Médicos Sin Fronteras en Honduras

 

BUSCA

 

    GESTOR/A DE ACTIVIDADES DE SALUD MÓVIL

 

Para integrarse a su equipo en Tegucigalpa

 

Médicos Sin Fronteras MSF, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por etnia, religión o ideología política. En congruencia con los valores que guían nuestra organización en todo el mundo, la oficina de MSF México y Centroamérica está comprometida con realizar acciones que promuevan la inclusión, diversidad, equidad e igualdad en la oferta laboral y todos los procesos de reclutamiento que llevamos a cabo. Buscamos atender de igual manera a la población en general, ofreciendo igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, como miembros de la comunidad LGBTQ+, comunidades indígenas, afrodescendientes, mujeres y personas con discapacidades.

 

Conocer más sobre MSF

 

---

 

Sede de trabajo: Tegucigalpa, Honduras.

Comienzo: 15 de junio

Duración: Contrato indeterminado, con período de prueba.

Jornada de Trabajo: Tiempo completo

Fecha límite para aplicar: 17 de mayo

 

---

 

OBJETIVO DEL PUESTO 

Objetivo Principal

Definir, coordinar y supervisar todas las actividades de salud móvil para apoyar a los programas de salud (VIH/TB, desplazamientos de la población, epidemias...), de acuerdo con los protocolos, estándares y procedimientos de MSF con el fin de asegurar calidad en los cuidados médicos para los pacientes y sus comunidades, mejorar el estado de salud de la población

Objetivo Especifico:

Desarrollar las actividades del objetivo principal en las estructuras apoyadas por MSF, sin embargo, con enfoque central en Arbovirosis de acuerdo con los protocolos, estándares y procedimientos de MSF con el fin de asegurar una reducción en la morbimortalidad asociadas a las arbovirosis.  

 

---

 

RESPONSABILIDADES

• Junto con el PMR y el Log Manager, identificar las necesidades (en respuestas a emergencias) del servicio de salud móvil en la población meta y participar en la definición, el plan y la actualización de la estrategia apropiada de MSF, así como de las actividades de salud móvil y su presupuesto. Realizar la recolección inicial de datos y esta-blecer criterios de referencia, analizar dichos datos y describir los principales problemas (p. ej. la recopilación de muestras, los problemas de continuidad, dificultad en la gestión farmacéutica, etc.)
• Asegurar el funcionamiento continuo de la red y la búsqueda activa de colaboradores (p. ej. el Ministerio de Salud, Unidad de Vigilancia Epidemiológica, las asociaciones nacionales que nuclean a personas que viven con VIH/sida, universidades, empresas comerciales especializadas u organizaciones sin fines de lucro) para garantizar el logro del despliegue de salud móvil mediante la asociación con uno o varios de esos colaboradores.
• Participar en los informes mensuales de acuerdo con las guías (informe de situación, informe estadístico, etc.) e informar de situaciones o casos problemáticos con el PMR, PC y Log Manager a fin de ayudar con la toma de decisiones y resolución de problemas.

 

Sobre el terreno (a nivel de proyecto):

