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Pessoa Diretora de Arte Sênior

São Paulo, Brazil

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

Vaga: Pessoa Diretora de Arte Sênior

Localização: São Paulo - SP

Modelo: CLT l Presencial

 

Sobre a vaga: 

 

Estamos em busca de uma Pessoa Diretora de Arte Sênior para integrar uma de nossas houses — liderando entregas criativas de alto impacto e contribuindo para o desenvolvimento do time criativo da House.

É um papel para quem tem referência visual sólida, domina o craft da direção de arte e entende como a linguagem visual constrói percepção de marca ao longo do tempo. Alguém que equilibra autonomia criativa com disposição genuína para orientar outras pessoas do time e colaborar de forma próxima com redação, estratégia, produção e atendimento.

O que você vai fazer: 

 

  • Desenvolver conceitos visuais e layouts para campanhas em múltiplos canais: digital, impresso, vídeo, redes sociais e performance/growth.
  • Garantir que as entregas estejam alinhadas à identidade visual das marcas e aos objetivos de comunicação dos clientes.
  • Revisar e aprovar projetos finais com foco em qualidade, relevância e impacto.
  • Colaborar com redação para garantir coerência conceitual e eficácia na comunicação.
  • Orientar pessoas diretoras de arte juniores e plenas.
  • Distribuir e acompanhar o fluxo de trabalho do time criativo, garantindo qualidade e cumprimento de prazos.
  • Atuar como referência criativa da House em projetos de maior complexidade, apoiando decisões de conceito e execução.
  • Promover um ambiente de inovação, aprendizado contínuo e colaboração dentro da equipe.
  • Participar de reuniões de briefing com clientes, compreendendo objetivos e traduzindo-os em soluções visuais relevantes.
  • Apresentar e defender conceitos criativos com clareza, embasamento estratégico e confiança.

 

O que você traz: 

 

  • Proficiência avançada em Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) e Figma.
  • Experiência sólida em direção de arte para campanhas integradas — digital, social, vídeo e performance/growth.
  • Capacidade de liderar revisões criativas e fornecer orientação clara e construtiva a outras pessoas do time.
  • Familiaridade com técnicas contemporâneas de design e tecnologias emergentes aplicadas à comunicação visual.
  • Experiência na orientação e desenvolvimento de profissionais criativos menos experientes.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo padrão de qualidade e atenção a prazos.
  • Comunicação clara para apresentar e defender ideias criativas a clientes e equipes internas.
  • Disposição genuína para integrar feedbacks e trabalhar em ambientes multidisciplinares.
  • Uso de ferramentas de IA generativa aplicadas à direção de arte para ampliar qualidade e eficiência das entregas.

Benefícios: 

 

  • Vale-Refeição: R$ 50,00 por dia útil no Cartão Swile, sem participação;
  • Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos (custo integral por dependente);
  • Assistência Odontológica: SulAmérica, com opções de plano para o colaborador e possibilidade de inclusão de dependentes (desconto em folha);
  • Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou valor equivalente à utilização informada;
  • Seguro de Vida: sem contribuição do colaborador;
  • Zenklub (para sua saúde mental) - 2 sessões mensais sem custo;
  • TotalPass: acesso às melhores academias e estúdios do país, além de soluções para a saúde mental e qualidade de vida;
  • Wellhub: Uma infinidade de opções de academias, personal training e apps de bem-estar com o Wellhub.
  • Apoio ao Oliver: Auxílio financeiro, psicológico e jurídico aos nossos colaboradores;
  • Auxílio-creche para crianças de até 6 anos;
  • Credencial plena do SESC;
  • Day off de aniversário.

 

 

Req ID: #OLATAM #REQID18409

LinkedIn hashtags (white font) 

Nossos valores moldam tudo o que fazemos:

Ambição para ter sucesso

Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível

Inspiração para fazer um trabalho inovador

Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender

Focar em Resultados para superar as expectativas

Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.

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Brazil Demographic Question Set

Como parte do nosso compromisso com a equidade, a diversidade e a inclusão, solicitamos que as pessoas que buscam emprego na OLIVER, uma empresa do grupo The Inside Ideas, preencham este questionário voluntário de autoidentificação. Sabemos que, ao criar uma cultura de inclusão, atrairemos e reteremos uma força de trabalho diversificada, o que gera um ambiente de trabalho mais gratificante, estimula a criatividade e proporciona um desempenho geral superior.
 
O preenchimento é inteiramente voluntário, e você pode se identificar em mais de uma categoria. O preenchimento não afetará suas chances de emprego, nem os termos ou condições de seu eventual contrato de trabalho. Essas informações não serão consideradas na avaliação da sua candidatura e só poderão ser visualizadas de forma agregada e anônima. Para proteção de nossos interesses legítimos, poderemos precisar reter essas informações por um período determinado para manter os registros do nosso processo de contratação
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