![Médicos Sin Fronteras en México A.C [Proyectos en México y Centroamérica] Logotipo](https://s4-recruiting.cdn.greenhouse.io/external_greenhouse_job_boards/logos/400/264/200/original/MSF_dual_Spanish_RGB.png?1624315134)
Oficial de Grandes Donantes
Médicos Sin Fronteras en México
BUSCA
Oficial de Grandes Donantes
Nivel 10
Para integrarse a su equipo en Monterrey
Médicos Sin Fronteras MSF, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por etnia, religión o ideología política. En congruencia con los valores que guían nuestra organización en todo el mundo, la oficina de MSF México y Centroamérica está comprometida con realizar acciones que promuevan la inclusión, diversidad, equidad e igualdad en la oferta laboral y todos los procesos de reclutamiento que llevamos a cabo. Buscamos atender de igual manera a la población en general, ofreciendo igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, como miembros de la comunidad LGBTQ+, comunidades indígenas, afrodescendientes, mujeres y personas con discapacidades.
Sede de trabajo: Monterrey
Comienzo: 21 de abril de 2025
Duración: Termino indefinido, con 6 meses de periodo de prueba.
Jornada de Trabajo: Tiempo completo
Fecha límite para aplicar: 23 de febrero 2025
OBJETIVO DEL PUESTO
Como parte de sus objetivos, la oficina de representación de MSF en México lleva a cabo acciones de captación de fondos en apoyo a la misión de la organización.
RESPONSABILIDADES
El/a Major Donors Officer es responsable de apoyar la definición y ejecutar los programas de captación de fondos de grandes donantes, empresas, fundaciones, iniciativas solidarias, eventos masivos y legados, siguiendo los principios de la recaudación de fondos en MSF y de acuerdo con las líneas estratégicas marcadas por el plan de acción de la oficina regional, con el objetivo de maximizar la generación de ingresos de la organización. Depende jerárquicamente del 1 to 1 mánager, manteniendo una relación funcional constante con la dirección del departamento de Recaudación de Fondos y vínculos de trabajo con puestos homólogos en México y en otras oficinas de Médicos Sin Fronteras.
RELACIONES EXTERNAS Y REPRESENTACION INSTITUCIONAL
Representar a MSF ante personas físicas o morales consideradas estratégicas, ya sea por su capacidad económica, su ámbito de influencia, potencial de alcance, y/o su imagen pública; y con instituciones privadas, públicas u otros colectivos afines a la organización, dentro del ámbito de trabajo de la oficina de representación, con el fin de negociar y cerrar acuerdos de colaboración.
ESTRATEGIA
- Apoyar la definición y ejecutarlas líneas estratégicas de los programas de grandes donantes, empresas, iniciativas solidarias, eventos masivos, fundaciones y legados.
- Planificar los ingresos y gastos mensuales.
- Participar en la planeación anual del plan de acción del área de recaudación de fondos.
- Participar en la reunión semanal de equipo y en las reuniones donde se considere pertinente su participación.
- Representar a MSF en ámbitos considerados de relevancia estratégica para potenciar los objetivos del puesto.
- Trabajo de cerca con el Consejo Asesor de MSF (CoA) y seguimiento a oportunidades generadas y red de contactos.
- Desarrollo de herramientas para la presentación de MSF, ejes de colaboración y apoyo a actividades solidarias.
- Seguir de cerca y en cumplimiento el plan de acción del área y en particular hacia la planificación de desarrollo de actividad de alcance para grandes donantes/empresas.
CONTROL DE GESTIÓN Y ANÁLISIS
- Generar informes y presentaciones para reportar resultados a sus responsables.
- Junto con el/ la 1 to 1 mánager define los procesos y circuitos de información internos con el resto de las áreas.
DESARROLLO / IMPLEMENTACIÓN
- Desarrollar y mantener relaciones con empresas, fundaciones, grandes donantes y distintos actores claves para la estrategia de recaudación de fondos, para cultivar la relación y solicitar peticiones o presentar propuestas y campañas individualizadas.
- Ejecutar las iniciativas solidarias establecidas en la estrategia y buscar nuevas oportunidades para esta área.
- Apoyar al equipo de captación de donantes individuales en la apertura de puertas con actores clave que puedan favorecer dicha captación, y continuar siendo la figura última de representación de la institución frente a dichos actores a lo largo de todo el proceso, tanto la negociación inicial, como facilitar la implementación, evaluación junto con las respectivas áreas, cierre y elaboración de reportes.