• Asegurar que el equipo bajo su supervisión y que desarrollen actividades asistenciales directas a los pacientes mantengan total confidencialidad de los casos, garanticen la privacidad y mantengan la ética médica.
• Mantener comunicación regular y frecuente con los directores, gestores y supervisores de todas las áreas de las estructuras de salud apoyadas por MSF.
• Asegurar al equipo de médicos del proyecto soporte Técnico relacionados a las temáticas de Ar-bovirosis, Atención Primaria en Salud, exámenes diagnósticos (laboratoriales y pruebas rápidas, manejo clínico de Dengue entre otras necesidades de apoyo técnico que el equipo de terreno amerite.
• Asegurar soporte técnico al equipo MSF de auxiliares de enfermería que desarrollan actividades en los centros de salud, garantizando que este equipo mantenga asociados a su dinámica de trabajo los estándares de MSF.
• Asegurar soporte técnico (con apoyo de PMR y referentes técnicos de MSF) a los técnicos de Laboratorio que desarrollan actividades en los centros de salud, garantizando que este equipo mantenga asociados a su dinámica de trabajo los estándares de MSF. 
• Participar de la elaboración de los informes mensuales (SITREP) entre otros exigidos por el proyecto y por MSF siempre basándose en las informaciones y dados del HMIS (software de informaciones de salud de MSF).
• Supervisar y hacer seguimiento de los consumos de medicamentos a la mano con el supervisor de farmacia, para estar enterada del consumo, del uso racional de medicamentos y de prescripciones en acuerdo con los diagnósticos.
• Mantener comunicación regular y frecuente con la gestora de Promoción de Salud, para una colaboración entre ambos componentes con el objetivo de retroalimentación y actividades conjuntas cuando necesario. 
• Elaborar y socializar los cronogramas de actividades (semanal y mensual) del equipo bajo su supervisión, así como las actividades y prioridades que caben a esta posición. 

 

---

 

PERFIL

REQUERIMIENTOS
Educación/Formación académica o experiencia equivalente	Indispensable: Formación médica o paramédica (Médicos o enfermeros)
Experiencia	Indispensable:  Experiencia previa en un puesto similar de gestión de equipos médicos y servicios de atención en salud. Deseable: Experiencia previa con MSF o una organización similar en el terreno Experiencia con arbovirosis, epidemiologia y métodos diagnósticos.
Idiomas	Indispensable: Español nativo Deseable: Inglés intermedio
Conocimientos y habilidades	Indispensable:  Conocimientos intermedios de informática (word, excel e internet)
Competencias	Gestión y desarrollo de personal  Compromiso con los principios de MSF Flexibilidad de comportamiento  Orientación a la calidad y a los resultados Trabajo en equipo y cooperación

 

---

 

CONDICIONES DEL PUESTO

 

Sueldo base: 56200 HNL bruto mensual.  

Bono por experiencia individual: 2% de aumento de salario base por año (reconocimiento de experiencia interna). 

Beneficios de acuerdo con Código del trabajo: 14avo y 13avo mes, IHSS, RAP.

Beneficios superiores a ley: 25 días de vacaciones al año.

Beneficios adicionales: apoyo en gastos médicos menores vía reembolso (Incluye beneficiarios directos).

---

 

*NUESTROS SALARIOS NO SON NEGOCIABLES, DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE SALARIOS DE MÉDICOS SIN FRONTERAS, YA QUE ESTÁN DEFINIDOS MEDIANTE UNA ESCALA SALARIAL ESTÁNDAR* 

*ESTE PUESTO ES PARA PERSONAL LOCALMENTE CONTRATADO, EN CASO DE SER EXTRANJERO DEBES RESIDIR EN EL PAÍS Y CONTAR CON EL PERMISO DE TRABAJADOR VIGENTE EN EL PAÍS*  

*SOLAMENTE SERÁN TOMADAS EN CUENTA LAS CANDIDATURAS COMPLETAS* 

*FAVOR DE TOMAR EN CUENTA LAS FECHAS DE RECLUTAMIENTO*

 

---

 

MSF es un empleador con igualdad de oportunidades. MSF considera a todas las personas solicitantes basándose en sus méritos sin tener en cuenta etnia, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. 

 

MÉDICOS SIN FRONTERAS EN MÉXICO A.C., con domicilio en Col. San Ignacio, Casa 3212 Intersección 2da. Calle y 2da. Avenida. Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras, tratará tus datos personales para realizar actividades de reclutamiento, selección, contratación, suministro y administración de personal; crear expedientes de personal; verificar y confirmar tu identidad y datos; administración y operación de los procesos de RRHH dentro de la organización. Para más detalles, por favor revise la versión completa en: https://www.msf.mx/politica-de-privacidad/

 

 

Estás a punto de responder un cuestionario sencillo de aplicación. Las respuestas que proporciones influirán directamente en tu proceso de selección a la vacante.

Te recomendamos poner mucha atención y contestar honestamente.