Language specialist(社内通訳)

PayPayカードについて

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,900万人（2025年5月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

PayPayカードで働く国籍も文化も違うメンバーたちが事業を成長させていくために、コミュニケーションの側面でサポートを行ないます。
言語の「コミュニケーション・スペシャリスト」として、PayPayカードの経営陣や社員、様々な形態の社内外ミーティングにおいて、Language specialistとして主に同時通訳業務、加えて資料等の翻訳業務を行っていただきます。

※テクノロジー部門のGlobal化を会社全体で推進しているため、特にそれらの領域での通訳・翻訳の機会が多くございます

▼募集背景

PayPayカードではエンジニア採用に力を入れており、Global採用も強化しており、言語サポートを必要とする方が増えています。
遠隔同時通訳経験があり、社内通訳者として即戦力になる方を期待しています。
社内のプロジェクトや通訳環境に慣れていただくため、はじめはレコーディングによる学習や現通訳メンバーのMTGに同席していただくような形でオンボーディング期間を設ける予定です。

【具体的な業務内容】

通訳業務がメインですがそれだけではなく、通訳業務が安定稼働できるための社内業務等も行っていただきます。

• プロジェクトの進捗会議・リリース判定、セキュリティ対策等技術的な社内会議の同時通訳
• 経営陣と来賓の商談・交渉等、正確性が求められる会議の逐次通訳
• 日本語・英語話者とのノンテクニカルなコミュニケーション（1:1等含む）のサポート
• 会議参加者からの資料入手および会議の事前予習、参加者への建設的フィードバック
• 通訳依頼受付処理、通訳者へのアサイン調整
• 用語集の更新・管理
• その他、業務効率化提案や言語に関連した企画業務

▼本ポジションの魅力

• PayPayカードとして通訳チームが発足して間もないため、過去のご経験やご自身の強みを生かして制度を作り上げる業務に携わることが可能です。
• テクノロジー部門に留まらず、経営会議を始め、各種部門の重要な会議での通訳・翻訳業務も担当できます。

必要な経験/スキル

• 日⇔英同時通訳経験（直近1年以上）
• 企業での社内通訳経験（目安3年以上）
• 同時通訳を一人で30分～60分間行える経験値
• 日⇔英翻訳スキル（※英訳が大半ですが和訳能力も必要です）

【必須スキル】

• 在宅勤務でチームとコミュニケーションを取りながら遠隔同時通訳ができる方
• 通訳業務以外にも企画提案等に積極的に取り組める方
• 率先して提案し、物事を推進できる方
• 日本的なビジネス環境や企業カルチャーを理解しつつグローバルなマインドセットを持っていること
• 今まで経験したことがないタスクに対しても、セルフモチベートして、迅速かつ積極的に取り組むチャレンジ精神

あると望ましい経験/スキル

• 社内通訳者以外の職種での経験がある方（営業職、カスタマーサポート職、アシスタント職、社内翻訳者、英語教諭など）
• 業務改善提案ができる方
• TOBIS1級所持者
• 経営陣や海外来賓、外国籍社員などのサポート・アテンドを行った経験
• CATツールを使った翻訳・校正経験
• テクノロジー、決済、金融などの業界での通訳経験
• 翻訳のネイティブチェックが出来るレベルの英語力
• 必要な際に最寄り拠点ではないオフィス（東京本社・福岡オフィス・札幌オフィス）に出張（年1回程度）できる方

PayPayカードが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• Hybrid Workstyle（オフィス＜東京＞、自宅にてリモートワーク）
   ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

勤務時間

• フルフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日
  
  

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

給与

• 年俸制
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度
• 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

Other Information

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