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Auxiliaire de vie H/F

Neuilly-Crimolois

🧓 Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !

Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous.

Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous.

 

📍 Lieu / Secteur d'intervention : Dijon et alentours

📄 Contrat : CDD / CDI mandataire – Temps partiel

⏱️ Nombre d’heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels

⌛ Amplitudes horaires : En semaine + 1 week-end sur 2 (de 8h à 20h), selon vos disponibilités​

💰 Salaire : À partir de 14,61 € brut / heure + avantages



💼 Votre quotidien chez Ouihelp :

Proche de vous… et de chez vous

  • Missions locales, proches de votre domicile

  • Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d’1h

  • Planning fixe d’une semaine à l’autre, adapté à vos souhaits en termes d’heures et de jours travaillés

 

Des missions qui ont du sens

  • Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,…)

  • Moments de compagnie et de lien social

  • Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable

Un accompagnement sur mesure

  • Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d’intégration pendant 3 mois)

  • Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends

  • Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro)

 

✅ Les conditions que nous vous offrons :

  • Toujours les mêmes particuliers employeurs
  • 13,28 € brut / heure hors congés payés (soit 14,61 € brut / heure congés payés inclus), évolutif selon expérience
  • Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement
  • Indemnités de trajet (1 € à 2,50 € par nombre d'interventions réalisées) prises en charge
  • Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu’à 50 % en cours de mois
  • Primes de cooptation (d’un montant de 200 €)
  • Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé)
  • Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière
  • Possibilité d’intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d’expérience

 

👤 Votre profil :

  • Vous êtes diplômé·e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP…)
    OU vous avez 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées

  • Vous avez au moins 18 mois d’expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée

  • Poste ouvert à tous, handi-accueillant
  • Permis B + véhicule personnel fortement appréciés

 

 

💚 Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin.

👉🏻 Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien.

📩 Intéressé·e ? Postulez dès maintenant !

 

Salaire horaire pour les AVS / ADV

Echelle salariale

€14,61 - €15,40 EUR

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Informations sur l'égalité d'accès à l'emploi aux États-Unis (la participation à cette enquête est facultative)

Ouihelp embauche sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe, d'état matrimonial, d'ascendance, de handicap physique ou mental, de statut d'ancien combattant, d'identité sexuelle ou d'orientation sexuelle. Il vous est donné ici la possibilité de fournir les informations suivantes afin de nous aider à respecter les exigences fédérales et étatiques en matière de documentation liée à l'égalité d'accès à l'emploi et d'autres prescriptions légales.

Le formulaire est entièrement facultatif. Que vous choisissiez de le remplir ou non, votre décision ne sera pas prise en compte dans le processus de recrutement ou même ultérieurement. Toutes les informations fournies seront enregistrées et conservées dans un fichier confidentiel.

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Définitions en rapport à l’appartenance raciale et ethnique

If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to the Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows:

A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.

A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.

An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.

An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.

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