Grupo QuintoAndar | Pessoa Supervisora Comercial (Belo Horizonte)

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time Comercial trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em Belo Horizonte - Minas Gerais, 1x por semana; 

 

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

 

  • Triagem;
  • Entrevista com People;
  • Entrevista com Stakeholder;
  • Case;
  • Entrevista com a Liderança;
  • Offer o/

 

 

Sobre a Área

 

A Pessoa Supervisora Comercial, será responsável por liderar, motivar e desenvolver um time de analistas de inside sales, garantindo que alcancem e superem as metas de vendas. A liderança será essencial para impulsionar a performance do time, garantindo que eles tenham todas as ferramentas e o apoio necessários para fazerem um trabalho excelente.

 

 

Principais Responsabilidades

  • Gestão de Equipe: Liderar, orientar e apoiar a equipe de analistas de inside sales, garantindo um ambiente de trabalho produtivo.
  • Acompanhamento de Resultados: Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) para garantir que os objetivos de vendas sejam alcançados.
  • Estratégia e Processos: Implementar estratégias comerciais e liderar a melhoria contínua dos processos internos para otimizar a operação.
  • Desenvolvimento de Pessoas: Proporcionar treinamento e desenvolvimento contínuo para os analistas, oferecendo suporte em situações complexas.
  • Colaboração Interdepartamental: Colaborar com outras áreas, como marketing e operações, para garantir alinhamento estratégico e maximizar os resultados.

 

 

Requisitos

 

  • Gestão de Vendas e Análise de Dados: Experiência comprovada em gestão de funil de vendas, pipeline e CRM. Capacidade de usar dados e KPIs, com conhecimento avançado em Excel/Google Sheets, para tomar decisões estratégicas.
  • Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: Habilidade de motivar, desenvolver e gerir equipes de alta performance. O candidato deve ser capaz de dar feedbacks construtivos e guiar o crescimento dos membros do time.
  • Conhecimento em Metodologias: Familiaridade com técnicas e metodologias de vendas (como SPIN Selling ou BANT) e, idealmente, com metodologias de gestão de projetos (como Scrum ou Kanban).
  • Foco em Resultados e Visão Analítica: Orientação forte para alcançar e superar metas, com uma postura proativa. Capacidade de usar o pensamento analítico para resolver problemas complexos e otimizar processos.
  • Comunicação Assertiva: Habilidade de se comunicar de forma clara e objetiva, tanto com a equipe quanto com outras lideranças, garantindo alinhamento e eficiência.
  • Disponibilidade para Modelo Híbrido: Ter disponibilidade para frequentar o escritório em Belo Horizonte uma vez por semana.

 

 

Importante

  • O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
  • Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

 

Benefícios

  • Salário competitivo
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados
  • Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
  • Vale Refeição e Alimentação 
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico 
  • Seguro de vida
  • Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
  • Wellhub 
  • Auxílio home office
  • QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
  • Licença parental estendida
  • Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
  • Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
  • Descontos em instituições de ensino
  • Kit leiturinha para crianças - Playkids

 

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.


Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.

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[BR] Questionário Demográfico

Por que pedimos alguns dados a você?

No Grupo QuintoAndar, acreditamos que a diversidade é a chave para construir um ambiente de trabalho inovador e inclusivo.

Para isso, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre si. É importante que você saiba que seus dados são totalmente anônimos para os recrutadores e para quem está analisando o seu currículo. Usamos essas informações de forma agregada — ou seja, sem identificá-lo — para entender melhor quem está participando dos nossos processos seletivos e, assim, garantir que estamos sendo mais equitativos e inclusivos para todas as pessoas, desde o primeiro contato.

Ao preencher este formulário, você nos ajuda a criar um Grupo QuintoAndar onde todas as pessoas se sintam em casa, acolhidas e valorizadas.

Se você não se sentir à vontade para responder a alguma pergunta, basta selecionar a opção “Não quero responder”.

Contamos com a sua ajuda para continuar aprimorando nossos processos.

Para saber sobre como tratamos os seus dados pessoais, acesse nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Em caso de dúvidas, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.

 

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