Grupo QuintoAndar | Especialista Comercial (Account Manager)

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time Comercial trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo - Vila Madalena, 3 vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Screening;
• Entrevista com People;
• Entrevista com a Liderança;
• Live Case;
• Reference Check;
• Offer;

Sobre a Área

A área de Consultor Imobiliário Quinto Andar (CIQ) é uma frente comercial estratégica responsável pela aquisição de novos imóveis para a plataforma QuintoAndar. A equipe atua diretamente no relacionamento com parceiros captadores, desenvolvendo estratégias para ampliar a oferta de imóveis. Esta posição é para um Agente de Negócio, que gerencia uma carteira de consultores imobiliários com foco em performance e resultados.

Papéis e responsabilidades:

• Gerenciar carteiras de corretores captadores, sendo responsável pelo engajamento e acompanhamento do funil de captação.
• Desenvolver estratégias e fornecer direcionamento aos consultores para impulsionar a aquisição de novos imóveis (First Listings).
• Atuar com foco em metas e performance, sendo a remuneração variável atrelada ao desempenho da carteira.
• Trabalhar com alto nível de autonomia, buscando soluções, propondo melhorias de processos e novas iniciativas para otimizar os resultados.
• Manter interface constante com diversas áreas internas como Operações, Performance, Fotos e Pagamentos para garantir a fluidez dos processos.
• Analisar dados e indicadores de performance para tomar decisões e direcionar as ações na sua carteira.
• Conduzir reuniões individuais e em grupo com os parceiros de forma clara e independente.

Requisitos

• Mandatório: Disponibilidade para o trabalho híbrido, com presença presencial no escritório em São Paulo (Girassol) às terças e quartas-feiras.
• Mandatório: Experiência com gestão de contas e/ou carteiras, preferencialmente em áreas comerciais como Vendas, Farming ou Customer/Client Success.
• Perfil analítico, com habilidade para interpretar dados e números e direcionar ações com base neles.
• Forte senso de autonomia, organização, proatividade e responsabilidade.
• Excelentes habilidades de comunicação e extroversão para um bom relacionamento e condução de reuniões com os parceiros.
• Adaptabilidade para lidar com um ambiente dinâmico e de mudanças constantes.
• Conhecimento básico de Sheets/Excel.
• Inglês em nível básico.
• Já ter trabalhado no setor/mercado imobiliário é um diferencial;

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.