デジタルプロデューサー

VML & Ogilvy Japanは、雇用主として均等な雇用機会を提供します。私たちはダイバーシティ＆インクルージョンを重視した柔軟な、労働環境を作ることを信念とし、その実現のために多様な層の候補者を採用することに努めています。

概要

 ・デジタルプロデューサーとして、VOJ内のクリエイティブ・プランニング・アカウントチーム、また必要に応じてWPPグループ内の制作会社や開発会社、並びに外部ベンダーと協力して、ウェブサイト・キャンペーンサイトペイドAD・SNSキャンペーン等の制作進行管理を行う

・デジタルキャンペーン、ソーシャルキャンペーン等のの経験に基づいて、プランから実装・実施までを統合的に制作・開発を管理する

業務責任

VOJ内部のクリエイティブチーム・WPPグループ内の制作・開発会社、また外部制作会社と協業し、デジタル関連施策のプロデュースを行う

主な役割

・デジタルキャンペーンの企画・制作

・デジタルコンテンツの企画・制作

・SNSプロモーションの企画・制作

・デジタル広告の制作管理

・ウェブサイトのログ解析や広告配信結果に基づくPDCA運用と広告等の最適化サポート

・CMS・CRMツール・CDPを含むデータベース等のマーケティングツール・システム関連の導入支援

求めるスキル・経験

・デジタルキャンペーンの企画・制作

・デジタルを含む360コミュニケーションプランの設計経験

・SNS(LINE等）活用したマーケティング経験

・大型ウェブサイトのプロジェクト管理経験

・CRM導入に関する知識・経験

・5年以上のデジタル制作会社または代理店でのProducer・制作管理・Project Manager業務経験

・日本語：母国語レベル

・英語：必須ではないが、日常的なメールでのやり取り・資料等の理解ができる程度は必須。ビジネス上の英会話やプレゼン対応ができると尚可

・国内外の大手クライアントのデジタル施策の企画・実施経験

・Microsoft Officeツール必須、XD、Photoshop、Illustratorがあれば尚可

・担当するプロジェクトに対する主体意識（オーナーシップ・リーダシップ）を強く持てる方

・常に最善のソリューションを目指し、プジティブに責任を持って業務を推進できる方

働き方

フレックスタイム

VOJではメリハリのある最適なワークライフバランスを達成するために、フレックスタイムを導入しています。１日単位ではなく１ヶ月単位で労働時間を調整するため、従業員は働き方を柔軟に調整でき、自立して業務の優先付けをし、最もパフォーマンスが上がるワークスタイルを組み立てることが可能です。*バックオフィスは11:00−15:00がコアタイムです。

ハイブリッド

VOJではそれぞれのワークスタイルに合わせ在宅とオフィスでのハイブリッドが可能でよりよいワークライフバランスを実現します。

(勤務中はメール、電話、ビデオ会議など常に連絡がとれる状態にしておく必要があります。)

休日について

VOJでは有給休暇取得を奨励しています。

年に2回、連続した5日間の有給休暇が取得できるよう休暇の計画を立てるなど、定期的にリフレッシュすることを奨励する文化があります。

福利厚生制度

休日

完全週休2日制（土日祝）

年末年始休暇

年次有給休暇

パーソナル・ファミリーケア休暇

福利厚生

各種社会保険

確定拠出年金制度

各種研修（WPPリーダーシップ、ビジネス、英語、ウェルネス、

デジタル、ソーシャル、外部研修補助など）

リロクラブ