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Customer Service Representative - Mexico Market

Guadalajara, Jalisco, Mexico

El Puesto

El Agente de Servicio a Clientes, México es responsable de atender consultas entrantes de Embajadores de Marca, clientes, y clientes potenciales para México. Se espera que la persona en este puesto responda preguntas y resuelva cualquier problema planteado por el Embajador o el cliente de manera rápida y profesional. El rol fortalece las relaciones de la empresa con los Embajadores de Marca y los clientes mediante la creación de una buena relación y la prestación de un servicio al cliente personalizado y de alta calidad a través de todos los canales de comunicación, incluidos WhatsApp y la red telefónica. Las consultas abarcarán temas generales, pedidos e información de productos, y pueden requerir la colaboración con diversos departamentos para su resolución. El puesto exige disponibilidad para apoyar al equipo de ventas en áreas como el seguimiento de pagos, la generación de enlaces de Mercado Pago y la atención a clientes a través de todos los canales (incluido WhatsApp).

Propuesta de Valor para el Empleado (EVP)

En Plexus creemos que cada interacción hace la diferencia. Como parte de nuestro equipo de Servicio al Cliente para México, tendrás la oportunidad de generar un impacto positivo en la experiencia de nuestros Embajadores de Marca y clientes, brindando soluciones de calidad y construyendo relaciones de confianza.

En este puesto encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar nuevas habilidades, ampliar tu conocimiento del negocio y trabajar de la mano con diferentes áreas de la organización. Valoramos la iniciativa, el aprendizaje continuo y el deseo de ayudar a los demás.

¿Qué puedes esperar al formar parte de nuestro equipo?

  • Desarrollo profesional continuo, con capacitación y oportunidades para ampliar tus conocimientos sobre nuestros procesos, productos y plan de compensación.
  • Un ambiente colaborativo, donde el trabajo en equipo, el apoyo entre compañeros y el intercambio de ideas son parte de nuestra cultura.
  • Oportunidades para crecer, desarrollando habilidades en servicio al cliente, resolución de problemas, comunicación y colaboración con equipos multifuncionales.
  • Un trabajo con propósito, donde cada interacción contribuye al éxito de nuestros Embajadores de Marca y clientes, fortaleciendo su confianza en Plexus.
  • Una cultura centrada en las personas, que promueve el respeto, la mejora continua y el compromiso con la excelencia en el servicio.

Si disfrutas resolver problemas, aprender constantemente y brindar un servicio excepcional mientras trabajas en un entorno que impulsa tu crecimiento, este es el lugar para ti.

Objetivos Clave de Desempeño

  • Brindar un servicio al cliente excepcional a través de todos los canales de atención.
  • Resolver consultas y casos de manera oportuna, buscando la resolución en el primer contacto.
  • Procesar pedidos, pagos y solicitudes con precisión y apego a los procesos establecidos.
  • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre productos, promociones y procedimientos.
  • Colaborar con otras áreas para garantizar una solución efectiva a los casos.
  • Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización de procesos.
  • Cumplir con los indicadores de calidad, productividad, asistencia y puntualidad.
  • Adaptarse a cambios operativos y brindar apoyo al equipo cuando sea necesario.
  • Fomentar relaciones positivas con Embajadores de Marca, clientes y compañeros de trabajo.
  • Participar activamente en capacitaciones y en el desarrollo continuo de sus conocimientos.

Responsabilidades de Desempeño

  • Brindar atención oportuna, profesional y de alta calidad a Embajadores de Marca y clientes a través de todos los canales de comunicación.
  • Resolver consultas y casos de manera eficiente, priorizando la resolución en el primer contacto cuando sea posible.
  • Procesar pedidos, pagos y solicitudes con precisión, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos.
  • Dar seguimiento y coordinar con otras áreas para garantizar la resolución efectiva de los casos.
  • Mantener un conocimiento actualizado de productos, promociones, procesos y del Plan de Compensación.
  • Cumplir con los estándares de calidad, productividad, asistencia y puntualidad definidos por la organización.
  • Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la eficiencia de los procesos y a la experiencia del cliente.
  • Colaborar con el equipo y brindar apoyo durante periodos de alta demanda o cuando las necesidades del negocio lo requieran.
  • Adaptarse de manera efectiva a cambios en procesos, herramientas y prioridades del negocio.
  • Mantener una comunicación clara, respetuosa y alineada con los valores y estándares de servicio de Plexus.

