Médicos Sin Fronteras en México

 

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Mission Supply Manager 

Nivel 11

 

Para integrarse a su equipo en Ciudad de México

 

Médicos Sin Fronteras MSF, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por etnia, religión o ideología política. En congruencia con los valores que guían nuestra organización en todo el mundo, la oficina de MSF México y Centroamérica está comprometida con realizar acciones que promuevan la inclusión, diversidad, equidad e igualdad en la oferta laboral y todos los procesos de reclutamiento que llevamos a cabo. Buscamos atender de igual manera a la población en general, ofreciendo igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, como miembros de la comunidad LGBTQ+, comunidades indígenas, afrodescendientes, mujeres y personas con discapacidades.

 

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Sede de trabajo: Ciudad de México

Comienzo: 16 de agosto 2026

Porcentaje de viajes requerido: 30

Duración: Indeterminado, con periodo de prueba de 180 días  

Jornada de Trabajo: Tiempo completo

Modalidad: Presencial

Fecha límite para aplicar: 24 de julio 2026

 

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OBJETIVO DEL PUESTO 

Apoyar al/a la Coordinador/a Logístico/a y a la Supply Chain Advisor de la sede OCG mediante tareas y responsabilidades delegadas, y reemplazar a quien corresponda en caso de ausencia, participando y colaborando en la definición e implementación de la estrategia de supply chain de la misión CAMINO (México, Honduras y Cuba) y del apoyo a terreno relacionado, conforme a los protocolos, estándares y políticas de MSF, con el fin de garantizar una gestión eficaz y eficiente de la cadena de suministro de la misión. 

 

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RESPONSABILIDADES

• Participar activamente en la definición y actualización de la planificación y los presupuestos anuales del proyecto mediante la definición/revisión de la estrategia de supply chain de la misión, junto con el equipo de coordinación, según el contexto y las necesidades operativas y en línea con los protocolos, políticas y estándares de MSF, garantizando su implementación, monitoreo y evaluación. 
• Definir la configuración de RRHH relacionada con supply (dimensionamiento de equipos, organigramas, descripciones de puesto, división de roles y tareas), gestionar los diferentes equipos de supply de la misión (jerárquicamente para Coordinación y funcionalmente para Proyectos), y participar en la selección, el seguimiento, el apoyo (formación-mentoría-coaching), la evaluación y el desarrollo del personal supervisado jerárquica y funcionalmente.  
• Coordinar y supervisar técnica y operativamente a los equipos de supply de los tres países de la misión CAMINO, garantizando estándares homogéneos de aprovisionamiento, transporte, almacenamiento y administración de supply.
  Supervisión por Países: 
• México y Honduras: Supervisar directamente a los/las Supply Officers de México y de Honduras, incluyendo la planificación de pedidos, el seguimiento de la gestión de almacenes y la coordinación con los equipos de proyecto.
• Cuba: Supervisar directamente al/a la Supply Manager de Cuba, garantizando la correcta implementación de los procesos de supply chain para el proyecto del Hospital Pediátrico Docente “Juan Manuel Márquez” (Marianao, La Habana).Operaciones, Emergencias y EPREP: 
• Garantizar la estabilidad de las actividades de supply durante intervenciones regulares y de emergencia de los proyectos involucrados, proponiendo ajustes estratégicos y (re)asignación de recursos cuando sea necesario.
• Supervisar el seguimiento de los stocks e inventarios EPREP (preparación para emergencias) en los tres países, asegurando la actualización de escenarios y la disponibilidad de insumos críticos.
• Organizar y garantizar la estandarización de la gestión de pedidos, aprovisionamiento, transporte y entrega. Para la gestión de almacenes (incluyendo Eprep), enfocarse en los stocks médicos y su interacción con los puntos de distribución.
• Realizar visitas regulares a terreno para ofrecer apoyo permanente a las partes interesadas directas e indirectas del supply de la misión, así como ofrecer apoyo técnico permanente a los equipos de supply y a los demás departamentos de la misión (Operaciones, Médico, Logística, Finanzas, RRHH, etc.).
• Evaluar, medir y reportar al equipo de Coordinación la implementación general de la gestión de supply chain de la misión y, como garante permanente, asegurar una administración eficiente de supply mediante procesos, procedimientos y herramientas adaptados. 
• Validar el uso de terceros relacionados con supply (proveedores, transportistas, agentes de carga, etc.) propuestos por los/las Supply Chain Managers de proyecto, junto con los referentes técnicos cuando sea necesario. 

