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UI/UXデザイナー/プロダクトデザイナー

Hybrid

PayPayカードについて/About PayPay card

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました

AIを駆使した開発と、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。


業務について

組織・チーム紹介 / Organization & Team Introduction

PayPayの革新的な決済体験とクレジットカードを掛け合わせ、「これまでにない新しいカード体験」を創造するために、当組織ではプロダクトおよびサービスサイトに関わるすべてのデザイン業務を担っています。

プロダクト企画、エンジニア、デザイナーが三位一体かつフラットな関係性で連携し、ユーザー視点を起点としたサービス開発を推進。多国籍・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、専門性を尊重し合いながら、ユーザーファーストなデザインを徹底的に追求しています。

UI/UXの観点からプロダクトの価値を最大化し、日々変化するユーザーニーズに応える柔軟かつスピーディなデザインアプローチを実現する組織です。

To create a "new card experience unlike anything before" by combining PayPay's innovative payment experience and credit cards, this organization is responsible for all design work related to products and service websites.

Product planners, engineers, and designers work together as one unit in a flat relationship, promoting service development based on the user perspective. Members with multinational and diverse backgrounds are part of the team, and while respecting each other's expertise, they thoroughly pursue user-first design.

This organization maximizes product value from a UI/UX perspective and realizes a flexible and speedy design approach that responds to user needs that change day by day.

 

募集背景 / Recruitment Background

PayPayカードでは、​金融・決済領域に​おける​プロダクト体験の​向上に​取り​組んでいます。
現在、​プロダクトの​成長に​伴い、​UIデザインの​品質だけでなく、​要件整理、​ユーザー体験の​一貫性、​デザインシステムや​Figma運用、​PdM・エンジニア・ビジネス部門との​連携など、​デザイナーが​関わる​領域は​広がっています。
私たちは、​与えられた​要件を​画面化するだけでなく、​課題を​自ら​見つけ、​関係者と​協働しながら、​より​良い​プロダクト体験を​前に​進められる​UI/UXデザイナーを​募集しています。

PayPay Card is working to improve product experiences in the financial and payment domain.

Currently, with the growth of our products, the areas in which designers are involved have expanded beyond the quality of UI design to include requirements organization, consistency of user experience, operation of design systems and Figma, and collaboration with PdMs, engineers, and business departments.

We are recruiting a UI/UX Designer who can not only turn given requirements into screens, but also identify issues on their own and, while collaborating with stakeholders, move better product experiences forward.

 

具体的な業務内容 / Responsibilities

  • PayPayカードの​ウェブ/ アプリに​おける​UI/UX設計
  • ユーザーフロー、​画面設計、​ワイヤーフレーム、​プロトタイプの​作成
  • PdM、​エンジニア、​マーケティング、​CS、​法務・リスク部​門などとの​要件整理・合意形成
  • ユーザー課題や​事業課題に​基づく​改善提案
  • Figmaを​用いた​UIデザイン、​コンポーネント活用、​デザインデータの​管理
  • デザインレビューへの​参加、​レビュー観点の​言語化
  • UXリサーチ、​ユーザーテスト、​定量​/定性データを​活用した​改善
  • デザインガイドラインや​デザインシステムの​運用・改善
  • AIツールを​活用した​リサーチ、​情報整理、​ドキュメント作成、​制作効率化
  • UI/UX design for PayPay Card's web and mobile applications
  • Creation of user flows, screen designs, wireframes, and prototypes
  • Requirements organization and consensus building with PdMs, engineers, marketing, customer support, legal, risk management, and other departments
  • Improvement proposals based on user issues and business issues
  • UI design using Figma, utilization of components, and management of design data
  • Participation in design reviews and articulation of review perspectives
  • Improvements utilizing UX research, user testing, and quantitative/qualitative data
  • Operation and improvement of design guidelines and design systems
  • Research, information organization, document creation, and production efficiency improvement utilizing AI tools

 

