バックエンドエンジニア（審査/債権システム）

PayPayカードについて/About PayPay card

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました

AIを駆使した開発と、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼組織・チーム紹介

業務システム開発部は、PayPayカードの基幹業務を支えるシステムを内製で設計・開発・運用する組織です。
「効率化」「内製化」「自動化」「Web化」をミッションに掲げ、審査・与信・債権管理・電話基盤といった主要業務領域の最適化・高度化を推進しています。
部門全体として、業務効率とコスト削減を通じて会社のKGI（重要目標達成指標）に貢献することを目的としています。

• Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料）

▼募集背景

PayPayカードでは急速な会員数拡大に伴い、審査・与信・債権管理などの業務システムに対する要求が年々高度化しています。
従来のベンダー依存体制を脱却し、自社でスピーディーかつ柔軟に改善できる体制を構築するために、内製開発を強化中です。
これに伴い、バックエンド開発領域を担うエンジニアを増員募集しています。

▼本ポジションへの期待

本ポジションでは、PayPayカードの根幹を支える「審査システム」および「債権基盤システム」の開発・改善に携わっていただきます。
リアルタイムな外部API連携や大規模データ処理といった高い技術力が求められる環境で、高信頼性・高パフォーマンスを実現するシステム設計と開発に主体的に取り組むことを期待しています。

▼具体的な業務内容

【与信管理開発グループ・途上与信開発グループ】
・カード申込時や契約期間中における審査・与信システムの設計・開発・運用
・外部信用機関との連携、利用履歴取得
・スコアリングによる与信（利用可能額設定）、不正利用検知やアンチマネーロンダリング対応
・リアルタイム・大規模データ処理技術を活用した高精度な審査ロジックの実装

【債権基盤開発グループ】
・延滞顧客や未入金顧客に関する債権管理システムの設計・開発・運用
・顧客検索や督促対象特定などの業務効率化
・安定したトランザクション管理・セキュリティ確保と速度を両立する設計

▼過去の主なプロジェクト

・与信スコアリングアルゴリズムの最適化
・途上与信用のシステム内製化
・紙帳票業務のWeb化推進プロジェクト
・電話基盤の刷新による業務効率化プロジェクト

▼Tech Stack

■ バックエンド
プログラミング言語：Java、Kotlin、TypeScript、Python
フレームワーク / ライブラリ：Spring Boot、MyBatis など
バージョン管理：GitHub
テスト：JUnit
開発環境（IDE）：VSCode
コンテナ / クラウド運用：Docker + AWS（ECS、ECR）

■ インフラ
クラウド基盤：AWS
　- ECS, EKS, EC2, ECR
　- RDS（MySQL）
　- Lambda, MWAA, Step Functions
　- S3, SNS, SQS
　- KMS, Secrets Manager
　- VPC, CloudWatch, CloudTrail
　- CodePipeline, CodeDeploy, CodeBuild
　- CloudFormation など

■ データ分析基盤
GCP：BigQuery、Looker Studio

■ その他技術 / ツール
Salesforce
Genesys Cloud
フロントエンド：Vue.js

必要な経験/スキル

• Java、Kotlin、GoなどによるWeb アプリケーション、API 開発経験
• RDBMSを利用した業務システム開発経験（特にトランザクション処理に関する理解）
• RESTful API、gRPC の設計・実装経験
• Gitを用いたチーム開発経験

あると望ましい経験/スキル

• 金融、クレジット、決済関連システムの開発経験
• Spring BootなどJava系フレームワークの深い理解
• 大規模トラフィック処理やバッチ処理の最適化経験
• AWS、GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
• チームリーダーまたはテックリードとしての経験
• 基本設計～運用保守まで一貫して携わった経験

PayPayカードが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
   ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

勤務時間

• フルフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日
  
  

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

給与

• 年俸制
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度
• 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

Other Information

• PayPay Inside-Out (Corporate Blog)
  • JP
  • ENG
• Recruiting FACTBOOK for PayPay Card
  • JP