Grupo QuintoAndar | Especialista de Planejamento e Performance

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time de MarketPlace trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado na na Vila Madalena , uma semana por mês. 

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Triagem
• People Interview
• Hiring Manager Interview
• Business Case
• Stakeholder Interview 1 e 2 
• Offer 

Sobre a Área

Estamos em busca de um Performance Manager para liderar a frente de inteligência estratégica da operação 3P For Rent. Esta pessoa será responsável por construir e evoluir o motor analítico da área — garantindo previsibilidade, diagnósticos profundos, análises estruturais do funil, comparações com Core/IW e insights que orientem decisões de crescimento.

É uma posição altamente estratégica, com visibilidade direta e impacto em Comercial, Operações, Processos e Produto.

Requisitos

• Experiência sólida em analytics, estratégia, growth, performance management ou operações baseadas em funil.
• Forte capacidade analítica, com habilidade de transformar dados complexos em diagnósticos claros e recomendações acionáveis.
• Visão de negócios desenvolvida: sabe conectar números com impacto real no P&L e no crescimento.
• Boa comunicação e capacidade de influenciar áreas distintas (Comercial, Ops, Produto, CX).
• Senioridade para operar com autonomia, assumir ownership e trabalhar em ambientes de incerteza.
• Perfil estruturado, orientado a hipóteses e com alta disciplina na execução.
• Domínio avançado de Excel/Sheets e SQL (mandatórios)
• Experiência prévia em marketplace, operações com funil, real estate ou B2B é diferencial.

Responsabilidades

• Ter ownership total da performance do funil, garantindo previsibilidade, estabilidade e identificação de riscos antes que impactem o resultado.
• Conduzir análises profundas de performance, incluindo: cohort, sazonalidade, pricing, elasticidade, mix de brokers, velocidade por praça, comportamento de clusters e impacto de vendors.
• Construir e evoluir o modelo central de forecast, conversão e CS — conectando capacidade, headcount, demanda e ritmo do funil.
• Criar modelagens de cenário para crescimento, expansão geográfica, priorização de brokers/canais, capacidade de terceiros e impacto financeiro.
• Liderar a governança de performance (WBR, MBR, QBR), garantindo clareza, dados confiáveis e recomendações claras.
• Comparar sistematicamente a performance da área com Core, IW e benchmarks internos/externos, identificando oportunidades estruturais de aceleração.
• Acompanhar e sugerir melhorias nas regras de negócio, alavancas comerciais, incentivos e operação com vendors.
• Desenvolver narrativas executivas e materiais estratégicos para tomada de decisão da liderança.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.