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審査システム企画

Tokyo/Fukuoka

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,600万人(2024年10月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。


業務について

▼組織・チーム紹介

当ポジションは審査に関連するシステムや、機能に関する設計や拡張・改善・最適化の企画、推進を目指す組織で、          審査関連システムにおける業務に携わっています。

▼募集背景

現在、PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の拡大を進めています。
事業の拡大に伴い、会社の根幹とも言える審査システムの構築・刷新を行うべく、能動的に行動でき、審査システムの構築・刷新プロジェクトを推進いただける方を募集します。

▼具体的な業務内容

  • 審査に関するシステム構築の企画・推進をお任せします
    → 審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理
    → 新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムをどう動かしていくかなど、実現させたい事をシステムに反映するために業務内容整理
    → その他開発スケジュール管理、コスト管理など

▼本ポジションの魅力

  • 会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。
  • システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、成果に直結するやりがいのある仕事です。
  • 案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い領域において知識が習得できます。
  • リモートワークも可能なためワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

必要な経験/スキル

以下いずれも当てはまる方

  • システム開発における業務要件整理のご経験
  • 経営層や関係者の理解を得るために、わかりやすく説得力のある資料作成ができる方
  • リーダーシップと円滑なコミュニケーションを発揮し、プロジェクトを力強く推進できる方

  ※クレジットカード業界での勤務経験がある方は尚可

PayPayカードが求める人物像

  • 自ら課題を見つけ解決するプロアクティブな姿勢を持ち、積極的にチャレンジを続けられる方。
  • スピード感を持って多様な経験を積み、結果にこだわりながら質の高いアウトプットを追求できる方。
  • 失敗を学び次の成功へつなげる柔軟性をお持ちの方。
  • ステークホルダーに対して、プロジェクトの状況や要件定義の内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力を持っている方。
  • 既存の枠にとらわれず、新しいアイディアを発想し具現化する力
  • 多様な背景を持つメンバーとの協力により、チームとしての目標を達成する力
  • PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • ハイブリッド(オフィスと在宅勤務)

リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。業務上セキュア環境下での作業が必要な場面など出社要請が
あった際にはご出社頂く必要があります(福岡オフィスまたは東京オフィスへ出社頂けることが必須条件となります)

勤務時間

  • スーパーフレックス制(コアタイム無し)
  • 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)

休日

  • 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇(法定休暇および会社福利厚生)

  • 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
  • パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
    ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

給与

  • 年俸制
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

ベネフィット

  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)

Other Information

  • PayPay Inside-Out (Corporate Blog)
  • Recruiting FACTBOOK for PayPay Card

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