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マスタ企画・推進担当
PayPayについて
2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6700万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
OUR VISION IS UNLIMITED_
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼業務推進本部門の紹介
業務推進本部は、PayPayを利用される加盟店とユーザーの満足度向上の為に、オペレーションを通して各事業を支えております。
業務企画部は、①業務推進チーム、②業務支援チーム、③マスタ企画チームの3つがあります。
今回は、③マスタ企画チームでのポジションの募集となります。
当チームは、CRMにつながる加盟店・取引先マスタの企画推進、加盟店・取引先マスタの管理基盤の構築、ガバナンス体制推進等を主に対応しております。
チームのミッションは、「マスタの利活用およびガバナンスによる利益最大化」です。
▼募集の背景
現在、PayPayがもつ膨大かつ多種多様なデータ・マスタを整備、利活用させていくニーズが高まっており、
中長期的にも業務企画としてプロフィット化も強化していく必要があると考えており、チームの更なる強化を図るための増員での募集となります。
今後、グループ会社含めてマスタに関して様々なニーズと課題も出てくると思われますが、課題を早期に解決するだけでなく新たな価値創出につなげるような企画実現に貢献をして欲しいと考えています。
【業務概要】
キャッシュレス決済サービスからライフプラットフォームサービスへの転換期を迎えているPayPayにおいて、データ活用にむけたシステム開発を伴うプロジェクトのマネジメントをお任せします。
膨大な決済データをもとに、販促・金融などの領域において、クリティカルなサービスを展開していくことで、生活をより便利にするために蓄積された加盟店データや取引データ等を活用した加盟店の満足度・収益向上に寄与する要因の分析業務や、加盟店情報のマスタ企画・運用管理、様々なマスタに関するソリューションの提案等に関わる業務などをお任せいたします。
■具体的な業務内容
○マスタ企画・管理
・加盟店および取引先マスタの企画業務
（新サービスのマスタに関する課題解決や設計・システム要件作成等）
・運用管理業務の建付け、改善・効率化に向けた企画立案
・グループ会社と連携したプロジェクトやサービスの支援・推進
・加盟店および取引先マスタの所管（ガバナンス）機能の業務
○スポット業務
・トラブル発生時のデータ検証等の対応業務
▼本ポジションの魅力
・加盟店向けマスタ企画担当者として、安定品質、かつ多くのアウトプットを生み出す過程で、担当者としての知見が豊富に得られます
・PayPay内のマスタに関する課題に対してマスタ整備（企画/運用）により解決し、会社に対して大きな事業貢献がすることができます。
・PayPayの膨大で多種多様なデータに携わること、データ利活用の企画という新たな付加価値を創出できることでデータ分析のスキルも向上できるポジションです。
・他部門等からデータ・マスタに関する要望・意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面もあります。
・必要に応じて業務企画のほかの部署（マーケティング、営業、プロダクト等）と連携しながら運用調整/システム改善提案を進めることができ、業務企画の一員として幅広い視点と高い経験値を積むことができます
・急成長企業のデータ・マスタに携われる企画担当者として多分に寄与でき、その過程でスキル研鑽を積み、自身の成長を実感できます。
必要な経験/スキル
・プロジェクトマネジメント経験と課題整理、課題解決力
・業務運用建付けやシステム開発要件の策定経験
・データ管理、データ抽出、分析ツールを使用した分析経験
・ExcelやPowerPointを用いたドキュメンテーション、プレゼンテーション
あると望ましい経験/スキル
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・業務委託先センターの運用管理経験
・データ分析からのソリューション提案経験
・SQL/クエリ等のスキル
PayPayが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- WFA（Work From Anywhere at Anytime)
- 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
- 全国居住可能
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
-
土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
給与
- 年俸制（一部固定残業代含む）
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
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