Calificaciones de Desempeño

  • Bachillerato concluido o equivalente. Se prefiere carrera técnica o universitaria en Administración, Negocios, Comunicación o áreas afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia en servicio al cliente o soporte administrativo, preferentemente en un entorno de Call Center o Venta Directa.
  • Dominio de inglés y español (francés deseable, según las necesidades del puesto).
  • Conocimiento en procesamiento de pedidos, seguimiento de pagos y atención a clientes.
  • Conocimiento del Plan de Compensación, así como de las políticas y procedimientos relacionados con la captura de pedidos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Orientación al cliente, enfoque en resultados y resolución de problemas.
  • Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
  • Habilidad para trabajar de forma colaborativa y mantener relaciones positivas con equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad para seguir procedimientos, instrucciones y lineamientos establecidos.
  • Adaptabilidad y flexibilidad para responder a cambios en procesos, herramientas y necesidades del negocio.
  • Iniciativa, aprendizaje continuo y capacidad para trabajar con supervisión general.
  • Sensibilidad para interactuar con personas de diferentes culturas y niveles organizacionales.
  • Conocimientos básicos a intermedios de Microsoft Office y sistemas de gestión (CRM/MLM).

Sobre Plexus

Fundada sobre la base de la salud intestinal y experta en el microbioma, Plexus Worldwide® —con sede en Scottsdale, Arizona— es una reconocida empresa de venta directa y un empleador destacado. Durante los últimos 18 años, Plexus se ha dedicado a promover la esperanza, la salud y la felicidad a través de suplementos alimenticios innovadores y con respaldo científico, productos para el control de peso y artículos de cuidado personal, comercializados principalmente por los Embajadores de Marca de Plexus. Galardonada en seis ocasiones con el premio "Best Places to Work" (Mejores Lugares para Trabajar), reconocida como empleador aprobado por "Blue Zone" y nombrada una de las empresas más admiradas de Arizona ("AZ Most Admired Company"), Plexus se enorgullece de su sólida cultura organizacional y de su compromiso con el apoyo a la comunidad y la filantropía. Nuestro equipo está impulsado por una misión compartida: empoderar a las personas para que alcancen sus objetivos de salud y bienestar, al tiempo que se les ofrece la posibilidad de generar ingresos adicionales mediante la venta de productos. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que valora a las personas, la innovación, el bienestar y el impacto en la comunidad.

Para obtener más información sobre Plexus Worldwide, consulte nuestra página de empleo en www.plexusworldwide.com/careers.

¡Gracias por dedicar tiempo a postularse para una oportunidad en nuestro equipo "One Plexus"! Si tuvo algún inconveniente durante el proceso de solicitud, por favor contáctenos directamente en careers@plexusworldwide.com.

Estamos comprometidos a proteger la privacidad y seguridad de su información. Consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos para obtener más información.

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The base rate is your annual salary that does not include bonuses

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EE.UU. Información sobre la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (la cumplimentación es voluntaria)

Los individuos en busca de empleo en Plexus Worldwide serán tenidos en cuenta sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, género, estado marital, ascendencia, discapacidades físicas o mentales, status de veterano, identidad de género ni orientación sexual. A usted se le dará la oportunidad de proporcionarnos la siguiente información a fin de ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de los registros federales y estatales sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo/Discriminación Positiva, con su comunicación y demás requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será tenida en cuenta en el proceso de contratación ni más adelante. Toda la información que usted nos proporcione será registrada y conservada en un archivo confidencial.

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Definiciones de raza y etnia

If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to the Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows:

A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.

A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.

An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.

An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.

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Voluntary Self-Identification of Disability

Form CC-305
Page 1 of 1
OMB Control Number 1250-0005
Expires 04/30/2026

Why are you being asked to complete this form?

We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.

Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov/ofccp.

How do you know if you have a disability?

A disability is a condition that substantially limits one or more of your “major life activities.” If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability. Disabilities include, but are not limited to:

  • Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
  • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS
  • Blind or low vision
  • Cancer (past or present)
  • Cardiovascular or heart disease
  • Celiac disease
  • Cerebral palsy
  • Deaf or serious difficulty hearing
  • Diabetes
  • Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
  • Epilepsy or other seizure disorder
  • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
  • Intellectual or developmental disability
  • Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
  • Missing limbs or partially missing limbs
  • Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports
  • Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, multiple sclerosis (MS)
  • Neurodivergence, for example, attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
  • Partial or complete paralysis (any cause)
  • Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
  • Short stature (dwarfism)
  • Traumatic brain injury
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1Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, y sus modificatorias. Para obtener más información acerca de este formulario o sobre las obligaciones de igualdad en el empleo de contratistas federales, visite la página web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP, por sus siglas en ingles) del Departamento de Trabajo de los EE.UU. www.dol.gov/ofccp.

DECLARACIÓN DE CARGA PÚBLICA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, nadie está obligado a responder un instrumento de recolección de información si dicho instrumento no muestra un número de control válido de la OMB. Contestar esta encuesta debe tomar alrededor de 5 minutos.