 

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PERFIL

REQUERIMIENTOS
Educación/Formación académica o experiencia equivalente	Imprescindible  Título universitario y especialización en Logística/Gestión de Cadena de Suministro.
Experiencia	Imprescindible  Mínimo 5 años de experiencia en gestión de supply chain, incluyendo experiencia en el sector humanitario (deseable con MSF u otra organización humanitaria internacional). Experiencia comprobada en administración y procedimientos de supply, gestión de equipos multipaís y manejo de contextos operativos complejos. Español indispensable; inglés indispensable (reporte funcional con sede OCG)  Deseable  Conocimiento general de la logística de campo de MSF (equipos y kits según la naturaleza del proyecto) deseable
Idiomas	Imprescindible  Español C1, Inglés B2  Deseable  Francés B2
Conocimientos y habilidades	Imprescindibles  Formación académica con título universitario y especialidad en Logística o Gestión de Cadena de Suministro.   Conocimientos en la gestión de Recursos Humanos (RRHH).   Conocimiento de los procedimientos de aprovisionamiento internacional.   Conocimiento de las restricciones comerciales como las normativas OFAC/EAR   Manejo avanzado de herramientas informáticas, específicamente Excel y sistemas ERP/TMS.   Dominio indispensable de los idiomas español e inglés Gestión y desarrollo de personas  Compromiso con los principios de MSF   Flexibilidad de comportamiento   Orientación a resultados y calidad Trabajo en equipo y cooperación
Competencias	Gestión y desarrollo de personas    Compromiso con los principios de MSF   Flexibilidad de comportamiento   Orientación a resultados y calidad   Trabajo en equipo y cooperación  Conocimiento general de la logística de campo de MSF (equipos y kits según la naturaleza del proyecto) deseable.

 

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CONDICIONES DEL PUESTO

Sueldo base: $49,500.00 MXN bruto mensual.  

Beneficios de acuerdo a ley federal del trabajo: 25% de prima vacacional, Seguridad Social, días festivos oficiales, etc.  

Beneficios superiores a ley:

• Bono por experiencia individual: 2% de aumento de salario base por año (reconocimiento de experiencia interna) 
• 25 días de vacaciones al año, hasta 3 días de permiso pagados por año, días festivos adicionales a los de ley, 30 días de aguinaldo.
• Apoyo en gastos médicos menores vía reembolso (limitado), ayuda para movilidad y otros de acuerdo con políticas de MSF CAMINO

 

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*NUESTROS SALARIOS NO SON NEGOCIABLES, DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE SALARIOS DE MÉDICOS SIN FRONTERAS, YA QUE ESTÁN DEFINIDOS MEDIANTE UNA ESCALA SALARIAL ESTÁNDAR* 

*ESTE PUESTO ES PARA PERSONAL LOCALMENTE CONTRATADO, EN CASO DE SER EXTRANJERO DEBES RESIDIR EN EL PAÍS Y CONTAR CON EL PERMISO DE TRABAJADOR VIGENTE EN EL PAÍS*  

*SOLAMENTE SERÁN TOMADAS EN CUENTA LAS CANDIDATURAS COMPLETAS* 

 

 

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MSF es un empleador con igualdad de oportunidades. MSF considera a todas las personas solicitantes basándose en sus méritos sin tener en cuenta etnia, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. 

 

MÉDICOS SIN FRONTERAS EN MÉXICO A.C., con domicilio en Calle Fernando Montes de Oca, número 56, Col. Condesa, 06140, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, tratará tus datos personales para realizar actividades de reclutamiento, selección, contratación, suministro y administración de personal; crear expedientes de personal; verificar y confirmar tu identidad y datos; administración y operación de los procesos de RRHH dentro de la organización. Para más detalles, por favor revise la versión completa en: https://www.msf.mx/politica-de-privacidad/

 

 

Estás a punto de responder un cuestionario sencillo de aplicación. Las respuestas que proporciones influirán directamente en tu proceso de selección a la vacante.

Te recomendamos poner mucha antención y contestar honestamente. 

La persona candidata declara que toda la información proporcionada durante el proceso de selección es veraz y susceptible de verificación. Asimismo, se compromete a informar oportunamente cualquier situación que pudiera representar un conflicto de interés, incluyendo vínculos familiares, personales, comerciales, con proveedores o laborales, que pudieran afectar la imparcialidad del proceso de selección o influir en decisiones relacionadas con el mismo. 

El incumplimiento de esta declaración podrá constituir una causa de rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para la Organización, conforme a lo establecido en el Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.