Diretor (a) de Criação

Established in 2004, OLIVER is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

MODELO: Híbrido (modelo flexível — parte presencial no escritório e parte remoto)
CARGO: Diretor(a) de Criação

SOBRE A VAGA:

Buscamos uma Pessoa Diretora de Criação com vasta experiência em concepção e execução de trabalhos criativos multiplataforma (com destaque para CRM e comunicação com cliente), forte domínio de craft e comprovada capacidade de liderar, desenvolver e escalar times criativos. Essa pessoa será responsável por garantir excelência criativa ponta a ponta, conectando estratégia e execução com consistência em todos os canais.

Atribuições:

• Definir a visão criativa e o posicionamento de marcas/projetos e garantir aplicação consistente em todos os canais.
• Liderar, inspirar e desenvolver o time criativo (redação, design, motion, UX/UI, produção).
• Direcionar campanhas 360º: conceito, roteiro, direção de arte, campanhas digitais, social, conteúdo, experiências e branding.
• Trabalhar em parceria com planejamento, atendimento, mídia, produto e comercial, transformando estratégia em entregas criativas eficazes.
• Revisar e validar entregas, garantindo alto padrão de craft, consistência e aderência ao briefing e objetivos de negócio.
• Gerenciar processos criativos, prazos, fornecedores e orçamentos de produção.
• Defender a qualidade criativa em apresentações para clientes/stakeholders e apoiar negociações e propostas.
• Acompanhar resultados e sugerir otimizações com base em dados e KPIs.

Requisitos:

• Formação em Publicidade e Propaganda, Comunicação, Design, Artes ou áreas correlatas.
• Portfólio robusto com cases estratégicos e execução de alta qualidade (campanhas 360, digital, conteúdo, identidade visual).
• Excelente domínio de craft: direção de arte, conceito, storytelling, copywriting e conhecimento prático de ferramentas (Adobe Creative Suite, Figma ou similares).
• Experiência com produção, gestão de fornecedores e controle de orçamento.
• Experiência comprovada em gestão de pessoas (feedback, mentoring, recrutamento e desenvolvimento).
• Boa comunicação e habilidade para apresentar ideias para clientes e liderança.
• Inglês intermediário/avançado (desejável).

Diferenciais:

• Experiência em ambientes híbridos/ágeis e projetos de UX/Produto.
• Conhecimento em motion design, vídeo e direção de fotografia.
• Prêmios/reconhecimentos criativos.
• Familiaridade com análise de performance digital e indicadores de marketing.

Benefícios:

• Vale-Refeição: R$ 46,00 por dia útil em Cartão Flash, sem participação;
• Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos (custo integral por dependente);
• Assistência Odontológica: SulAmérica, com três opções de plano para o colaborador (desconto direto em folha);
• Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou valor equivalente à utilização informada;
• Seguro de Vida: sem contribuição do colaborador;
• Day off de aniversário: folga remunerada para comemorar e descansar no próprio aniversário.

#OLATAM #ReqID16781

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what’s possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.