Grupo QuintoAndar | Analista de Prevenção a Fraudes Pleno (Governança)

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido*para vagas com modelo híbrido

Nosso time de Legal trabalha com o modelo “híbrido”, sendo que em sua maioria das vezes você poderá estar remoto, com idas ao escritório de forma pontual de acordo com combinados de cada liderança. 

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• People Interview
• Case Study
• Hiring Manager Interview (Líder)
• Stakeholder Interview

Sobre a Área

Escopo:

• Atuar na elaboração de pareceres antifraude, avaliando os riscos e controles necessários para novos produtos e negócios, garantindo a mitigação de riscos de fraude desde a concepção dos projetos.
• Pesquisar e aplicar as melhores práticas de mercado e frameworks de Governança Antifraude (e.g., COSO, referências de órgãos reguladores), garantindo o benchmarking contínuo e a atualização do programa interno.
• Atuar na criação, revisão, manutenção e divulgação interna de Políticas, Normas e Procedimentos de Prevenção a Fraudes, garantindo que a redação seja precisa e robusta, alinhada à legislação vigente e aos frameworks de mercado.
• Desenvolver e implementar materiais de conscientização e treinamento com embasamento legal (Cultura e Capacitação). 
• Elaborar o conteúdo de Comunicação Proativa Externa (clientes e parceiros) sobre tipos de fraude e segurança.
• Acompanhamento de metricas de comunicacao interna e externa
• Atuar como ponto de apoio do time de contencioso em demandas relacionadas a investigações de fraude

Requisitos

• Experiência Mínima de 2 anos em Governança de Risco e/ou Prevenção a Fraudes, com foco em estruturação de programas e documentação.
• Habilidades para redigir documentos formais  (políticas, pareceres, relatórios executivos) de forma clara, coesa e juridicamente precisa.
• Pensamento Crítico e Analítico para avaliar riscos complexos e propor soluções definitivas (não apenas paliativas). 
• Capacidade de atuar como consultor para líderes e pares de outras áreas.
• Conhecimento em Direito (Cível e/ou Criminal), especialmente em temas relacionados a fraudes, crimes cibernéticos ou compliance (estrutura de Políticas, Normas).

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.