Spécialiste en recrutement

Spécialiste en recrutement

Avec des bureaux à Montréal, Kitchener et Vancouver, nous nous efforçons de créer un milieu de travail dynamique et agréable où des collègues ambitieux et partageant les mêmes idées collaborent, innovent et s'épanouissent tandis que nous continuons à étendre notre présence à l'échelle nationale.

Nous sommes Quadbridge. 

Ce poste :

Quadbridge recherche un spécialiste du recrutement motivé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe Talent et Croissance. Relevant directement du partenaire sénior, talent et développement, cette personne jouera un rôle essentiel dans le soutien de nos besoins en matière de recrutement dans nos bureaux de Montréal, Kitchener et Vancouver. Le spécialiste du recrutement gérera le parcours complet des candidats, de la publication des offres d'emploi à la présélection, en veillant à offrir une expérience efficace, positive et engageante tant aux candidats qu'aux responsables du recrutement.

Responsabilités :

• Rédiger, publier et gérer les descriptions de poste sur les sites d'emploi internes et externes.
• Rechercher et contacter des candidats via LinkedIn, Indeed, des recommandations et d'autres outils de recherche.
• Effectuer des appels de présélection pour évaluer l'adéquation des candidats et leur conformité aux exigences du poste.
• Servir de premier point de contact pour les candidats, en garantissant une expérience professionnelle et positive.
• Gérer le flux de candidats, examiner les CV et tenir à jour des dossiers précis dans notre ATS (Greenhouse).
• Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les exigences du poste et s'aligner sur les stratégies de recrutement.
• Coordonner les entretiens, maintenir la communication avec les candidats et assurer le bon déroulement du processus de recrutement.
• Soutenir les objectifs de recrutement de Quadbridge en gérant plusieurs demandes dans un environnement en constante évolution.
• Fournir des informations sur le marché et des recommandations afin d'améliorer les stratégies de recrutement et l'image de marque de l'employeur.

Compétences et qualifications requises

• Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du recrutement (en agence ou en interne).
• Capacité avérée à gérer un volume élevé de demandes dans un environnement dynamique.
• Solides compétences en matière de sourcing à l'aide de LinkedIn Recruiter, Indeed et d'autres outils.
• Une expérience avec Greenhouse ATS est considérée comme un atout.
• Excellentes compétences en communication ; éloquence, professionnalisme et accessibilité.
• Très organisé, avec un sens aigu du détail et une capacité à mener plusieurs tâches de front avec efficacité.

Pourquoi Quadbridge : 

• Investissez dans votre avenir – Profitez de notre programme REER pour vous aider à planifier votre avenir.
• Évoluez avec nous – Profitez de formations professionnelles continues et d'opportunités de développement.
• Couverture complète – Un régime complet d'assurance maladie, dentaire, vie et invalidité de longue durée.
• Équipement haut de gamme – Nous fournissons tout ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même.
• Un milieu de travail dynamique – Joignez-vous à nous pour des activités sociales et de consolidation d'équipe mensuelles.
• Des avantages que vous allez adorer – Dans notre bureau de Montréal, profitez d'un chef cuisinier et d'une salle de sport sur place.
• Restez connecté – Bénéficiez d'une allocation téléphonique pour rester connecté.
• Amenez votre meilleur ami – Nos bureaux acceptent les animaux de compagnie !

Quadbridge est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Si vous avez besoin d'aménagements conformément aux lois canadiennes applicables pendant le processus d'entretien, veuillez nous en informer et nous veillerons à ce que vos besoins soient satisfaits.