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法務担当（弁護士資格保有者）

Hybrid

PayPayカードについて/About PayPay card

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
 
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼組織・チーム紹介

当社では事業の多角化や新サービス検討が進み、法務が関与する領域・案件は年々広がっています。その中で、安定的かつ高品質なリーガルサービスを提供し続けることが法務部の重要な役割です。
当チームは少数精鋭で構成され、互いの専門性を活かし協働する 「チーム力」 を強みとしています。
「健全かつ継続的な会社の成長を支えるため、より高品質なリーガルサービスを提供すること」をミッションとし、事業スピードを損なわず、リスク管理と価値創出の両立を目指しています。
また直近ではPayPayグループとの連携が進み、決済に限らず、銀行・保険などの金融領域に関わる法務案件にも携われる環境が広がっています。

▼募集背景

事業領域の拡大に伴い、法務が扱う業務は年々多様化し、組織内での存在感も一層高まっています。
増え続ける案件に対し、高品質かつスピーディーなリーガル支援を継続していくため、企業法務の実務経験を活かし、即戦力として機能強化に貢献いただける方を募集しています。
法務相談から契約審査、プロジェクト支援まで幅広い領域でご活躍いただき、将来的には主担当として主体的にリードいただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】

まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。

  • 社内各部署からの法務相談対応、調査、法的助言
  • 契約書レビュー、各種表示・公表内容のリーガルチェック
  • 景品表示法対応（広告・キャンペーン企画の確認）
  • 訴訟・紛争対応（ADR 含む）、苦情事案への法的支援
  • 知的財産権の管理
  • 新法令・改正法令の調査および社内対応策の立案
  • 社内業務プロセスの検証、行政対応（関連部門との連携）
  • クレジットカード事業・貸金業に関連する法務全般

▼本ポジションの魅力

  • 多様な法務案件やプロジェクト支援を通じて、ご自身の法律知識・経験を事業推進に直接活かすことができます。
  • 国内最大級の決済サービスである PayPayの成長と連動し、スピード感のある事業環境の最前線で法務としての専門性を磨けます。
  • PayPayグループとの協働拡大により、決済・金融・保険など幅広い法領域に触れられる機会が増加しており、キャリアの幅を広げていくことができます。

必要な経験/スキル

  • 企業法務経験（3年以上）
  • 弁護士資格保有者、または法科大学院修了者
    ┗法令解釈・リスク分析・リサーチ業務における専門性に加え、複雑化する案件を円滑に進め、他メンバーへの助言も含めて高品質なリーガルサービスを提供いただくため。

あると望ましい経験/スキル

  • 金融業での法務経験（特に、貸金業・クレジットカード業における法務経験）

PayPayカードが求める人物像

待遇・条件

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
     ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

勤務時間

  • フルフレックス制（コアタイム無し）
  • 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

  • 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

  • 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
  • パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
    ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

給与

  • 年俸制
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

ベネフィット

  • 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

Other Information

  • PayPay Inside-Out (Corporate Blog)
  • Recruiting FACTBOOK for PayPay Card

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