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Développeuse/Développeur Mobile Senior

Québec & Montréal

Chez Poka, nous réinventons la manière dont les équipes de première ligne travaillent, apprennent et résolvent des problèmes au quotidien.

Nous sommes la principale plateforme pour les travailleurs.euses connectés du secteur manufacturier. Notre logiciel permet aux opérateurs.trices de partager leur connaissance, de collaborer en temps réel et de favoriser l’amélioration continue. Vois ça comme l’interface humaine dans l’écosystème de l’Usine Intelligente, qui génère des données et informations pertinentes qui permettent des améliorations de processus.

Nous sommes fiers d’accompagner des leaders mondiaux comme Nestlé, Bosch, Mars et Danone dans leur transformation numérique. En rejoignant la famille IFS, nous avons étendu notre portée à l’international et continuons de faire grandir notre impact à l’échelle mondiale.


 

Notre application iOS est au cœur même de la mission de Poka. Déployée à l'échelle mondiale, elle soutient quotidiennement les travailleuses et travailleurs de terrain dans les secteurs manufacturier et agroalimentaire, en les aidant à apprendre, à collaborer et à résoudre des problèmes en temps réel.

Nous cherchons un développeur mobile pour rejoindre notre squad. Dans ce rôle, vous serez un contributeur clé au sein de notre écosystème iOS établi et robuste. Bien que vous passiez une partie importante de votre temps dans notre environnement natif Swift, vous nous aiderez également à explorer et à mettre en œuvre des gains d'efficacité modernes en multiplateforme. Nous commençons à intégrer stratégiquement React Native pour certaines nouvelles fonctionnalités, et vous jouerez un rôle essentiel pour déterminer comment ces deux mondes peuvent interagir entre eux.

Pourquoi ce rôle?

  • Un produit central, à fort impact mondial: Tu travailleras sur l’application phare de Poka, utilisée quotidiennement dans des environnements manufacturiers à travers le monde.
  • Une réelle influence technique: Tu contribueras activement aux décisions architecturales et aux orientations mobiles à long terme. Ton avis comptera dans les choix structurants.
  • Un contexte de transformation technologique stimulant: Tu participeras à l’évolution de notre stratégie mobile,
  • Un environnement où on mise sur l’expertise: Nous valorisons l’autonomie, la collaboration et la capacité à prendre du recul. Ici, l’expérience senior fait une vraie différence.

Ce que tu feras:

  • Propulser l'évolution mobile : Tu seras la personne-ressource pour la maintenance et le développement de notre application native, utilisée quotidiennement par des manufacturiers de premier plan à travers le globe.

  • Innover sans tout casser : Ici, pas de « rewrite ». Ton défi sera d’identifier les opportunités stratégiques pour intégrer React Native sur de nouveaux composants UI/UX, tout en préservant la performance brute du cœur natif de l’application.

  • Influencer et bâtir : Tu évolueras dans une équipe multidisciplinaire (FE, BE, QA, Design) avec une réelle mentalité de startup. Tu auras la liberté d’influencer directement la feuille de route technique et d’optimiser les processus quotidiens de ton équipe.

  • Architecturer pour l'IA : Nous intégrons activement des outils d'IA (comme Claude) dans notre workflow. Tu joueras un rôle clé pour faire le pont entre nos modèles Swift natifs et des architectures basées sur les standards web, optimisant ainsi notre vélocité de développement.

Ce qu'on cherche:

Requis :

  • 4+ ans d'expérience en développement iOS natif (Swift)
  • Connaissance des technologies Apple (Swift, UIKit / SwiftUI)
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Expérience avec les applications client/serveur

Atouts importants :

  • Expérience avec React Native
  • Participation à une migration native vers cross-platform (optionnel)

Tes qualités:

  • Tu es capable d’analyser les compromis techniques et d’expliquer clairement tes recommandations.
  • Tu es à l’aise de remettre en question une approche existante de manière constructive.
  • Tu privilégies la simplicité, la maintenabilité et la clarté du code.
  • Tu prends des décisions techniques guidées par la valeur produit et l’expérience utilisateur.

Nous offrons:

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
  • Politique de vacances généreuse dès ton arrivée;
  • Mode hybride - Les employé.es qui habitent dans un rayon de 40 km de notre bureau de Québec ou de 15 km de notre bureau de Montréal doivent travailler au bureau deux jours par semaine.
  • Travail 100 % à distance si vous ne résidez pas dans les rayons mentionnés ci-dessus;
  • Horaire réellement flexible permettant d’adapter ton emploi du temps;
  • Assurance collective dès ton premier jour (dentaire, médicaments, invalidité, assurance voyage, etc.) avec contribution de l’employeur, comprenant l’accès à la télémédecine et à un PAE;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur, offert après un an de service via Wealthsimple;
  • MacBook Pro et une allocation de 500$ pour ton bureau à la maison lors de l'embauche;
  • Des collations savoureuses à volonté (Fruits frais, collations, viennoiseries, cafés, thés, etc.);
  • Prime de référencement généreuse;
  • Les outils, le soutien et les opportunités nécessaires pour apprendre en continu et évoluer professionnellement.

Tu veux en savoir plus sur notre culture? Clique ICI.

À noter: La compréhension de l’anglais est essentielle chez Poka, car c’est la langue utilisée lors de nos réunions de compagnie et de nombreuses communications internes, assurant une collaboration et une prise de décision efficace. De plus, comme Poka évolue dans un environnement international, l’anglais est la langue principale de communication avec nos clients et partenaires, ce qui permet de mieux les servir et de représenter Poka de façon professionnelle.

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Chez Poka, nous nous engageons à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion dans nos pratiques d’embauche. Tu peux choisir de partager ton identité de genre ci-dessous pour nous aider à suivre et à améliorer nos efforts en matière de recrutement équitable. Cette information est entièrement facultative, confidentielle, et seulement accessible au personnel RH autorisé. Elle sera utilisée uniquement à des fins statistiques, de façon anonymisée et agrégée, afin d’assurer des pratiques d’embauche justes et inclusives. Ta réponse n’aura aucun impact sur ta candidature. Tu peux retirer ton consentement à tout moment en écrivant à : poka.hr.bot@poka.io.

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