Gestionnaire de plateformes, Activation Numérique

Oui, tu peux travailler en agence et avoir un vrai équilibre travail-vie-personnelle.

Oui, tu auras la chance de développer tes compétences techniques et stratégiques.

Et non, tu ne deviendras pas surspécialisé.e et limité.e à une seule discipline.

 

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

 

TON MANDAT 

 Acteur.rice principal.e de l’activation numérique, c’est toi qui piloteras de A à Z l’activation des campagnes de tes clients. Tu auras un travail de réflexion stratégique à faire en amont de celles-ci. Tu pourrais faire partie d’une nouvelle équipe spécialisée en e-commerce et devenir un joueur important dans un département de performance.

Tu auras visibilité sur tout : les budgets médias, le choix des partenaires, les stratégies d’optimisations, etc. Tu peaufineras ton expertise numérique, tes connaissances de différentes industries liées à nos nombreux clients, et ton regard critique sur les stratégies numériques. Sache que chez nous, on agit selon tes recommandations.

 

AU QUOTIDIEN, TU: 

• Bâtiras la recommandation média e-commerce sous la forme d’un plan détaillé (recommandation de partenaires, de plateformes, d'audiences et de KPI) ;
• Configureras des campagnes avec précision dans des différents systèmes ;
• Proposeras des optimisations de campagnes ou des test suivant l’analyse de celles-ci, afin d’atteindre les objectifs retail ;
• Travailleras en étroite collaboration avec les partenaires et les fournisseurs pour maitriser les nouvelles fonctionnalités, capacité et/ou résoudre les problèmes de campagne ;
• Analyseras les objectifs de ventes client et comprendras la contribution du média à l’atteinte de ceux-ci. Tu seras en mesure de challenger le client sur les objectifs basés sur des données ;
• Comprendras l’écosystème e-commerce du client et pourras faire des recommandations ;
• Organiseras et pivoteras les informations de données de manière à bien les vulgariser ;
• Te tiendras à jour dans les certifications, ainsi que dans toute nouveauté, beta ou changements liés au e-commerce ;
• Géreras la relation partenaire et équipes internes pour l'aspect technique en lien avec la spécialité social ;
• Être une référence au sein du département pour toute question en lien avec le e-commerce ;
• Feras du coaching auprès des analystes et des spécialistes de plateformes.

 

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• 2 à 4 ans dans un poste similaire ;
• De bonne habiletés de vulgarisation ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une bonne capacité de « coaching » ;
• Une bonne aptitude à travailler en équipe ;
• De bonnes habiletés relationnelles et politiques ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• Une connaissance des médias numériques ;
• Complété tes certifications de bases en lien avec la spécialisation (Google Merchant Center, Product Feed, GA4, etc.) ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle

 

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!