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Développeuse/Développeur React Native (Mobile + Web)
Chez Poka, nous réinventons la manière dont les équipes de première ligne travaillent, apprennent et résolvent des problèmes au quotidien.
Nous sommes la principale plateforme pour les travailleurs.euses connectés du secteur manufacturier. Notre logiciel permet aux opérateurs.trices de partager leur connaissance, de collaborer en temps réel et de favoriser l’amélioration continue. Vois ça comme l’interface humaine dans l’écosystème de l’Usine Intelligente, qui génère des données et informations pertinentes qui permettent des améliorations de processus.
Nous sommes fiers d’accompagner des leaders mondiaux comme Nestlé, Bosch, Mars et Danone dans leur transformation numérique. En rejoignant la famille IFS, nous avons étendu notre portée à l’international et continuons de faire grandir notre impact à l’échelle mondiale.
Aperçu du rôle
Nous recherchons un·e développeur·euse senior React Native pour jouer un rôle clé dans la conception, la livraison et l’évolution à long terme de nos plateformes mobile et frontend.
Ce poste est un rôle permanent à temps plein, au cœur d’une transition stratégique visant à faire évoluer nos applications existantes (Angular web et iOS natif) vers une architecture cross-platform en React Native, dans un contexte brownfield réel.
La personne sélectionnée prendra en charge la fondation architecturale d’une application Android en React Native, tout en définissant et en exécutant une stratégie de migration progressive. Au-delà du développement, ce rôle comporte une forte dimension de leadership technique et de mentorat, afin de soutenir l’adoption durable de React Native à l’interne.
Il s’agit d’un rôle à fort impact, lié à un projet critique avec des échéanciers serrés.
Responsabilités principales
- Concevoir, documenter et faire évoluer la base architecturale d’une application React Native destinée à être maintenue et enrichie à long terme.
- Piloter l’intégration brownfield de React Native dans des applications web Angular et mobiles natives existantes.
- Définir et exécuter une stratégie de migration progressive d’Angular et d’iOS vers React Native.
- S’assurer que l’application respecte des standards élevés de performance, de stabilité et de scalabilité.
- Mettre en place des bonnes pratiques pour la gestion de l’état, la navigation, le styling, le theming et le support offline.
- Développer des outils, patterns et guidelines pensés pour une adoption durable par les équipes internes.
- Agir comme référent·e technique interne React Native et accompagner activement les développeur·euse·s dans leur montée en compétences.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Design et Backend.
- Contribuer aux décisions liées aux tests, CI/CD, processus de release et monitoring.
- Explorer et utiliser, lorsque pertinent, des approches basées sur l’AI pour accélérer le développement et la migration, dans une optique durable et pragmatique.
À quoi ressemble le succès (6 à 12 mois)
- Première version production-ready de l’application Android React Native livrée avec succès.
- Fonctionnalités React Native intégrées et utilisées dans les applications existantes.
- Architecture claire, durable et maintenable à long terme, adoptée par l’équipe.
- Équipes plus autonomes et confiantes avec React Native, sans dépendance à des ressources externes.
- Amélioration mesurable de la performance, de la stabilité et de la vélocité de livraison.
Profil recherché
- 5+ années d’expérience en développement frontend et/ou mobile.
- Expérience solide et concrète avec React Native, incluant des applications complètes en production (Play Store et/ou App Store).
- Excellente maîtrise de React et de TypeScript.
- Expérience dans des contextes brownfield et de migration incrémentale.
- Bonne compréhension du cycle de vie des applications mobiles, des enjeux de performance et des patterns offline.
- Capacité à écrire ou modifier du code natif iOS et/ou Android lorsque nécessaire.
- Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions techniques.
- Esprit de leadership et volonté de faire grandir les autres.
- À l’aise dans un environnement collaboratif, rapide et en constante évolution.
Atouts (Nice to have)
- Expérience avec Angular ou d’autres frameworks frontend.
- Connaissances approfondies en développement Android ou iOS natif.
- Expérience de publication sur le Play Store et/ou l’App Store.
- Familiarité avec le monitoring, les feature flags et la gestion d’incidents en production.
Nous offrons:
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
- Politique de vacances généreuse dès ton arrivée;
- Mode hybride - Les employé.es qui habitent dans un rayon de 40 km de notre bureau de Québec ou de 15 km de notre bureau de Montréal doivent travailler au bureau deux jours par semaine.
- Travail 100 % à distance si vous ne résidez pas dans les rayons mentionnés ci-dessus;
- Horaire réellement flexible permettant d’adapter ton emploi du temps;
- Assurance collective dès ton premier jour (dentaire, médicaments, invalidité, assurance voyage, etc.) avec contribution de l’employeur, comprenant l’accès à la télémédecine et à un PAE;
- REER collectif avec contribution de l’employeur, offert après un an de service via Wealthsimple;
- MacBook Pro et une allocation de 500$ pour ton bureau à la maison lors de l'embauche;
- Des collations savoureuses à volonté (Fruits frais, collations, viennoiseries, cafés, thés, etc.);
- Prime de référencement généreuse;
- Les outils, le soutien et les opportunités nécessaires pour apprendre en continu et évoluer professionnellement.
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À noter: La compréhension de l’anglais est essentielle chez Poka, car c’est la langue utilisée lors de nos réunions de compagnie et de nombreuses communications internes, assurant une collaboration et une prise de décision efficace. De plus, comme Poka évolue dans un environnement international, l’anglais est la langue principale de communication avec nos clients et partenaires, ce qui permet de mieux les servir et de représenter Poka de façon professionnelle.
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