankfurt am Main, der/die das strategische Herz und die kreative Seele unserer Kampagnen, die strategische Tiefe, kreative Exzellenz und Kundenführung verbindet.

Das bieten wir:

  • Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office (3:2 Tage Regelung)
  • Vollumfänglicher und uneingeschränkter Zugang zu WPP Open, unserer KI Plattform
  • Nutzung unseres WPP Weiterbildungsnetzwerkes, inkl. LinkedIn Learning 
  • Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge und die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen 
  • Jubiläumsprämien in Form von zusätzlichen Urlaubstagen 
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes 
  • Erweiterte Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen Budget von bis zu 300€ im Jahr 
  • Zugriff auf unser Employee Assistance Programm TELUS Health 
  • Kostenlose Nutzung der Headspace-App 
  • Subventionierte Gympass-Mitgliedschaft 

Deine Aufgaben:

  • Tiefenanalyse von Märkten, Zielgruppen und Trends zur Identifizierung relevanter Insights als Basis für gemeinsame Strategien
  • Erstellung überzeugender Kommunikationsstrategien, die Markenprobleme lösen und neue Chancen schaffen
  • Aktive und kollaborative Arbeit mit Kreativteams. Übersetzung komplexer Strategien in inspirierende Creative Briefs und Sparringspartnerschaft für außergewöhnliche Ideen
  • Enge Zusammenarbeit mit Client Service Teams zur Entwicklung von Kundenargumentationen, Sicherung der strategischen Relevanz und proaktive Markenberatung
  • Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Strategie, Kreation und Beratung; Moderation von Workshops und Sicherstellung einer kohärenten Vision
  • Definition von KPIs und Unterstützung bei der Analyse des Kampagnenerfolgs
  • Technologieoffenheit und vertrauert Umgang mit KI-Plattformen und -anwendungen.

Was du mitbringst:

  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in strategischer Planung/Brand Strategy in Kreativ-/Digitalagenturen
  • Leidenschaft für Datenanalyse, Mustererkennung und Ableitung handlungsrelevanter Erkenntnisse
  • Tiefes Verständnis für Menschen und ihre Motivationen
  • Klare, prägnante und inspirierende Vermittlung komplexer Sachverhalte (insbesondere mit Kreativen und Beratenden)
  • Souveränes Auftreten vor Kund:innen und Kolleg:innen
  • Erfahrung in der Moderation multidisziplinärer Teams und Workshops
  • Verständnis für exzellente Kreation und deren strategische Nährung/Weiterentwicklung
  • Ständige Suche nach neuen Trends, Tools und Denkansätzen
  • Freude an multidisziplinärer Zusammenarbeit und Beitrag zu einer positiven, kollaborativen Atmosphäre
  • Relevantes Hochschulstudium (z.B. Marketing, Kommunikationswissenschaften, Psychologie)
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und fließendes Englisch

Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen. Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber:innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion zu beurteilen.

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Sehr gut, dein Ansprechpartner Kai Schlüter freut sich über deine Bewerbung! Aus Gründen der Nachhaltigkeit und des Datenschutzes bitten wir darum, Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Bewerber:innenplattform Greenhouse an uns zu senden. Wir würden uns freuen, wenn auf das Mitsenden eines Fotos verzichtet würde. 

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