Voltar para vagas
Novo

Analista de Projetos Pleno - Projetos Publicitários

São Paulo, Brazil

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

LOCAL: São Paulo
MODELO: Híbrido

SOBRE A VAGA:

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Projetos Publicitários Pleno em um estúdio criativo in-house, com foco na organização, acompanhamento e evolução das demandas publicitárias. Essa posição é voltada para profissionais com perfil analítico, boa comunicação e capacidade de atuar de forma mais autônoma na interface entre áreas criativas e stakeholders.

A pessoa será responsável por conduzir o fluxo de projetos do estúdio, garantindo organização, visibilidade dos prazos e alinhamento entre os times envolvidos, além de contribuir para melhorias nos processos.

Atribuições:

  • Gerenciar o recebimento, análise e direcionamento de briefings internos, assegurando qualidade e clareza das informações;
  • Acompanhar o andamento dos projetos, atuando de forma proativa na identificação de riscos, ajustes de rota e priorização de demandas;
  • Administrar e otimizar o uso das ferramentas de gestão de projetos (como Monday, Asana, Trello ou similares);
  • Conduzir o fluxo de revisões e aprovações, garantindo controle de versões e consistência nas entregas;
  • Preparar e liderar materiais de acompanhamento, como status reports, atas e consolidação de feedbacks;
  • Participar ativamente de reuniões com stakeholders, contribuindo para alinhamentos e definição de próximos passos;
  • Atuar em parceria com times criativos (design, redação, motion) para garantir clareza de escopo, prazos e entregas;
  • Garantir o controle das entregas e a organização dos materiais e históricos dos projetos;
  • Propor melhorias nos processos e rotinas do estúdio, trazendo mais eficiência operacional;
  • Explorar e aplicar ferramentas de IA generativa para ganho de produtividade, organização e comunicação.

 

Requisitos:

  • Experiência prévia em gestão ou coordenação de projetos, produção de conteúdo, atendimento publicitário ou áreas correlatas;
  • Vivência na interface com clientes ou stakeholders, com participação ativa em reuniões e acompanhamentos;
  • Domínio de ferramentas de gestão de projetos (Monday.com, Asana, Trello ou similares);
  • Domínio de Microsoft Office ou Google Workspace;
  • Conhecimento do fluxo de produção criativa, do briefing à entrega final;
  • Boa comunicação, organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
  • Perfil proativo, com senso de prioridade e autonomia;
  • Interesse em utilizar ferramentas de IA generativa no dia a dia;
  • Inglês em nível de leitura e escrita como diferencial.

Benefícios:

  • Vale-Refeição: R$ 50,00 por dia útil em Cartão Swile, sem participação;
  • Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos (custo integral por dependente);
  • Assistência Odontológica: SulAmérica, com opções de plano para o colaborador (desconto em folha);
  • Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou valor equivalente à utilização informada;
  • Seguro de Vida: sem contribuição do colaborador;
  • Zenklub (Para sua saúde mental);
  • Wellhub;
  • Day off de aniversário.

#OLATAM #REQID17818

 

 

Nossos valores moldam tudo o que fazemos:

Ambição para ter sucesso

Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível

Inspiração para fazer um trabalho inovador

Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender

Focar em Resultados para superar as expectativas

Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.

Crie um alerta de vaga

Tem interesse em construir sua carreira na OLIVER Agency - Brasil? Receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail.

Candidatar a esta vaga

*

indica um campo obrigatório

Telefone
Currículo/CV*

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Carta de apresentação

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf


Selecionar...
Selecionar...

Formato: R$ 0.000,00

Qual é o seu nível de inglês? (Não Eliminatoria!) *
Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...

Conte-nos a data mais breve possível ou o tempo necessário para cumprir o aviso prévio.

Informações sobre necessidades de acessibilidade serão tratadas com confidencialidade.

Selecionar...

Brazil Demographic Question Set

Como parte do nosso compromisso com a equidade, a diversidade e a inclusão, solicitamos que as pessoas que buscam emprego na OLIVER, uma empresa do grupo The Inside Ideas, preencham este questionário voluntário de autoidentificação. Sabemos que, ao criar uma cultura de inclusão, atrairemos e reteremos uma força de trabalho diversificada, o que gera um ambiente de trabalho mais gratificante, estimula a criatividade e proporciona um desempenho geral superior.
 
O preenchimento é inteiramente voluntário, e você pode se identificar em mais de uma categoria. O preenchimento não afetará suas chances de emprego, nem os termos ou condições de seu eventual contrato de trabalho. Essas informações não serão consideradas na avaliação da sua candidatura e só poderão ser visualizadas de forma agregada e anônima. Para proteção de nossos interesses legítimos, poderemos precisar reter essas informações por um período determinado para manter os registros do nosso processo de contratação
Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...