決済システム企画

PayPayカードについて

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,600万人（2024年10月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼組織・チーム紹介

オーソリシステム及び不正検知システムという、クレジットカードに不可欠な決済系のプロダクトに関して、システム企画～開発～運用までの業務をOne Stopで推進するポジションとなります。

事業部門と連携してスコープの擦り合わせやシステム化要件定義を行ったり、プロジェクトコントロールを担う立場として社内の開発エンジニアチームや外部ベンダーと協力してプロジェクトを推進し、最適なシステムの実現を推進いただきます。また、保守・運用業務として、問合せや有事の際の影響・原因調査も行います。

• Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料）

▼募集背景

2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

▼ポジションへの期待

不正検知に関する業務全体の効率化を図るため、プロダクトマネージャーとして以下の2点を担っていただけることが期待値となります。
　１．現行業務の整理の上、課題整理及び解決策の検討・提案を行う。
　２．最適なソリューションを提供する上での現行システムの課題整理及び最適化実現に向けて検討を行う。

【具体的な業務内容】

「不正検知プロダクト」に関する企画業務を担っていただきます。

■業務詳細
開発起案前段階のシステム企画作業として、以下のことを担っていただきます。
・実現したいサービスの業務部門との要件整理
・不正検知プロダクトの要件定義
・開発エンジニアへの適切な要件提示
・開発物に対してプロダクト要求を満たしているかどうかの検証

＜主なプロジェクト内容＞
・システム最適化に向けた仕様調査及び時期更改に向けたグランドデザイン設計
・オペレーション自動化・効率化の対策検討及び案件化

＜プロジェクトにおける業務内容＞
・プロダクト仕様の調査・分析
・システム化要件定義、プロダクト機能設計
・開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ
・システムレビュー

▼Tech Stack

• バージョン管理システム：GitHub
• プロジェクト管理ツール：Confluence、Jira、Excel、SpreadSheet
• インフラ：AWS、オラクルクラウド(OCI)
• 運用ツール：Grafana、Zabbix
• その他ツール：Slack、Zoom、Miro、GoogleWorkspace

▼本ポジションの魅力

• クレジットカードに関わる不正取引が年々増加していく中、不正検知システムはクレジットカード会社のセキュリティと信頼性を支える中核的なシステムの1つとなります。このポジションでは、会社の安全性と顧客の信頼を守る重要な役割を担うことができます。
• システムの設計や改善に直接関与し、会社全体の運営効率やセキュリティ向上に貢献できます。自分の仕事が業績に直結するやりがいがあります。

必要な経験/スキル

• 不正検知業務関連システムの要件定義・基本設計 経験　3年以上

あると望ましい経験/スキル

• 決済業務関連システムの開発・保守経験
• 不正検知業務関連システムの開発・保守経験
• PCI DSSなどの業界標準に関する知識と実装経験
• 大規模分散システムのアーキテクチャ設計経験
• マイクロサービスアーキテクチャ導入の経験
• データ解析や機械学習に関するの実務経験
• クラウド基盤での開発経験

PayPayカードが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• 東京オフィス（または福岡オフィス）
• 全国居住可能   / リモート勤務可能

勤務時間

• フルフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日
  
  

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

給与

• 年俸制
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度
• 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

Other Information

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• Recruiting FACTBOOK for PayPay Card
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