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内部統制担当(IT統制)
Hybrid
PayPayカードについて/About PayPay card
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼組織・チーム紹介
「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は急成長を続けています。内部統制室は、その成長を支える基盤組織として、
財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を適切に評価するとともに、事業・組織が急成長する中で、効率的で高度な内部統制の実現に貢献することをミッションとしている専門チームです。
適切な統制環境を構築し、改善を継続的にリードすることで、事業の健全な拡大に貢献しています。
▼募集背景
事業拡大に伴い、当社では内部統制の整備・強化を一層加速させています。
本ポジションでは、IT統制の評価や改善に関わりながら、関係部門と連携して内部統制の高度化を支えていただける方を募集します。
実務を通じて幅広い経験を積むことができるポジションです。
【具体的な業務内容】
- IT統制(ITGC/ITAC)の評価・運用:
IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制の基本方針を策定し、年間計画を立て、評価を実施します。 - 不備改善に向けた支援:
評価で判明した課題に対する改善に向けた関係部門との連携 - IT統制高度化や各種関連プロジェクトへの参加
▼本ポジションの魅力
- 内部統制の構築支援を通じて、成長企業の基盤づくりに貢献できる環境です。
- 現状維持にとどまらず、改善や高度化に主体的に取り組む経験を積むことができます。
- システム部門との連携を通じて、IT領域の理解を実務で身につけることができます。
必要な経験/スキル
- IT統制(ITGCまたはITAC)に関する実務経験
- システム部門と円滑にコミュニケーションできるレベルのIT知識
- 関係部門と協力しながら業務を進めた経験
あると望ましい経験/スキル
- 監査法人における IT監査(ITGC/ITAC評価) の経験
- 金融機関での内部統制・監査業務の経験
- CIA、CISA、CFE、CPA(日/米)などの関連資格
PayPayカードが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- Hybrid Workstyle(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク)
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務時間
- フルフレックス制(コアタイム無し)
- 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
休日
- 土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇(法定休暇および会社福利厚生)
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
- パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
給与
- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金
ベネフィット
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 企業型確定拠出年金制度
- 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
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