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Assistant d'agence / gestionnaire de planning d'aide à domicile (H/F)

 

Ouihelp renforce ses équipes opérationnel et cherche son nouveau coordinateur de secteur pour l'agence de Nantes.

Missions du coordinateur :
  • - Organiser les contrats et les plannings des auxiliaires de vie et s’assurer de la bonne réalisation des heures planifiées.
  • - S’assurer de la satisfaction des auxiliaires de vie chez les bénéficiaires et de la bonne réalisation des missions définies.
  • - Anticiper et organiser le remplacement des absences et des congés des auxiliaires de vie.
  • - S’assurer de la bonne conformité et de la pertinence des plannings des auxiliaires de vie conformément à la législation en rigueur.
 
  • - Etre garant du suivi et de la qualité du traitement des demandes entrantes ( appels, mails, sms … ) et s’assurer de la joignabilité constante de l’agence.
  •  - S'assurer de la bonne communication entre toutes les parties prenantes et acteurs de la prise en charge du bénéficiaire: chargée de recrutement et responsable de secteur des agences concernées.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Etre capable de t'adresser à de multiples interlocuteurs et adapter ton discours (auxiliaires de vie, bénéficiaire…) 
  • Avoir un attrait pour la pluralité de tâches et missions
  • Etre à l’aise avec les outils digitaux (parce qu’on en utilise beaucoup)
  • Etre bien entendu impliqué dans ton travail    

Qualités requises :

  • Ecoute
  • Empathie 
  • Autonomie
  • Résistance au stress
  • Organisation et sens des priorités

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les petits + Ouihelp :

  • Un téléphone pro
  • Une mutuelle pris en charge à 80% 
  • Un statut agent de maitrise avec 5 à 8  jours de RTT
  • Salaire : de 26 à 27 K (fixe + variable)
  • Poste à pourvoir ASAP
  • Tickets restaurant Swile
  • Un parcours d’intégration à la Ouihelp Academy afin de t’intégrer en douceur à ta nouvelle équipe
  • Une mobilité nationale possible (nous comptons ouvrir de nouvelles agences en France)
  • Des perspectives d’évolutions interne

 

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