Spécialiste de plateformes, Activation Numérique

Oui, tu peux travailler en agence et avoir un vrai équilibre travail-vie-personnelle.

Oui, tu auras la chance de développer tes compétences techniques et stratégiques.

Et non, tu ne deviendras pas surspécialisé.e et limité.e à une seule discipline.

 

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.

 

TON MANDAT

Acteur.rice principal.e de l’activation numérique, c’est toi qui piloteras de A à Z l’activation des campagnes de tes clients.

 

Tu auras visibilité sur tout : les budgets médias, le choix des partenaires, les stratégies d’optimisations, etc. Tu peaufineras ton expertise numérique, tes connaissances de différentes industries liées à nos nombreux clients et ton regard critique sur les stratégies numériques. Sache que chez nous, on agit selon tes recommandations.

 

AU QUOTIDIEN, TU :

• Bâtiras la recommandation média numérique sous la forme d’un plan détaillé; recommandation de partenaires, de plateformes, d'audiences et de KPI ;
• Configureras des campagnes avec précision dans différents systèmes ;
• Géreras les campagnes clients une fois lancées; optimisations et suivis de performance clients ;
• Travailleras en étroite collaboration avec les partenaires et les fournisseurs pour maîtriser les nouvelles fonctionnalités, capacités et/ou résoudre les problèmes de campagne ;
• Organiseras et pivoteras les informations de données de manière à bien les vulgariser ;
• Coordonneras et valideras le travail effectué par l’analyste ;
• T’assureras d’un « tracking » rigoureux de la campagne en validant la feuille de routage de l’analyste et en t’assurant d’un bon fonctionnement des tags publicitaires après réception ;
• T’assureras que les créatifs sont approuvés avant la date de lancement de la campagne ;
• Négocieras avec les fournisseurs sur la valeur ajoutée et le coût.

 

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
• 1 à 3 ans d’expérience en marketing digital ;
• Une bonne capacité à travailler en équipe et de bonnes habiletés relationnelles ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• De l’initiative et démontre de la proactivité ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une bonne connaissance des médias numériques, des plateformes et des outils divers (Facebook, Google Ads, la suite Office, Google Analytics, etc.) ;
• Une bonne compréhension du processus de planification d’une campagne médias et de comment formuler des recommandation médias ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - pour nos comptes clients d'envergure nationale et internationale et la collaboration avec le réseau mondial.

 

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.e.s lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!