Gerente de Projetos Sênior - GEN AI

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

• Liderar projetos complexos e multicanais com uso de IA generativa.

• Coordenar equipes integradas de criação, estratégia e tecnologia.

• Garantir qualidade, prazos e orçamento dos projetos.

• Supervisionar fluxos de produção tradicionais e com IA.

• Manter relacionamento com clientes e stakeholders.

• Promover melhorias contínuas e otimização de processos.

• Gerenciar riscos, escopo e recursos do projeto.

• Assegurar excelência e inovação nos entregáveis para marcas premium.

Requisitos:

• Experiência em gestão integrada de projetos.

• Experiência com projetos de marcas de cuidados pessoais e bem-estar.

• Compreensão dos processos de produção com IA.

• Histórico sólido de entrega bem-sucedida de projetos.

• Excelência em gestão de stakeholders.

Nossos valores moldam tudo o que fazemos:

Ambição para ter sucesso

Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível

Inspiração para fazer um trabalho inovador

Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender

Focar em Resultados para superar as expectativas

Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.