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Webデザイナー
Tokyo(Remote/Hybrid)
PayPay証券について
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼組織・チーム紹介
本ポジションは、Webサイト／オウンドメディア等の“情報接点”を通じて、ユーザー体験と事業成長を加速させる役割を担います。
カルチャーとしては、PayPay 5 senses（スピード、誠実さ、ワンチーム等）を重視しています。
▼募集背景
PayPay証券はPayPay経済圏の「証券・資産運用」を担うピースとして、スピード感をもって進化を続けています。
新規サービス・施策が増える中で、Web上の情報設計・表現品質・制作スループットを高め、企画〜制作〜改善までをリードできるデザインリーダーが必要になっています。
▼具体的な業務内容
- PayPay証券Webサイト／キャンペーンLP／メディアのUI/UXデザイン（情報設計、ワイヤー、ビジュアル、プロトタイピング）
- デザイン品質の担保：トンマナ設計、コンポーネント化、デザインガイドライン／デザインシステム運用
- 施策立案・改善：アクセス解析／ヒートマップ等を踏まえた課題抽出、A/Bテスト含む改善提案（要件化まで主導）
- 体制リード：制作進行・優先度設計、関係者（事業、法務/コンプラ、プロダクト、エンジニア等）との合意形成、外部パートナー管理（必要に応じて）
- マネジメント（適性に応じて）：目標設計、育成、レビュー、採用協力
▼本ポジションの魅力
- PayPayという大規模プラットフォームと連携したサービスの情報発信に携われるスケール感（2025年7月時点でユーザー数7,000万人）
- 「資産運用の圧倒的No.1」を掲げ、スピード感ある挑戦ができる環境
- 企画〜制作〜改善まで一気通貫で推進し、事業貢献をダイレクトに実感できる（PDCA文化／ワンチーム）
必要な経験/スキル
- Webデザイン領域での実務経験（目安5年以上）＋リード経験（意思決定／レビュー／品質担保）
- UX/UI設計（情報設計、導線設計、ワイヤー、プロトタイプ）とビジュアルデザインを自走して完結できること
- KPI／定量データを踏まえた改善経験（計測設計・分析・改善案の作成〜実装連携）
- 複数ステークホルダーとの合意形成力（法令・審査観点を踏まえた落とし所づくり）
- デザインツール（Figma等）を用いたチーム制作の運用スキル（ライブラリ運用、デザイン管理）
あると望ましい経験/スキル
- 金融／証券／決済など、規制・表示要件がある領域でのWeb制作・運用経験- デザインシステム立ち上げ／運用、ガイドライン策定経験- アクセシビリティ（WCAG等）やSEOを踏まえたデザイン設計経験
- マネジメント経験（評価・育成・採用）または制作組織の立ち上げ経験- HTML/CSSの基礎理解（エンジニアと実装前提で会話できるレベル）
PayPay証券が求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 自宅または本社
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無）
- 原則：午前9時～午後17時45分（実働7.75時間＋休憩時間 1時間）
休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 有給休暇（入社時付与あり／入社月に応じて1日〜10日付与）
- 夏季休暇（2日／原則7/1-9/30の間に取得／入社月に応じて変動あり）
- 年末年始休暇（12/31-1/3）
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度10日間、入社月に応じて按分付与、入社日から使用可）
給与
- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 昇給（年1回）
- 会社業績および個人貢献度により賞与支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、WorkStyle支援金
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金（401k）
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