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連結経理（生命保険会社のIFRS導入プロジェクトマネジメント）
Hybrid
PayPayについて/About PayPay
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7400万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼募集背景
急成長する事業を経理面から支えるとともに、NASDAQ上場企業として求められる経理・開示体制のさらなる強化に向けて、組織体制を拡充しています。
本ポジションでは、生命保険会社のIFRS導入プロジェクトを中心に、会計方針の策定やシステム導入、内部統制の整備など、プロジェクト全体をリードしていただける方を募集しています。
＜参考URL＞
世界一のフィンテック企業を目指して。経理本部・財務本部のチャレンジを語る
前例のない事業を会計で設計する― アジャイル環境で判断するPayPay経理
▼具体的な業務内容
PayPayグループにおける生命保険会社のIFRS導入プロジェクトを中心に、会計方針の策定からシステム・内部統制の整備まで、プロジェクト全体を推進いただきます。
＜生命保険会社のIFRS導入プロジェクト＞
- IFRS（特にIFRS17）に基づく会計方針の策定（監査法人・会計ファームとの協議を含む）
- 会計方針やプロジェクトの進捗に関する経営陣（CXOクラス）へのレポーティング
- IFRS導入に伴うITシステム改修・構築の推進
- 新たな会計体制における内部統制（US-SOX）の設計・整備
- タスク・スケジュール管理、および親会社・子会社・外部ベンダーなど関係者との調整
▼このポジションで働く魅力
- 急成長を続けるFintech企業において、大規模プロジェクトをリードできます。
- IFRSを中心とした高度な会計論点やプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。
- 会計・システム・内部統制など複数領域にまたがる変革プロジェクトを推進し、専門性をさらに高めることができます。
- 経営層と密にコミュケーションを取れる立場で、経営に直接関与・貢献することができます。
必要な経験/スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 生命保険会社での経理実務経験（目安：5年以上）
- 会計ファーム（監査法人・コンサルティングファーム）における、生命保険会社向け業務の経験（目安：5年以上）
- 複数部署や外部ベンダーが関わる大規模プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験
あわせて、以下の知識・経験をお持ちの方
- IFRSおよび日本基準における保険会計に関する知識・実務経験
- 生命保険会社における決算プロセスへの理解
あると望ましい経験/スキル
- 公認会計士（日本・米国）資格
- アクチュアリ（日本・米国）資格
- 金融機関（特に生命保険会社）におけるIFRS導入、ESR導入、または大規模システムリプレイスプロジェクトの経験
- M&A後のPMIにおける経理体制構築の経験
PayPayが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。（週2回の出社）
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
-
土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
給与
- 年俸制（一部固定残業代含む）
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当 有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
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