Growth Associate (m/w/d)

Die Position

“Nothing happens until someone sells something.” Wir sehen es immer wieder: Die smartesten Gründer:innen mit den besten Produktideen kommen nicht weit, wenn sie keinen Weg finden, ihr Business skalierbar wachsen zu lassen. Genau hier setzen wir an. Mit unserem Team aus erfahrenen Revenue-Expert:innen unterstützen wir Unternehmen entlang ihres gesamten Commercial Funnels – mit fundierter, praxisnaher und branchenführender Expertise.

Als Growth Associate wirst du Teil unseres Sales & Go-To-Market-Teams, das derzeit aus 14 Kolleg:innen besteht. Wir sind ein Team von Expert:innen, das darauf spezialisiert ist, die Go-to-Market-(GTM)-Strategien unserer Kund:innen zu skalieren – von VC- bis hin zu PE-Co-Investments. In dieser Rolle unterstützt du verschiedene Unternehmen innerhalb des A11-Ökosystems und trägst dazu bei, dass sie in einer Vielzahl kommerzieller Themen erfolgreich sind – mit dem Ziel, dich zu einer künftigen Führungspersönlichkeit oder Gründer:in zu entwickeln.

Das Team bringt branchenführende Expertise in Bereichen wie Sales, Growth, GTM-Strategie, RevOps und Commercial Transformation ein. Aktuelle Growth Associates waren beispielsweise als Founder’s Associate beim größten Seed-Investment im Verteidigungssektor der EU ($9 Mio., Arx) tätig und haben den Markteintritt von Dalma ($20 Mio., Series B) in Deutschland geleitet. Ehemalige Growth Associates arbeiten heute u. a. als Chief of Staff bei einem deutschen Solar-Unicorn, als General Manager UK bei einem Online-Druckunternehmen oder als VP Sales & GTM bei A11.

A11 ist der Umsetzungsmotor hinter Europas führenden Tech-Unicorns wie Trade Republic, Sennder und Kry. Wir sind ein SWAT-Team für Business Performance mit Expertise in Marketing, Sales, Data, Tech und People Ops. Mit mehr als 100 internationalen Expert:innen gehen wir Herausforderungen gezielt an und meistern komplexe Aufgabenstellungen in Business und Technologie. Ob Produkteinführungen in Rekordzeit oder die Transformation ganzer Geschäftsmodelle – wir liefern echten Impact.

Kurz gesagt:

• Hands-on über Projekte hinweg: Als Growth Associate arbeitest du an einer Vielzahl von Projekten in unterschiedlichen Unternehmen innerhalb des A11 Ökosystems – von der direkten Kundenansprache am Telefon und der Neustrukturierung von Vertriebsteams bis hin zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und der Erstellung von Pitch Decks.
• Lernen als zentraler Bestandteil: Du erhältst wöchentliche 1:1-Coachings mit deiner Führungskraft sowie regelmäßige Knowledge-Sharing-Sessions mit Expert:innen aus Marketing, Data, Tech, KI und weiteren Bereichen – alles darauf ausgelegt, dich zu einer vielseitigen Führungspersönlichkeit im Commercial-Bereich zu entwickeln. 
• Mit Fokus auf die Zukunft: Die Rolle des Growth Associate ist eine Vollzeitposition, die klar als Startpunkt einer langfristigen Karriere gedacht ist – bei A11 oder in einem Unternehmen in unserem A11 Ökosystem. Gemeinsam machen wir dein Wachstum möglich: Du gibst den Kurs vor, wir liefern die Unterstützung.

Sei verantwortlich für:

• Operational Sales: Du generierst neue Business Opportunities über verschiedene Outreach-Kanäle – ob persönliche Meetings, Social Media, Telefon oder E-Mail. Du testest Hypothesen, sammelst Customer Insights, strukturierst Feedback und optimierst deinen Sales Approach kontinuierlich.
• Go-to-Market-Strategien (GTM): Du recherchierst Lead-Quellen, definierst optimale Kundensegmente, identifizierst den Message-Market-Fit, setzt CRM-Systeme auf, optimierst sie und analysierst Datenbedarfe.
• Marktforschung & Markteintritt: Du führst Marktanalysen durch, entwickelst Markteintrittsstrategien und implementierst neue Commercial Processes.
• Lernen & Weiterentwicklung: Du erhältst Einblicke in alle Commercial-Aspekte eines Start-ups & PE-Co-Investment-Unternehmens – von Business Development über Operational Sales, Marketing, Content, CRM, Prozessoptimierung bis Transformation.
• T-shaped Skill Set: Du baust gezielt Expertise in Kernbereichen wie Projekt- und Stakeholder-Management auf und erweiterst dein funktionsübergreifendes Wissen, um den Business Success voranzutreiben.

Dein Profil:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Business, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang (bitte mit Notenübersicht bewerben)
• Berufserfahrung in Start-ups, Consulting, Sales oder vergleichbaren Commercial Roles
• Erfahrung in einer Customer-Facing Role ist ein klarer Pluspunkt
• Großes Interesse an Sales & GTM sowie Freude am täglichen Kundenkontakt
• Reisebereitschaft von 3–4 Tagen pro Woche, um vor Ort bei Kund:innen im A11 Ecosystem zu arbeiten
• Teamplayer:in mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
• Leidenschaft für Zahlen, Daten, Struktur und Analytics
• Schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Mindset – enthusiastisch, selbstmotiviert und hands-on
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch

Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berliner Büro suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.

Warum du dich für A11 entscheiden solltest:

• Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei bahnbrechenden Projekten in einer Vielzahl von Unternehmen und Regionen. Du wirst einen echten Einfluss durch unseren strategischen und praxisorientierten Arbeitsstil haben.
• Arbeite mit einem internationalen Team von Digital Natives zusammen: Erschließe neue Möglichkeiten zum Lernen, Mitgestalten und Aufblühen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Unser Team besteht aus über 25 Nationalitäten und bringt Erfahrung in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen mit.
• Karriereentwicklung: Wir unterstützen dein Wachstum in jede Richtung—ob du deine Expertise vertiefen, eine Abteilung leiten oder neue Bereiche erkunden möchtest.
• Nutze Veränderungen und neue Technologien: Wir probieren aktiv neue Tools und KI-Funktionen aus, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren, und geben dir kreative Freiheit sowie Autonomie, um deine Ziele zu erreichen.
• Austausch und Entdecken: Von gemeinsamen Mahlzeiten mit dem Team über unterhaltsame Offsites bis hin zu regelmäßig stattfindenden Meetups—du wirst durch regelmäßige Events und dynamische Wissensaustauschmöglichkeiten nachhaltige Verbindungen aufbauen.

Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu nehmen und Resultate zu liefern, möchten wir dich kennenlernen!

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion

A11 bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen. 

Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten.