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営業企画（戦略立案/企画推進担当）

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PayPayについて

 

2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

 

業務について

▼営業戦略本部の紹介

「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当しています。

 

▼本ポジションの配属先である営業戦略部の紹介

PayPayの事業計画を達成するために、営業のコンサルタントとして営業戦略の立案および推進をおこなっています。

 

▼関連コンテンツ

 

▼募集の背景

様々な業界で経験を積まれた方にジョインいただき、その経験と英知を活かしながらPayPayの成長と拡大に向けて一緒に多様な取り組みにチャレンジしていける方を探しています。

 

【具体的な業務内容】

  • 営業部門の予実管理（営業目標策定・実績進捗管理）
  • 営業目標を達成するための戦略/施策の立案及び実現に向けた推進
  • 営業部門のコスト管理
  • 売上/利益最大化に向けた営業販促費の投資判断基準の策定（LTV・ROI等）及び運用管理
  • 新しいサービス等の事業計画策定の支援及び営業戦略の設計
  • AIを活用した業務効率化/自動化、高度化の推進
  • BtoBマーケティング戦略の立案（今後の業務拡大を視野に）

▼本ポジションの魅力

  • 直接、お客様に営業をおこなうわけではありませんが、経営と営業のハブ機能として戦略の立案や企画/推進を通してPayPayの成長、拡大に貢献することができます。
  • 経営・事業・営業それぞれの部門と設計段階から運用フェーズまで様々な場面で関わることで、ビジネスの全体を捉えることができる貴重な経験を積むことが可能です。
  • スピード感を持って推進できる方、好奇心旺盛で学習意欲が高い方、壁が高いほど燃える向上心の高い方には最適なポジションです。

必要な経験/スキル

  • 事業会社での経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング戦略立案の実務経験（目安：3年以上）
  • BtoB市場、営業構造の理解
  • 中小企業向けのコンサルティング、業務改善支援、マーケティング施策設計 の経験
  • AIツールを用いたデータ分析・意思決定支援の経験
  • KPI設計や施策評価におけるAIによるシミュレーション、効果予測の実践経験
  • SQL、Pythonの日常的な業務利用経験

あると望ましい経験/スキル

  • 生成AI、機械学習ツールの業務活用スキル
  • AIプロンプト設計力（Prompt Engineering）の理解
  • AI活用による業務設計、自動化プロジェクトの経験
  • チーム内でのAI導入推進、ナレッジ共有経験

 

PayPayが求める人物像

待遇・条件

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
    ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
    ※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。

勤務時間

  • スーパーフレックス制（コアタイム無し）
  • 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

  • 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

  • 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
  • パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
    ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

  • 年俸制（一部固定残業代含む）
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当有

    ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）

ベネフィット

  • 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  • 企業型確定拠出年金制度

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