必要な経験/スキル / Required Experience & Skills

  • 下記関連業務経験年数5年以上​ある​こと
    • ウェブまたは​アプリの​UI/UXデザイン実務経験
    • Figmaを​用いた​UIデザイン、​プロトタイピングの​実務経験
  • ユーザー課題や​事業課題を​もとに、​設計意図を​言語化できる​力
  • 自ら課題を​見つけ、​提案し、​改善に​向けて​行動できる​主体性
  • 英語での​コミュニケーション能力
    • 英語での​ミーティングに​参加し、​論点や​決定事項を​理解できる
    • デザイン意図、​仕様確認、​懸念点を​英語で​説明・質問できる
    • 要件、​仕様、​リスク、​レビューコメントを​正確に​理解・説明できる
  • 日本語での​高度な​コミュニケーション能力
    • 目安:日本語能力試験N1相当以上
    • 要件、​仕様、​リスク、​レビューコメントを​正確に​理解・説明できる

  ※応募の際には、ポートフォリオの提出が必須となります。

  • Must have 5 years or more of experience in the related work listed below:
    • Practical experience in UI/UX design for web or mobile applications
    • Practical experience in UI design and prototyping using Figma
  • Ability to articulate design intent based on user issues and business issues
  • Initiative to independently identify issues, make proposals, and take action toward improvement
  • English Communication Ability
    • Able to participate in meetings conducted in English and understand discussion points and decisions
    • Able to explain design intent, confirm specifications, and explain or ask questions regarding concerns in English
    • Able to accurately understand and explain requirements, specifications, risks, and review comments
  • Advanced Japanese Communication Ability: Equivalent to Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher
    • Able to accurately understand and explain requirements, specifications, risks, and review comments

※Portfolio submission is required when applying.

 

歓迎要件 / Preferred Qualifications

  • AIツールを​活用した​業務効率化の​経験
  • 金融、​決済、​Fintech、​EC、​SaaSなど​複雑な​業務ドメインでの​デザイン経験
  • UXリサーチ、​ユーザーテスト、​データ分析を​活用した​改善経験
  • デザインシステム、​UIガイドライン、​Figmaライブラリの​運用経験
  • PdMに​近い​領域で、​要件整理・優先順位整理・ロードマップ検討に​関わった​経験
  • 複数部署を​巻き込んだ​プロジェクト推進経験
  • Experience utilizing AI tools to improve work efficiency
  • Design experience in complex business domains such as finance, payments, FinTech, e-commerce, and SaaS
  • Experience making improvements utilizing UX research, user testing, and data analysis
  • Experience operating design systems, UI guidelines, and Figma libraries
  • Experience in areas close to PdM, including involvement in requirements organization, prioritization, and roadmap planning
  • Experience driving projects involving multiple departments

 

求める人物像 / Desired Candidate Profile

  • 指示を​待つのではなく、​自ら課題を​見つけて​動ける​方
  • 不確実な​状況でも、​まず関係者に​聞きに​行き、​前に​進められる​方
  • 自分の​意見を​持ちながらも、​チームで​より​良い解を​作る​ことを​大切に​できる方
  • UIの​美しさだけでなく、​ユーザー体験・事業・開発​実現性の​バランスを​考えられる​方
  • PdMや​エンジニアと​同じ​目線で、​プロダクトの​成功に​向き合いたい方
  • デザインの​意図や​判断理由を、​相手に​伝わる​言葉で​説明できる方
  • AIや​新しい​ツールを​前向きに​試し、​業務改善に​つなげられる​方

 

  • A person who can identify issues independently and take action rather than waiting for instructions
  • A person who can move things forward by first going to stakeholders to ask questions, even in uncertain situations
  • A person who, while having their own opinions, can value creating better solutions as a team
  • A person who can consider not only the beauty of the UI, but also the balance of user experience, business, and development feasibility
  • A person who wants to face product success from the same perspective as PdMs and engineers
  • A person who can explain design intent and reasons for decisions in words that are understandable to others
  • A person who proactively tries AI and new tools and can connect them to work improvement

 

PayPayカードが求める人物像


待遇・条件

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • Hybrid Workstyle(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク)
     ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

勤務時間

  • フルフレックス制(コアタイム無し)
  • 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)

休日

  • 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇(法定休暇および会社福利厚生)

  • 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
  • パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
    ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

給与

  • 年俸制
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

ベネフィット

  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)

Other Information

  • PayPay Inside-Out (Corporate Blog)
  • Recruiting FACTBOOK for PayPay Card

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