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Blog and Social Media Specialist

Montreal & Québec

Chez Poka, nous réinventons la manière dont les équipes de première ligne travaillent, apprennent et résolvent des problèmes au quotidien.

Nous sommes la principale plateforme pour les travailleurs.euses connectés du secteur manufacturier. Notre logiciel permet aux opérateurs.trices de partager leur connaissance, de collaborer en temps réel et de favoriser l’amélioration continue. Vois ça comme l’interface humaine dans l’écosystème de l’Usine Intelligente, qui génère des données et informations pertinentes qui permettent des améliorations de processus.

Nous sommes fiers d’accompagner des leaders mondiaux comme Nestlé, Bosch, Mars et Danone dans leur transformation numérique. En rejoignant la famille IFS, nous avons étendu notre portée à l’international et continuons de faire grandir notre impact à l’échelle mondiale.


 

Es-tu le type de créateur ou créatrice qui vit sur LinkedIn, expérimente avec les plus récents outils d’IA et qui est passionné·e par l’idée de transformer des idées en contenus qui captent l’attention dès le premier coup d’œil ? Nous recherchons un·e créateur·trice de contenu axé·e sur l’IA qui souhaite bâtir, développer et dynamiser la présence numérique de Poka. Il s’agit d’un rôle où tu transformeras la stratégie en contenu stratégique et efficace.

Tes responsabilités

  • Faire de LinkedIn ton terrain de jeu : créer et publier des contenus qui performent (publications, carrousels, contenus de leadership d’opinion et courtes vidéos)
  • Prendre en charge l’exécution du blogue : transformer la stratégie en articles à forte valeur ajoutée, optimisés pour le SEO et alignés sur les campagnes et le positionnement de la marque.
  • Mettre en place un rythme de publication cohérent qui attire, informe et génère de l’engagement.
  • Utiliser les plus récents outils d’IA (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity et autres) pour générer des idées, faire de la recherche, rédiger plus efficacement, réutiliser le contenu intelligemment et tout optimiser en continu.
  • Transformer les connaissances internes et les contributions des experts en messages clairs, engageants et faciles à comprendre.
  • Suivre la performance du contenu et l’ajuster en fonction des données et des résultats.
  • Exécuter et gérer un calendrier de contenu multilingue (EN / FR / DE).
  • Tester de nouvelles idées, briser les patterns établis et amener le contenu dans un territoire frais et différenciant.

Ce que tu apportes

  • 3 à 5 ans d’expérience en création de contenu, marketing numérique ou médias sociaux, avec une forte expertise LinkedIn.
  • De solides compétences en planification éditoriale et en gestion de projets.
  • Un profil créatif axé sur l’IA : tu intègres naturellement l’IA à ton flux de travail quotidien.
  • De fortes aptitudes en narration: tu sais susciter la curiosité et simplifier des concepts complexes.
  • Des compétences pratiques en design avec Canva (Figma est un atout).
  • Une excellente compréhension des meilleures pratiques LinkedIn, notamment en contexte B2B.
  • Une bonne maîtrise des bases du SEO, de la stratégie de mots-clés et de la performance des contenus de blogue.
  • Une familiarité avec des outils tels que BrightEdge, HubSpot, Google Analytics, Google Search Console et des outils de planification de médias sociaux.
  • Une maîtrise professionnelle complète de l’anglais (capacité à rédiger du contenu clair, percutant et de grande qualité). La maîtrise du français est un atout.

Nous offrons:

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
  • Politique de vacances généreuse dès ton arrivée;
  • Mode hybride - Les employé.es qui habitent dans un rayon de 40 km de notre bureau de Québec ou de 15 km de notre bureau de Montréal doivent travailler au bureau deux jours par semaine.
  • Travail 100 % à distance si vous ne résidez pas dans les rayons mentionnés ci-dessus;
  • Horaire réellement flexible permettant d’adapter ton emploi du temps;
  • Assurance collective dès ton premier jour (dentaire, médicaments, invalidité, assurance voyage, etc.) avec contribution de l’employeur, comprenant l’accès à la télémédecine et à un PAE;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur, offert après un an de service via Wealthsimple;
  • MacBook Pro et une allocation de 500$ pour ton bureau à la maison lors de l'embauche;
  • Des collations savoureuses à volonté (Fruits frais, collations, viennoiseries, cafés, thés, etc.);
  • Prime de référencement généreuse;
  • Les outils, le soutien et les opportunités nécessaires pour apprendre en continu et évoluer professionnellement.

Tu veux en savoir plus sur notre culture? Clique ICI.

À noter: La compréhension de l’anglais est essentielle chez Poka, car c’est la langue utilisée lors de nos réunions de compagnie et de nombreuses communications internes, assurant une collaboration et une prise de décision efficace. De plus, comme Poka évolue dans un environnement international, l’anglais est la langue principale de communication avec nos clients et partenaires, ce qui permet de mieux les servir et de représenter Poka de façon professionnelle.

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Chez Poka, nous nous engageons à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion dans nos pratiques d’embauche. Tu peux choisir de partager ton identité de genre ci-dessous pour nous aider à suivre et à améliorer nos efforts en matière de recrutement équitable. Cette information est entièrement facultative, confidentielle, et seulement accessible au personnel RH autorisé. Elle sera utilisée uniquement à des fins statistiques, de façon anonymisée et agrégée, afin d’assurer des pratiques d’embauche justes et inclusives. Ta réponse n’aura aucun impact sur ta candidature. Tu peux retirer ton consentement à tout moment en écrivant à : poka.hr.bot@poka.io.

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