- Seguir de cerca la información operacional y organizacional a través de lectura continua de información generada por el movimiento de MSF a fin de desarrollar al máximo la capacidad de representación de MSF.
- Coordinar con la Administración para que los acuerdos establecidos con colaboradores estratégicos cuenten con el debido respaldo contractual, en el marco de la legislación fiscal vigente, y protegiendo siempre los intereses de MSF.
- Reportar puntualmente a los donantes sobre los proyectos a los que han dado su apoyo, definiendo los informes narrativos y financieros presentados como rendición de cuentas.
- Maximizar oportunidades generadas desde el área de comunicaciones con el objetivo de crear un vínculo con la organización con grandes donantes potenciales y/o empresas.
- Administrar agenda y ejecutar eventos de grandes donantes individuales para adquisición de nuevos donantes y fidelizar los donantes antiguos.
- Realizar la prospección, adquisición, cultivación y fidelización de los donantes de 1to1 en los siguientes estados: Nuevo León, Tamaulipas, Coahuila, Chihuahua, Sonora, Baja California, Baja California Sur, Sinaloa, Nayarit, Durango, Zacatecas.
NETWORKING
- Crear y mantener vínculos de relación con responsables de corporativos, grandes donantes, legados de otras ONGs México.
- Participar activamente en el movimiento MSF a través de los diferentes working groups con el fin de compartir políticas y extender relaciones con las diferentes oficinas de MSF, así como compartir y aprovechar capacidades y experiencias.
OTROS
- Apoyar a otros miembros del departamento de recaudación de fondos o de otras áreas de la oficina regional, en actividades que puedan surgir y que tengan relación con el puesto.
- Buscar reducción de costos de la oficina a través de donaciones in kind.
- Coordinar visitas al terreno y acompañar a donantes o miembros del Consejo Asesor.
PERFIL
|
REQUERIMIENTOS |
|
|
Educación/Formación académica o experiencia equivalente |
|
|
Ubicación |
|
|
Experiencia |
Imprescindible
Deseable · Agenda actualizada de contactos en el sector privado: personas ABC1, empresas y fundaciones. |
|
Idiomas |
|
|
Conocimientos y habilidades |
Imprescindible
|
|
Competencias |
|
CONDICIONES DEL PUESTO
Sueldo base: Completar 38,624.00 bruto mensual.
Bono por experiencia individual: 2% de aumento de salario base por año (reconocimiento de experiencia interna).
Beneficios de acuerdo con ley federal del trabajo: 25% de prima vacacional, Seguridad Social, días festivos por ley.
Beneficios superiores a ley: 25 días de vacaciones al año, hasta 5 días de permiso pagados por año, días festivos adicionales a los de ley, 30 días de aguinaldo.
Beneficios adicionales: apoyo en gastos médicos menores vía reembolso (limitado), ayuda para movilidad y otros de acuerdo con políticas de MSF CAMINO.
*NUESTROS SALARIOS NO SON NEGOCIABLES, DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE SALARIOS DE MÉDICOS SIN FRONTERAS, YA QUE ESTÁN DEFINIDOS MEDIANTE UNA ESCALA SALARIAL ESTÁNDAR*
*ESTE PUESTO ES PARA PERSONAL LOCALMENTE CONTRATADO, EN CASO DE SER EXTRANJERO DEBES RESIDIR EN EL PAÍS Y CONTAR CON EL PERMISO DE TRABAJADOR VIGENTE EN EL PAÍS*
*SOLAMENTE SERÁN TOMADAS EN CUENTA LAS CANDIDATURAS COMPLETAS*
*FAVOR DE TOMAR EN CUENTA LAS FECHAS DE RECLUTAMIENTO*
MSF es un empleador con igualdad de oportunidades. MSF considera a todas las personas solicitantes basándose en sus méritos sin tener en cuenta etnia, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
MÉDICOS SIN FRONTERAS EN MÉXICO A.C., con domicilio en Calle Fernando Montes de Oca, número 56, Col. Condesa, 06140, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, tratará tus datos personales para realizar actividades de reclutamiento, selección, contratación, suministro y administración de personal; crear expedientes de personal; verificar y confirmar tu identidad y datos; administración y operación de los procesos de RRHH dentro de la organización. Para más detalles, por favor revise la versión completa en: https://www.msf.mx/politica-de-privacidad/
Estás a punto de responder un cuestionario sencillo de aplicación. Las respuestas que proporciones influirán directamente en tu proceso de selección a la vacante.
Te recomendamos poner mucha antención y contestar honestamente.
Solicitar este puesto
*
indica un campo obligatorio