Job Application for Sales Development Representative at Okta JP

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Oktaを知る

Oktaは、世界のアイデンティティ企業です。すべての人が、どこでも、どんなデバイスでも、どんなアプリでも、どんなテクノロジーでも安全に利用できるようにします。Oktaのワークフォースおよびカスタマーアイデンティティクラウドは、安全かつ柔軟なアクセス、認証、自動化を可能にし、人々がデジタル世界を移動する方法を変え、アイデンティティをビジネスのセキュリティと成長の中核に据えることができます。

Oktaでは、さまざまな視点や経験を歓迎します。私たちは、すべてのチェック項目に当てはまる人を求めているわけではありません。生涯をかけて学ぶ姿勢のある方や、ユニークな経験で私たちのチームをより良くしてくれる人を求めています。

私たちのチームに参加しませんか？私たちは、Identityがあなたのものである世界を築いています。

The XDR Team

Japan SDR Directorのもと、Japan XDRチームはエンタープライズ、コマーシャル、エマージングの各セールスセグメントをサポートします。このチームはAPJのXDR組織（ANZ/Asia/JP）の一部であり、優秀な人材と収益を生み出すパイプラインを育て、APJの将来を支えるというチームの使命を担っています。

The SDR Opportunity

Japan SDR Directorにレポートし、SDRは当社のセールス組織の需要を生み出すオポチュニティを創出するために、ターゲットアカウントを探索します。

SDRは、Oktaでのセールス・マーケティングキャリアをキックスタートする最良のポジションで、市場をリードする当社のクラウド導入・管理ソリューションの需要喚起を支援します。

私たちは、好奇心旺盛でやる気のある人を探しています。理想的な候補者は、強い組織力、細部へのこだわり、コミュニケーション能力を備えています。変化に柔軟に対応でき、テンポの速い環境に馴染み、セールス・マーケティングのキャリアをスタートさせたいという意欲のある方が望ましいです。

What you’ll be doing

アウトバウンドによる新規ビジネスの開拓。
ターゲットアカウントにおけるインバウンドリードのクオリファイ、ナーチャリング、案件化。
アカウントエグゼクティブのために、セールスに必要な情報の整ったミーティングやオポチュニティを創出する。
電話や電子メールを通じて、コンタクト先を調査し、需要を創出する。
積極的なリスニングスキルを活用し、顧客のニーズとビジネス目標を明らかにする。
電話、Eメール、ミーティングの目標を達成し、常にクォータを達成する。
セールスおよびマーケティング組織の他のメンバーと協力し、案件を推進する。
xDR組織を代表して、対面およびオンラインのマーケティングイベントに参加する。
SaaSツールキット（SDFC、Outreachなど）を使用し、データの正確性を維持する。
毎月のクォータを達成し、それを上回る案件を創出すること。

What you’ll bring to the role

法人/ビジネス経験が2年以上あること。(インサイドセールスが望ましい)
日本語の優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）
高い意欲と行動力を持ち、自ら進んで行動する人
ペースが速く、チームワークの良い環境で働くことができる。
顧客のニーズを理解し、そのニーズに応えて製品を販売する力
優れた時間管理/組織化スキル

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#Onsite

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Resume/CV*

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf

Cover Letter

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf

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Are you legally authorized to work in the country you reside?

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Will you now or in the future require Visa Sponsorship?

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To the best of your knowledge, do you have any family members / relatives or personal relationships at Okta or at any suppliers, partners, or vendors that have a business relationship with Okta? (For purposes of this question, a “family member / relative or personal relationship” is defined as close personal friends (including sexual and/or romantic relationships), close relatives (spouse, partner, children, cousins, aunts, uncles, nieces, nephews, grandparents or grandchildren), someone who lives in your household, or anyone else with whom you have a close enough personal relationship or connection that it could improperly bias your conduct or decision making or be perceived to be capable of impacting your conduct or decision making.

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If yes, please identify name of person / vendor and describe relationship / association:

Do you have any outside business activity(ies) (advisory, consulting, or board roles, or side businesses) that you would continue engaging in or plan to engage in if you joined Okta in this role?

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If yes, please describe:

Have you been employed by Okta, Inc. or any of its subsidiaries in the past?

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I acknowledge and agree to the processing of my personal data in accordance with Okta's privacy policy and personnel privacy policy (see below). *

I acknowledge

Okta may use AI with this application. If you prefer to opt-out of ADMT/AEDT, please do not apply here; instead submit an ADMT/AEDT Opt Out form here.

Personnel Notice

(California residents, click here)

By checking this box, you consent to Okta using your data to evaluate your candidacy for this role and any other current or future roles that may be a fit for your profile. You may request the removal of your data at any time by contacting greenhouse@okta.com.

Yes

月〜木の週4日間、東京オフィスでの勤務は可能ですか？

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Voluntary Self-Identification

For government reporting purposes, we ask candidates to respond to the below self-identification survey. Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

As set forth in Okta JP’s Equal Employment Opportunity policy, we do not discriminate on the basis of any protected group status under any applicable law.

Gender

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Are you Hispanic/Latino?

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Race & Ethnicity Definitions

If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to the Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows:

A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.

A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.

An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.

An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.

Veteran Status

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Sales Development Representative

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