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신규

[PUBG STUDIOS] VFX Artist - ARL VFX Team (3년 이상)

Seoul
 
크래프톤은 차별화된 크리에이티브를 가진 글로벌 제작 스튜디오들과 고유한 즐거움이 있는 게임을 발굴하여 전 세계에 퍼블리싱합니다.
우리는 지속적인 도전과 새로운 기술로 게임의 즐거움을 혁신하고, 더 많은 팬들에게 사랑받을 수 있도록 플랫폼과 서비스를 확장합니다.
우리는 열정과 의지를 지닌 동료들과 함께 성장하며, 글로벌 시장에서 인정받는 게임의 명가로 나아가고 있습니다.
 
 
KRAFTON is dedicated to identifying and publishing games worldwide that offer a uniquely enjoyable experience, crafted by our globally recognized production studios known for their distinctive creativity.
We continuously push the boundaries of gaming enjoyment by embracing new challenges and technologies, expanding our platforms and services to captivate an even larger fan base.
In collaboration with our passionate and driven team, we strive to establish ourselves as a renowned creator of masterpieces in the global gaming market.
 

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

ARL-VFX는 PUBG Studios 신작개발실의 신규 국내 개발 프로젝트를 대상으로 FX 제작과 실시간 VFX 기술·운영을 지원하는 전문 조직입니다.
프로젝트마다 장르, 비주얼 스타일, 개발 단계, 플랫폼 제약이 다른 환경에서 아트 디렉터·리드 아티스트와 협업하며, VFX 제작부터 엔진 적용과 최적화까지 수행합니다.
Unreal Engine을 주력으로 사용하며 Unity 기반 프로젝트도 함께 다룹니다. 개별 프로젝트에서 얻은 제작 경험을 Asset·Tool·Workflow로 확장하고, 새로운 기술과 스타일을 실험·도입하는 팀 문화를 지향합니다.

 

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

  • 다양한 스타일의 프로젝트를 위한 2D·3D VFX를 제작하고 게임 엔진에 적용합니다.
  • 프로젝트 요구사항과 아트 방향을 해석해 VFX의 표현 방향과 구현 방안을 제안합니다.
  • 모바일·PC 등 타겟 플랫폼의 성능 제약을 고려해 VFX를 설계하고 최적화합니다.
  • 프로젝트의 아트 디렉터·리드 아티스트 및 유관 부서와 협업하며 작업을 구체화합니다.
  • 본인의 전문 영역에 따라 Tool·Shader·Pipeline·Asset·Workflow 개선에 기여합니다.

 

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

  • VFX의 기본 원리와 파티클·셰이더·애니메이션에 대한 이해가 있으신 분
  • 2D 또는 3D VFX 제작 경험과 시각적 완성도를 갖추신 분
  • Unreal Engine(Niagara) 또는 Unity 등 하나 이상의 실시간 엔진 경험이 있으신 분
  • 애니메이션 원리에 대한 이해와 타이밍 감각을 갖추신 분
  • 모바일·PC 등 타겟 플랫폼의 성능 제약을 고려할 수 있으신 분
  • 자신의 작업 결과물과 담당 범위를 포트폴리오로 명확히 보여주실 수 있는 분
  • 유관 부서와 원활하게 협업하고 피드백을 작업에 반영할 수 있으신 분
  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

 

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

아래 항목 중 하나 이상의 영역에서 뚜렷한 강점을 가진 분을 우대합니다. 

  • Senior Track
    • 상용화된 게임 프로젝트에서 VFX를 제작·서비스한 경험
    • 프로젝트의 요구사항 분석부터 구현·폴리싱까지 주도한 경험
    • 아트 디렉터·리드 아티스트와 제작 방향을 협의한 경험
    • 주니어 또는 외주 아티스트의 작업을 가이드하고 리뷰한 경험
    • 다양한 스타일과 플랫폼의 프로젝트 경험
  • Specialist Track
    • 2D FX, 3D FX, Look Development, Niagara, Houdini, Shader 등 특정 영역에서 깊이 있는 전문성을 갖춘 분
    • 특정 스타일·장르·연출 분야에서 높은 완성도와 일관된 결과를 만들어낼 수 있는 분
    • 복잡한 요구사항을 시각적 방향으로 해석해 완성도 높은 VFX로 구현한 경험
    • 본인의 전문성을 바탕으로 새로운 제작 방식이나 기술을 시도하고 적용한 경험
    • 전문성을 바탕으로 제작 방식·Tool·Asset·Workflow를 개선하거나 확장한 경험
    • 프로젝트 경험이 많지 않더라도, 전문 영역과 성장 가능성을 포트폴리오로 명확하게 보여줄 수 있는 분
  • Junior Specialist Track
    • 특정 영역에서 뚜렷한 강점을 보여주는 포트폴리오 또는 개인 프로젝트
    • VFX 기본기가 뛰어나고 기술적 원리를 이해하려는 태도
    • 새로운 툴과 제작 방식을 빠르게 학습하고 적용할 수 있는 분
    • 자신의 작업 의도와 구현 과정을 논리적으로 설명할 수 있는 분
  • 공통
    • 명확한 문서화와 커뮤니케이션 능력
    • 모바일·PC 등 복수 플랫폼 대응 경험
    • 다양한 스타일의 VFX 제작 경험

 

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

  • 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > *과제 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
  • *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
  • 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

 

필요 서류를 확인해주세요!

  • 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오
  • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
  • 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 

 

근무지

  • 서초 마제스타 시티 타워I

 

고용형태 

  • 정규직 (단, 후보자 처우 협의 결과에 따라 고용형태가 변경될 수 있음)

 

 

아래 안내 사항을 확인해주세요!

  • 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
  • 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

 

 

BE BOLD, LEARN AND WIN! 크래프톤의 성장과 도전의 스토리를 알아가고 싶다면? 

Please check the information below

  • Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
  • If requirements are met, applicants can apply for multiple positions
  • False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
  • A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
  • Please see KRAFTON hiring FAQs if you have any inquiries regarding the hiring process
  • Please contact career@pubg.com should you have other inquiries

BE BOLD, LEARN AND WIN! Would you like to explore KRAFON’s growth and adventure stories?

 

 

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※ 회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다.  

입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오. 

위의 내용을 확인하셨습니까?

※ The company does not stipulate a separate resume form.  

Applicants for employment can fill out and submit relevant information in a free form and should take cautionary measures not to include sensitive personal information (resident registration number, salary information, etc.) or information related to job performance (region of origin, physical information, marital status, family personal information, etc.). 

Please check yes if you have read the information above.

【 포트폴리오 (파일 첨부) / Portfolio (Attach File) 】

허용되는 파일 형식: pdf, doc, docx, txt, rtf

- 포트폴리오 용량이 클 경우 웹에 업로드하여 상단 Text 박스에 링크로 기재해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오가 공동 제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해주시기 바랍니다.
- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다. (미 출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권 침해의 소지가 있는 작업물 제출 불가)

※ 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.

- If the size of your portfolio is large, please upload it on the internet and insert the link in the text box.
- If the portfolio was co-produced with other people, please make sure to indicate your work.
- Please submit a portfolio that shows your strength and characteristics within the scope that can be disclosed. (You cannot submit your work for an unreleased title, work that is confidential per a client’s request, and work that has a risk of infringing copyright.)

※ Candidates must be cautious not to infringe on the secrets of their former/current companies.

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