Analista Sênior de Planejamento e Performance Comercial (Sales Ops)

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Trabalho Remoto *

Nosso time de tecnologia trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Entrevista com People
• Technical Assessment
• Entrevista com Hiring Manager
• Entrevista com stakeholder

Sobre a vaga

Estamos buscando um Analista Sênior – Inside Sales Ops & Planejamento de Negócios para se juntar à nossa equipe de BizOps & Inside Sales. Esta função é fundamental para garantir a continuidade do planejamento de capacidade, orçamento e monitoramento de desempenho em nossos funis de vendas, apoiando a tomada de decisões orientada por ROI e a eficiência operacional.

Responsabilidades: 

• Desenvolver e manter modelos de planejamento de capacidade para Inside Sales (Inbound e Outbound), equilibrando a combinação de leads, o desempenho dos representantes e os horários de pico.

• Construir e atualizar análises de cenário (BAU, conservador, agressivo) para otimizar o ROI, reduzir o custo por contrato e melhorar a eficiência do funil.

• Criar e monitorar dashboards para acompanhar KPIs como Prospect-to-Connect, taxas de conversão do funil e ROI do canal.

• Fornecer previsões (forecasts) e análises de coorte para melhorar a previsibilidade e apoiar a tomada de decisões executivas.

• Fazer parcerias multifuncionais com as equipes de Estratégia, Produto, Finanças e Vendas para alinhar a alocação de recursos e as prioridades operacionais.

• Traduzir insights em recomendações acionáveis que impulsionem o crescimento e a eficiência de custos.

Requisitos:

• Fortes habilidades analíticas com experiência em SQL (intermediário/avançado) e proficiência em Google Sheets/Excel e ferramentas de visualização (Looker, Tableau ou similar).

• Sólida experiência em planejamento de negócios, operações de vendas ou estratégia

• Forte visão de negócios (Business Acumen): capacidade de conectar insights de dados à estratégia de negócios.

• Excelentes habilidades de comunicação para engajar stakeholders e apresentar resultados de forma clara.

• Um perfil proativo e orientado a resultados (ownership), capaz de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico 

• Desejável: experiência com modelagem financeira, previsão (forecasting) e/ou análises de impacto no P&L (Demonstrativo de Resultados)

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.