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Analista de Mídia Pleno

São Paulo, Brazil

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

LOCAL: Avenida Paulista - São Paulo.
MODELO: Híbrido - 3x por semana no escritório.

SOBRE A VAGA:
Estamos em busca de uma Pessoa Analista Pleno(a) para fortalecer a operação de mídia de performance de um dos nossos clientes. 
 
Atribuições:

• Planejamento estratégico e tático de mídia para atuação regional 
• Negociação com veículos  
• Implementação de campanhas (parametrização, envio de materiais, confirmação de veiculação) 
• Gestão de faturamento (controle de notas, processos financeiros e conciliações) 
• Acompanhamento de performance (pacing, KPIs e rituais semanais) 
• Análise e otimização de campanhas com base em dados e benchmarks 
• Interface com times locais e stakeholders para alinhamentos estratégicos 

Requisitos:

• Experiência prévia com planejamento e execução de mídia 
• Conhecimento em plataformas de mídia online e offline 
• Familiaridade com análise de dados e métricas de performance 

Competências desejadas

• Perfil analítico e orientado a resultados 
• Boa capacidade de negociação 
• Comunicação clara e influência com stakeholders 
• Organização e gestão de múltiplas regiões simultaneamente 
• Proatividade e visão estratégica 

Benefícios:

  • Vale-Refeição: R$ 50,00 por dia útil em Cartão Flash, sem participação;
  • Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos (custo integral por dependente);
  • Assistência Odontológica: SulAmérica, com opções de plano para o colaborador (desconto em folha);
  • Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou valor equivalente à utilização informada;
  • Seguro de Vida: sem contribuição do colaborador;
  • Zenklub ( Para sua saúde mental)
  • Day off de aniversário: 

#OLATAM REQID17715

 

 

 

Nossos valores moldam tudo o que fazemos:

Ambição para ter sucesso

Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível

Inspiração para fazer um trabalho inovador

Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender

Focar em Resultados para superar as expectativas

Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.

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Conte-nos a data mais breve possível ou o tempo necessário para cumprir o aviso prévio.

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Brazil Demographic Question Set

Como parte do nosso compromisso com a equidade, a diversidade e a inclusão, solicitamos que as pessoas que buscam emprego na OLIVER, uma empresa do grupo The Inside Ideas, preencham este questionário voluntário de autoidentificação. Sabemos que, ao criar uma cultura de inclusão, atrairemos e reteremos uma força de trabalho diversificada, o que gera um ambiente de trabalho mais gratificante, estimula a criatividade e proporciona um desempenho geral superior.
 
O preenchimento é inteiramente voluntário, e você pode se identificar em mais de uma categoria. O preenchimento não afetará suas chances de emprego, nem os termos ou condições de seu eventual contrato de trabalho. Essas informações não serão consideradas na avaliação da sua candidatura e só poderão ser visualizadas de forma agregada e anônima. Para proteção de nossos interesses legítimos, poderemos precisar reter essas informações por um período determinado para manter os registros do nosso processo de contratação
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