Content Strategy Sr

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

VAGA: Content Strategy Sr
LOCAL: Rua Wisard, 298 - Vila Madalena. São Paulo/SP.
MODELO: Híbrido - encontros pontuais no escritório

SOBRE A VAGA:

Buscamos um(a) Content Strategy Sr para integrar o estúdio in-house da OLIVER, alocado(a) em uma das maiores instituições financeiras da América Latina, liderando a estratégia de conteúdo para o segmento de pessoas jurídicas. Você será responsável por definir e sustentar o papel da marca nos canais digitais, trazendo um olhar voltado para relevância, consistência e inteligência de canal. Buscamos uma liderança que será referência estratégica para o time, os parceiros e o cliente. Se você tem repertório sólido, visão de marca e quer construir algo de destaque em sua carreira, essa posição foi feita para você!

O que você fará:

• Definir e evoluir a estratégia de conteúdo para o segmento PJ, garantindo consistência de voz, posicionamento e papel de canal em todas as plataformas digitais
• Liderar e promover a autonomia, qualidade de entrega e alinhamento estratégico no dia a dia
• Traduzir briefings de negócio em diretrizes de conteúdo claras 
• Mapear e priorizar demandas com senso crítico, garantindo que o time foque no que gera mais impacto
• Monitorar performance de conteúdo e transformar dados em aprendizados estratégicos e ajustes de rota
• Utilizar ferramentas de IA generativa para ganhar eficiência em pesquisa, análise e desenvolvimento de estratégias de conteúdo

O que você precisa para se destacar nesta posição:

• Experiência em estratégia de conteúdo para canais digitais, com histórico de entregas consistentes e orientadas a resultado
• Vivência com marcas do setor financeiro, B2B ou segmento PJ (diferencial)
• Experiência em liderança de pessoas, com capacidade de puxar o time em ambientes de alta demanda e mudança constante
• Clareza na comunicação e habilidade para alinhar expectativas com diferentes stakeholders
• Familiaridade com ferramentas de IA generativa aplicadas a estratégia e criação de conteúdo
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos e organização de fluxos de trabalho

Benefícios:

• Vale-Refeição: R$ 46,00 por dia útil de Cartão Flash, sem participação;

• Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, possibilitando a inclusão de cônjuge e filhos, com custo integral por dependente;

• Assistência odontológica: SulAmérica, com três opções de planos para o colaborador (com desconto direto em folha);

• Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou o equivalente à utilização informada pelo colaborador;

• Seguro de Vida sem contribuição do colaborador;

• Day off de aniversário: Comemore e descanse no seu aniversário! 

• Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a academias, estúdios, aulas online, apps de saúde e personal trainers

#OLATAM #ReqID16773

Nossos valores moldam tudo o que fazemos:

Ambição para ter sucesso

Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível

Inspiração para fazer um trabalho inovador

Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender

Focar em Resultados para superar as expectativas

Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.