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Pessoa Diretora de Arte Sênior

São Paulo, Brazil

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

Vaga: Pessoa Diretora de Arte Sênior

Local: São Paulo

Modelo: CLT - Híbrido (com encontros presenciais pontuais)

Sobre a vaga: 

Você vai criar e executar identidades visuais de campanhas e projetos no setor financeiro, como referência criativa e estratégica do squad. Especialista em conteúdo digital e formatos nativos de redes sociais, você estará por trás das narrativas da marca — transformando tendências e ideias em peças estéticas de alto engajamento. O perfil ideal entende o dinamismo das plataformas atuais e sabe produzir conteúdo rápido, relevante e visualmente impecável.

O que você vai fazer: 

 

  • Criar conceitos visuais para campanhas, ativações digitais e coberturas de eventos.
  • Criar, replicar e adaptar peças para diferentes canais e formatos de redes sociais.
  • Traduzir estratégia e briefings em conceitos visuais coerentes e com solidez criativa.
  • Zelar pela consistência visual da marca, aplicando e evoluindo guias de identidade.
  • Prestar auxílio aos Diretores de Criação e orientar Diretores de Arte Júnior e Pleno.
  • Integrar ferramentas de IA ao processo criativo, sem abrir mão da qualidade.

 

O que você vai precisar ter: 

 

  • Domínio do Pacote Adobe, Figma e conhecimentos em tipografia, diagramação e tratamento de imagem.
  • Portfólio consistente em direção de arte para conteúdo digital e redes sociais.
  • Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à criação visual.
  • Perfil colaborativo, com abertura a feedback e capacidade de entrega sob pressão.

Benefícios: 

 

  • Vale-Refeição: R$ 50,00 por dia útil no Cartão Swile, sem participação;
  • Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos (custo integral por dependente);
  • Assistência Odontológica: SulAmérica, com opções de plano para o colaborador e possibilidade de inclusão de dependentes (desconto em folha);
  • Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou valor equivalente à utilização informada;
  • Seguro de Vida: sem contribuição do colaborador;
  • Zenklub (para sua saúde mental) - 2 sessões mensais sem custo;
  • TotalPass: acesso às melhores academias e estúdios do país, além de soluções para a saúde mental e qualidade de vida;
  • Wellhub: Uma infinidade de opções de academias, personal training e apps de bem-estar com o Wellhub.
  • Apoio ao Oliver: Auxílio financeiro, psicológico e jurídico aos nossos colaboradores;
  • Auxílio-creche para crianças de até 6 anos;
  • Day off de aniversário.

 

 

Req ID: #REQID18097 #OLATAM

LinkedIn hashtags (white font) 

Nossos valores moldam tudo o que fazemos:

Ambição para ter sucesso

Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível

Inspiração para fazer um trabalho inovador

Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender

Focar em Resultados para superar as expectativas

Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.

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Brazil Demographic Question Set

Como parte do nosso compromisso com a equidade, a diversidade e a inclusão, solicitamos que as pessoas que buscam emprego na OLIVER, uma empresa do grupo The Inside Ideas, preencham este questionário voluntário de autoidentificação. Sabemos que, ao criar uma cultura de inclusão, atrairemos e reteremos uma força de trabalho diversificada, o que gera um ambiente de trabalho mais gratificante, estimula a criatividade e proporciona um desempenho geral superior.
 
O preenchimento é inteiramente voluntário, e você pode se identificar em mais de uma categoria. O preenchimento não afetará suas chances de emprego, nem os termos ou condições de seu eventual contrato de trabalho. Essas informações não serão consideradas na avaliação da sua candidatura e só poderão ser visualizadas de forma agregada e anônima. Para proteção de nossos interesses legítimos, poderemos precisar reter essas informações por um período determinado para manter os registros do nosso processo de contratação
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