Grupo QuintoAndar | Pessoa Coordenadora de Planejamento e Performance

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time trabalha com o modelo híbrido, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo, uma semana por mês.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Aplicação & Triagem
• Entrevista com People
• Entrevista com Liderança
• Case
• Entrevista com Stakeholders
• Offer

Sobre a Área

Temos uma oportunidade para a posição de Pessoa Coordenadora de Planejamento e Performance no time de Planejamento e Performance para a operação de Cobrança e Despejo.

Como parte de sua rotina, suas responsabilidades serão:

• Gestão de Pessoas: Gerenciar e desenvolver um time, garantindo o bom desempenho e a motivação da equipe;
• Gestão de Stakeholders: Atuar como um ponto de contato estratégico, construindo e mantendo um bom relacionamento com os diversos stakeholders como os líderes da Operação e áreas relacionadas, como áreas de Crédito, Dados, Jurídico e Tecnologia;
• Acompanhamento de Performance: Construir, acompanhar e monitorar indicadores-chave de performance (KPIs) e resultados da operação de Cobrança e Despejo;
• Análise e Diagnóstico: Conduzir análises de dados profundas para identificar gargalos, tendências e oportunidades de melhoria;
• Atuar de forma proativa, levantando oportunidades e conduzindo diagnósticos para a otimização de processos e aumento da eficiência operacional;
• Elaborar e apresentar reportes detalhados sobre os resultados, indicadores e análises realizadas, fornecendo insights claros e acionáveis para a tomada de decisão.

Requisitos

• Problem Solving: Capacidade de pensar de forma estruturada, resolver problemas complexos e interpretar dados para extrair conclusões relevantes;
• Perfil Analítico: Experiência comprovada em análises de dados;
• Habilidade Relacional: Excelente comunicação e facilidade para construir relacionamentos com diferentes stakeholders, influenciando e conduzindo conversas estratégicas;
• Conhecimento de SQL: O conhecimento desta linguagem de consulta é altamente desejável;
• Conhecimento em Cobrança: Experiência ou familiaridade com operações de cobrança será considerado um diferencial importante.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.