OFICIAL DE COMUNICACIÓN TERRENO

Médicos Sin Fronteras en GUATEMALA

Proyecto Migración

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OFICIAL DE COMUNICACIÓN TERRENO

OS01600

NIVEL 07

 Para integrarse a su equipo en Guatemala.

Médicos Sin Fronteras MSF, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por raza, religión o ideología política.

MSF está presente en más de 72 países, con cerca de 465 proyectos en marcha. Contamos con más de 7.3 millones de socios y colaboradores en todo el mundo y nos avalan más de 50 años de experiencia en acción médica y humanitaria. La labor de MSF fue reconocida por el Premio Nobel de la Paz en 1999.

En congruencia con los valores que guían nuestra organización en todo el mundo, la oficina de MSF México y Centroamérica está comprometida con realizar acciones que promuevan la inclusión, diversidad, equidad e igualdad en la oferta laboral y todos los procesos de reclutamiento que llevamos a cabo. Buscamos atender de igual manera a la población en general, ofreciendo igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, como miembros de la comunidad LGBTQ+, comunidades indígenas, afrodescendientes, mujeres y personas con discapacidades.

OBJETIVO DEL PUESTO

Implementar la estrategia de comunicación operacional del proyecto en Guatemala, de acuerdo con los estándares de MSF, procurando incrementar la visibilidad, aceptación e influencia de MSF en el país. De-be dar seguimiento a la situación mediática, la gestión de los medios de comunicación locales y la difusión de contenidos en los canales digitales de la organización.

RESPONSABILIDADES

 a) Gestión de prensa

• Bajo la supervisión del Gestor de comunicación de terreno, el OCT establece y mantiene relaciones regulares con los contactos clave de los medios de comunicación locales y nacionales (periodistas, editores, influenciadores, etc.).
• Se encarga de atender las peticiones de los medios de comunicación locales y nacionales y mantiene un contacto proactivo con estos con el fin de promover las actividades de MSF y los testimonios de las poblaciones atendidas.
• Organiza eventos para los medios de comunicación locales y nacionales, así como para otros tipos de públicos (conferencias de prensa, exposiciones, etc.). El OCT se encarga de preparar a los voceros de la organización y puede actuar como portavoz cuando sea requerido.

b) Alerta mediática

• El OCT monitoriza los medios de comunicación locales y nacionales y destaca para la coordinación en el país y para el Gestor de comunicación de terreno (GCT) los artículos, tendencias, noticias e informes de importancia significativa sobre MSF o sobre el contexto.
• Elabora informes estratégicos sobre el panorama de los medios de comunicación locales y nacionales (medios clave, números de público o lectores, afiliación política, propietarios, libertad de expresión, uso de redes sociales) e informa de manera periódica acerca de los cambios o hechos recientes.
• Aconseja cómo actuar con los medios de comunicación locales y nacionales en momentos de crisis.
• Ante una respuesta de emergencia, prepara la comunicación de forma proactiva y eficaz para comunicar a nivel nacional e internacional.

c) Difusión de contenidos

• El OCT difunde activamente contenidos de MSF en el país tanto para los medios de comunicación locales y nacionales, así como en los canales digitales de la organización.

d) Producción de contenidos

• El OCT lidera la producción de herramientas y elementos de comunicación locales (folletos, catálogos, láminas, anuncios de radio, artículos, fotos, vídeos) de acuerdo con la estrategia y el presupuesto locales.
• Concretamente, ayuda a identificar las herramientas adecuadas de comunicación y adapta o traduce materiales de comunicación al público destinatario local.

f) Comunicación interna 

• El OCT ayuda a promover los principios y el material de comunicación externos de MSF dirigidos al personal nacional (por qué, de qué manera y con qué mensaje se comunica MSF), aunque estas no sean sus responsabilidades principales.
• Sensibiliza al personal nacional sobre riesgos potenciales en la comunicación externa.
• En caso de necesidad, puede editar la producción de herramientas de comunicación interna (boletines, etc.), bajo la supervisión del GCT.
• Donde corresponde, el ACT capacita al personal en materia de comunicación pública.
• Ante un requerimiento, el ACT participa en la recopilación de datos y presentación de informes referidos a la comunicación.

PERFIL

CONDICIONES DEL PUESTO

Sede de Trabajo:              Guatemala (60% Guatemala, 20% Tecún Uman, 20% Esquipulas.

Desplazamientos planificados a Tecún Umán y Esquipulas (incluye apoyo de alimentación, hospedaje y desplazamientos, cuando tengan que ir a las bases.)

Bono por lealtad:              2% de aumento de salario base por año (reconocimiento de experiencia interna)

Beneficios de ley:             25 días de vacaciones al año, bono 14, aguinaldo y seguridad social (IGSS)

Beneficios adicionales:    Reembolso de consultas médicas básicas, gastos de visión anuales limitados,  apoyo económico en caso de fallecimiento, otros.

Comienzo:                         01 de diciembre 2024

Duración:                          Contrato indefinido

Jornada de Trabajo:         Diurna

Salario:                              Q. 10,524.00 más Q.250 de bonificación.

La vacante permanecerá abierta hasta el 13 de noviembre de 2024

*SOLAMENTE SERÁN TOMADAS EN CUENTA LAS CANDIDATURAS COMPLETAS

**ÚNICAMENTE SE CONTACTARÁ A LOS CANDIDATOS PRE-SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA

NUESTROS SALARIOS NO SON NEGOCIABLES, DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE SALARIOS DE MÉDICOS SIN FRONTERAS, YA QUE ESTÁN DEFINIDOS MEDIANTE UNA ESCALA SALARIAL ESTÁNDAR* 

*ESTE PUESTO ES PARA PERSONAL LOCALMENTE CONTRATADO, EN CASO DE SER EXTRANJERO DEBES RESIDIR EN EL PAÍS Y CONTAR CON EL PERMISO DE TRABAJADOR VIGENTE EN EL PAÍS*  

*SOLAMENTE SERÁN TOMADAS EN CUENTA LAS CANDIDATURAS COMPLETAS* 

*FAVOR DE TOMAR EN CUENTA LAS FECHAS DE RECLUTAMIENTO*

MSF es un empleador con igualdad de oportunidades. MSF considera a todas las personas solicitantes basándose en sus méritos sin tener en cuenta etnia, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.