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Chargé.e de projets, Stratégie

Montreal

Tu aimes que chaque journée soit différente et le média te passionne?

 

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

 

TON MANDAT

En collaboration avec ton ou ta stratège, tu feras de la création de stratégies médias originales et innovantes. Tu seras le ou la chef.fe d’orchestre entre les clients, les partenaires d’affaires et nos équipes de spécialistes. Tu es là de A à Z pour t’assurer que tout est respecté pour répondre aux attentes d’affaires de tes clients. Ton rôle sera de concevoir des campagnes multimédias qui aideront les clients à mieux atteindre leurs objectifs d’affaires.

 

AU QUOTIDIEN, TU:

  • Bâtiras de solides relations avec les clients et joueras un rôle actif dans l’établissement avec eux d’une culture du média de performance, passant par familiarisation des clients avec les outils et recherches mis à ta disponibilité ;
  • Verras à la mise en œuvre des projets, au respect des échéanciers (suivi de matériel, orchestration des campagnes, relation inter-départements) et des coûts et de la livraison de ceux-ci ;
  • Élaboreras les plans d’action sur les étapes à suivre pour établir une stratégie média ; géreras la préparation et communication des briefs à l’interne et aux partenaires média et géreras le budget (actualisation des budgets des clients, effectuer la conciliation de factures, etc.), tout ça avec le support et la collaboration de ton équipe ;
  • Feras les suivis adéquats pour le bon déroulement de la campagne ;
  • Assureras la liaison entre les différents intervenants (partenaires média, agence de création, clients, etc.) ;
  • Resteras à l’affût des innovations marketing et des nouvelles sur l’industrie des clients.

 

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS :

  • Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
  • 1 an d'expérience en gestion de projets, en média ou en marketing ;
  • Un esprit créatif et une capacité de raisonner de façon analytique ;
  • Une aptitude et un intérêt marqué pour la collaboration et le travail d'équipe ;
  • Une volonté d'apprendre ainsi qu'une curiosité intellectuelle ;
  • Une bonne gestion du stress et une adaptabilité au changement ;
  • Une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément en faisant preuve de rigueur ;
  • Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle

 

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

  • Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
  • Plusieurs heures de formation chaque année :
  • Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
  • Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
    • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
    • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
    • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
    • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
    • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
  • Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
  • 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
  • Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
  • Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
  • Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
  • Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
  • Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

 

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CA Questions démographiques

Dans le cadre de ses objectifs en matière d’inclusion, de diversité et d’équité par l’action (IDEA), Omnicom Media Group recueille des informations sur l’ensemble de sa communauté de candidats par rapport aux groupes en quête d’équité (personnes autochtones, personnes racialisées, personnes avec un handicap, femmes et membres de la communauté LGBTQ2S+). La collecte et l’analyse de ces informations contribueront à la progression des objectifs d’IDEA et d’équité en matière d’emploi d’OMG.

Les questions sont principalement basées sur la norme actuelle utilisée par Statistique Canada dans le recensement et sur la rédaction de la loi sur l’équité en matière d’emploi. Si vous avez des commentaires ou des suggestions concernant cette collecte de données, veuillez les envoyer à IDEA@omnicommediagroup.com

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