Spécialiste, soutien aux ventes et au marketing

Spécialiste, soutien aux ventes et au marketing

Qui nous sommes:
Quadbridge est un fournisseur nord-américain de solutions informatiques en pleine croissance, qui permet aux entreprises de relever quotidiennement des défis complexes grâce à des partenariats solides avec des fournisseurs de technologies de pointe et à une étroite collaboration avec notre équipe et nos clients.

Avec des bureaux à Kitchener, Montréal et Vancouver, nous nous efforçons de créer un lieu de travail dynamique et agréable où des équipes ambitieuses et partageant les mêmes idées collaborent, innovent et s'enrichissent au fur et à mesure que nous continuons à étendre notre présence nationale.

Nous sommes Quadbridge.

Ce role:

Nous recherchons un spécialiste en marketing de la demande pour rejoindre notre équipe à Kitchener, en Ontario. Ce poste relève du directeur principal du marketing et consiste à générer et à entretenir des prospects qualifiés tout au long du parcours de l'acheteur, de l'acquisition de nouveaux logos à l'expansion des comptes. Vous jouerez un rôle clé en aidant Quadbridge à accroître sa part de marché, à renforcer sa visibilité et sa crédibilité, et à consolider sa position dans le secteur.

Responsabilités:

• Planifier et exécuter des campagnes intégrées de génération de demande sur les canaux numériques, par e-mail et sortants.
• Gérer la notation des prospects, les workflows de maturation et la segmentation des bases de données afin d'augmenter les taux de conversion.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour définir les critères MQL, assurer le transfert des prospects et optimiser la contribution au pipeline.
• Concevoir des stratégies marketing visant à développer les comptes existants, notamment par le biais de ventes incitatives, de ventes croisées et d'un soutien au renouvellement.
• Gérer les outils de marketing automatisé et de CRM (HubSpot) afin de garantir l'exactitude des données et de l'attribution.
• Soutenir les initiatives de personnalisation du contenu et d'ABM (marketing basé sur les comptes).

Qualifications:

• Licence en marketing, commerce, communication ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
• Au moins 5 ans d'expérience dans la génération de demande, le marketing numérique ou les opérations marketing, de préférence dans le domaine des technologies B2B ou des services professionnels.
• Maîtrise des plateformes d'automatisation du marketing et de CRM
• Excellente compréhension du scoring des prospects, du nurturing et de l'attribution des campagnes.
• Connaissance des stratégies ABM et des outils de personnalisation de contenu.
• Capacité avérée à collaborer avec les équipes commerciales pour harmoniser la qualification des prospects, les objectifs du pipeline et les stratégies de croissance des comptes.
• Capacité à concevoir des campagnes intégrées sur plusieurs canaux (e-mail, numérique, sortant) qui génèrent des résultats mesurables.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'adapter les messages à différents publics.
• Solides compétences en gestion de projet pour gérer plusieurs campagnes simultanément, dans les délais et dans les limites du budget.

Pourquoi Quadbridge?:

• Investissez dans votre avenir – Profitez de notre programme REER pour vous aider à planifier votre avenir.
• Grandissez avec nous – Tirez parti des possibilités de formation et de développement professionnels continus.
• Couverture complète – Un régime complet d'assurance maladie, dentaire, vie, ICD et ILD.
• Équipement de pointe – Nous fournissons tout ce dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail.
• Un lieu de travail dynamique – Rejoignez-nous pour des événements sociaux mensuels.
• Avantages que vous allez adorer – Dans nos bureaux de Montréal, profitez d'un chef cuisinier et d'une salle de sport sur place.
• Restez connecté – Recevez une allocation téléphonique pour rester connecté.
• Amenez votre meilleur ami – Nos bureaux acceptent les animaux de compagnie !

Quadbridge est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à respecter la diversité et l'inclusion, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Si vous avez besoin d'aménagements en vertu des lois canadiennes applicables pendant le processus d'entretien, veuillez-nous en informer et nous veillerons à ce que vos besoins soient satisfaits.