À propos de Poka

Poka est une application innovante conçue pour les compagnies manufacturières et qui aide les travailleurs de première ligne à apprendre, résoudre des problèmes et collaborer en permanence et dans une optique d'amélioration continue. Imagine un Facebook et un Youtube combinés et conçus pour les travailleurs d'usine. Fini le papier, place aux tablettes!📱

Plusieurs leaders manufacturiers tels que Nestlé, Bosch, Kraft et Danone nous font confiance pour les accompagner dans ce virage vers l'industrie 4.0! 🏭

Chef d'équipe (Frontend), Ingénierie

En tant que chef d’équipe chez Poka, tu devras combiner leadership technique et expertise en développement. En plus de guider une équipe de développeurs, tu pourras contribuer directement au code, en réalisant des solutions robustes et innovantes. Ce rôle est idéal si tu souhaites parfaire tes compétences de leadership tout en conservant tes capacités techniques. 

Ce que tu feras au quotidien:

• Participer à l’élaboration de solutions innovantes et créatives pour soutenir les applications de Poka.
• Livrer des solutions de qualité, assurées par une série de tests.
• Définir et communiquer une vision claire pour l’équipe afin d’assurer son alignement et sa progression.
• Structurer le travail en mettant en place des processus efficaces et des bonnes pratiques, facilitant l’organisation et la productivité.
• Planifier, coordonner et assurer l’avancement des projets en collaboration avec l’équipe, le PM et le Product Designer.
• Guider l’équipe dans l’élaboration de ses objectifs ainsi que dans la planification et la gestion du travail au quotidien.
• Encadrer techniquement l’équipe, partager tes connaissances et assurer la qualité et la performance du code.
• Agir comme référent technique, accompagner les développeurs dans la résolution de défis complexes et promouvoir l’excellence en développement.
• Favoriser la croissance et le développement des membres de l’équipe, en créant un environnement propice à l’amélioration continue.
• Maintenir un équilibre optimal entre développement de nouvelles fonctionnalités, maintenance, performance et stabilité.
• Collaborer étroitement avec le manager pour soutenir l’équipe sur les aspects humains et le développement des talents.

Ce qu’on recherche

• Expérience en leadership technique : capacité à structurer et organiser une équipe de développement multidisciplinaire.
• Excellentes compétences en Front-end (Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript).
• Expérience en gestion de projet technique, définition de processus et planification du travail.
• Solides soft-skills : communication, collaboration et capacité à mobiliser une équipe.
• Expérience en développement logiciel (3+ ans).
• Bilinguisme (français et anglais) pour bien collaborer avec l’ensemble de l’équipe.

Si tu es un leader structurant et organisé, passionné par le développement et la collaboration, ce rôle est pour toi! 🚀

Nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
• Politique de vacances généreuse dès ton arrivée;
• Mode hybride, travail une journée par semaine à nos bureaux de Québec ou de Montréal si tu habites dans un rayon de 40 km (Québec) et 15 km (Montréal);
• Travail 100 % à distance si vous ne résidez pas dans les rayons mentionnés ci-dessus;
• Horaire réellement flexible et la possibilité de prendre congé tous les vendredis après-midi;
• Assurance collective dès ton premier jour (dentaire, médicaments, invalidité, assurance voyage, etc.);
• Service de télémédecine avec Dialogue;
• Régime de retraite avec Wealthsimple après un an;
• MacBook Pro et une allocation de 500$ pour ton bureau à la maison lors de l'embauche;
• Des collations savoureuses (Fruits frais, collations, cafés, thés, etc.);
• Prime de référencement généreuse;
• Tout ce dont tu as besoin pour continuer à apprendre;
• Évolution rapide dans ton rôle. Tes responsabilités ne seront pas limitées!

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